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    美团大举裁员,高利润酒旅部门为什么成重灾区?

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    2022-4-12 21:36:25 50 0

    原标题:美团大举裁员,高利润酒旅部门为什么成重灾区?  
    美团大举裁员,高利润酒旅部门为什么成重灾区?   
    美团酒旅裁员面前的难言之隐。  
      
    栏目 | 文旅商业故事  
    畛域 | 酒店业、在线游览  
    从风声到靴子落地  
    戚茵荻是从眽眽上看见美团[HK.03690]遮天蔽日裁员动静的。  
    身为美团酒旅部门员工,戚茵荻在这个“被结业”多到耳朵起趼子的春季,表情有些忐忑,从往年3月底开始,公司行将裁员的风声始终未停歇,直到比来身旁住宿部门的共事开始被裁员,才算靴子落地。  
    昨日,旅界从数名美团外部员工失掉反馈,本轮美团裁员数量从高到低排序: 分别是网约车、优选、酒旅,戚茵荻所在酒旅部门恰是美团出路未卜的裁员重灾区之一。  
    “假如裁员给抵偿并不是好事儿,就怕不给,“看到那些被裁员共事在眽眽上愤恨的帖子,戚茵荻表现出一丝耽心,”酒旅部门工资过低,其实赔不了多少,再不给,那咱们也太惨了。“  
    不止她一人有这样的感受。  
    有美团员工在眽眽上爆料,美团这次裁员够狠够快,为了避免员工通气协商抱团,忽然大面积的裁员,谈完立马签,签完立马就还电脑走人。  
    “不走的话,很快没了“大象”权限(外部沟通软件),“爆料人称,“如斯忽然的动静,吓哭了得多女孩。没有协商的余地。“  
      
    与外界印象统一,美团对员工不足温度、不足人文关心也有迹可循。  
    “开水团”是一个美团员工外部盛行的梗, 讥刺美团员工福利差,独一的福利就是开水。  
    “去年除了中秋节有盒月饼,的确甚么都没有,“戚茵荻告知旅界,“美团酒旅任务强度大,还有孕期任务到生孩子当天,十二0间接拉去病院就生的…”  
    事实上,早在2013年,北方都市报就曾报导过这样一则旧事:过后的美团公关媒介总监包女士在微博上跟王兴地下撕X,原由是其怀孕期间被公司强迫解除休息合同。  
    包女士对南都记者表现,自其怀孕以来,遭到美团高层变相打压,绩效打分很低,年初奖锐减。还在未提前通知的状况下,被勾销了加薪资历,进而双方面收到了强迫解除休息合同的通知书。面对包女士在微博上的地下@和追问,王兴居然选择了缄默。  
    时隔多年,市值万亿的美团再次开启了隐蔽而迅猛的“裁员攻势“。  
    据财新征引美团外部人士报导,“上周五一切能抢的美团会议室都已被HR部门的人预约,听说这只是第一波裁员,之后还有两波,预计会到四月底实现裁员。”  
    另外,本轮裁员开始前,美团暗暗关掉了被称之为“死水零碎”的外部转岗零碎,业内围观的群众戏称“由于这些人被裁员后去当了骑手,所以不需求外部转岗。“  
    比拟腾讯近期裁员的N+3,另有美团员工冤屈地称,“虽然各公司都裁员,但美团就像冷不丁地朝员工后脑勺拍了一板砖。无情无义没有一点人情趣,将那些为公司开展加班致力的人像朋友同样看待。”  
    种种事情纷歧而足,美团的公司文明可见一斑。  
    高利润下的裁员  
    戚茵荻不克不及了解的是,与网约车、优选不同,多年来,美团酒旅部门始终是盈利的,可谓公司利润奶牛。  
    去年美团财报显示,其业务能够分红三大业务板块,一是餐饮外卖,二是到店、酒店及游览,三是新业务及其它。  
    2021年,餐饮外卖业务为美团带来了963亿元的支出,盈利61亿元;到店、酒店及游览方面的营业支出为325亿元,盈利140亿元;新业务板块营业支出为502亿元,亏损384亿元。  
      
    分业务板块来看,新业务板块,优选、买菜等这些曾被美团寄与厚望的业务停顿其实不如预期顺利。蛋糕没有做大,可以的红利天然无限,被裁员似乎也是情有可原。  
    而美团的外卖业务的盈利率虽然不高但仍是赚钱的, 到店、酒店及游览业务则不只赚很多,盈利才能也高,325亿元的支出竟然就带来了140亿元的利润,盈利率也高达43%。  
    美团酒旅数据亮眼,事迹节节攀升,却与酒旅行业的悲惨现状造成光鲜反差。  
    2018年是我国酒店利润最高的一年,利润仅为78.4亿元,近期酒旅行业频繁请援,其面前诉求之一恰是但愿美团等OTA渠道升高渠道佣金,为酒店业减负。  
    酒店业没有等来美团对当年餐饮商户的升高佣金,却一同围观了这场美团酒旅行将步入低潮的裁员大戏。  
    一名蚂蚁金服的资深员工剖析称,“国际公司裁员,其实有一条基本的逻辑,那就是光秃秃地寻求利益最大化。得多裁员的公司基本不缺钱,乃至可能利润很高,但是 资本是无尽贪心的,它寻求的不单单是利润,还无利润的增长率。只有盈利预期降落了,它就会裁员,基本不在意是不是亏损,更不在意应该承当的社会责任。”   
    另有在企业担任HR的人士以为,美团员工眼中的“忽然袭击”其实公司方面早有筹备,“只不外你的老板没让你知道罢了,裁员都是酝酿已久的,最少估算得提前筹备吧。”  
    对此,一位曾经到职的美团员工向旅界指出,“在美团任务,工厂的觉得很浓,每集体都是一颗螺丝钉,机械化流水出产线上缺了一些人情的温度。”  
    而在从另外一家互联网大厂投靠过去的戚茵荻眼中,美团酒旅外行业中高歌猛进之时,是时分斟酌一下外部转变了。过于严酷的裁员,逼走的不仅是一部份员工,更是美团的机遇和将来。  
    “阅历过这么一场,员工还会对公司有归属感吗?觉得有点心寒。”  
    一名接近美团外部的人士向旅界小心透露, “目前的裁员只是后期举措,4月下旬,还会有更重磅的人事调剂…”  
    近年,美团酒旅开始占领OTA豆剖瓜分,但长时间“内卷”下,即便留在美团酒旅的一些员工亦开始对公司动辄四五个小时起的周报、复盘、述职心生疲乏。  
    “真感觉能在美团干过,甚么苦都能吃,“戚茵荻婉言“假如被裁员,游览人转行也不易,索性在家劳动一段时间,坐等行业恢复。”  
    本文受访者皆为化名  
    *免责声明:在任何状况下,本文中的信息或所表述的意见,均不构成对任何人的投资倡议  
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