滨医附院药学部发展线上线下并行不悖的“药”我学行为

壞脾愾

齐鲁壹点通信员马静吕文文记者陈甜田
为进一步进步全院干部职工的思想政治素质和任务才能，加强全院泛博职工的凝聚力和战役力，增进病院（学院）各项事业高品质开展，往年年终，滨州医学院隶属病院（第一临床医学院）正式启动创立学习型病院（学院）流动。
流动开启后，各部门、科室业务培训成常态化，全院学习气氛日趋浓重，比学赶超的浪潮蔚然成风。为鼓吹报导在创立学习型病院流动中涌现出来的先进典型，鼓励泛博医护教职员工以先进典范为镜，向先进典型看齐，本日起，病院民间微信大众号将对先进典型案例进行展播。


古代病院药学的开展对药师任务提出了新的应战和要求，新情势下要求药师要充沛发扬在医疗办事中的作用，发展以“公道用药”为中心的药学办事任务。为进一步进步我院药学任务者的专业素质，药学部发展基于线上及线下并行不悖的学习模式，为药师们发明多样化学习时机。








信息化平台助力科室全掩盖式培训。打铁还需本身硬。增强药师的业务学习，不停晋升专业常识技巧，是继续改良医疗办事环境、为患者提供更优质的药学办事、片面进步病院医疗品质的条件。为此，药学部订正《药学专业技术人员业务学习和培训考查办理规则》，疏导副初级专业技术资历人员被动带头，激励中级下列技术资历人员进行授课，按期组织进行药学相干法律法规及专业常识的培训学习。近期药学部借助我院“学习强院”平台，环抱抗肿瘤药物公道运用专业常识公布科室全员学习方案，学习实现率达100%。
比学赶超，制订顺应任务室特征的共性化学习方案。药学部各任务室针对本身任务性质及需要，发展方式多样的自我学习培训，牢牢环抱药物相干实践及案例进步本身技巧，真正把“药”我学晋升到我“药”学，当真学。增强学习是项硬工作，是干好任务的条件和根底，科室、任务室层层浸透式的培训气氛，充沛调动了药师们的学习热心，疏导大家在晋升本身专业常识的深度及广度上下工夫，也为药师们展现专业能力、岗位成才提供了一个很好的舞台。