用人单位有强迫要求员工本人交一部份super吗？

hoteyes00

敌人换了新任务，然而发现新单位只付9.5%的super， 没有从他工资中自动扣出一部份交super。请问这在公家（大）公司中很往常吗？

这和他之前的任务很纷歧样， 之前是本人付7%， 单位付14%。

zr345

公司只有知足最低要求就行。详细能多多少能够签合同的时分谈啊。
不外咱们历来没有要求说甚么本人要付多少的。

coco

交足9.5%就合法了，14%都是甚么大学或者政府工了，私企大都9.5

zxuestc

lz 换任务了？

china0578

9.5是规范。大学之前是14+7，当初也改了

topsen

公司都是9.5，以上的都不叫公司

风雨楼主

9.5%super是工资之外的，雇主付工资的时分只会扣掉税。员工要付super很少见

sini

多交阿谁是员工的就义工资把

黑暗天使

这些不是给offer的时分就应该知道吗？

9.5% 是法定数字。那7%不必交了应该快乐才对啊。

假如super周转不灵的话能够salary sacrifice。

wsy682401

公司只有付9.5%就合乎最低要求。 之前的14%，9.5%是政府规则的最低规范，4.5%就归为REPORTABLE EMPLOYER SUPER CONTRIBUTION了，员工本人额定7%的SUPER CONTRIBUTION也是纳入REPORTABLE EMPLOYER SUPER CONTRIBUTION的。员工能够不交那7%，这属于SALARY SACRIFICE的部份。

DNA1998

额定的就是员工被迫交7%的SUPER，是为了增加集体所得税吧……

阿星

我的是unisuper， 印象中怎么觉得本人的那7%必需要交

wall9683

没有

cdak47

那是政府和大学的滥福利

wanggch

哦，看来雇员本人那部份没有硬性要求交

爱上广州

unisuper也看学校。有些也只要9.5。高level可能14

sea611

没有本人交的那部份，公司或学校就只给你法定的9.5%，而不是14%

cjm90

为何从工资单上看，9.5%的Super是从我的工资外面划出去的？又交税，又交super的？是公司违规么？

wwwuu3

你的工资多是package,inc base salary and super.

xiadun

谢谢。觉得就是本人给本人交super。不爽

westcn

法定就是9.5%。多交的是公司的福利，得多公司其实不提供这个。

sunwww

对

ydw

看合同的package怎么说啊

play330959

那是由于你的super选的是Defined Benefits，交7%是为了当前拿full benefits

lnn

super 会不会当前70岁当前能力拿出来？？

刚查了下， 1 July 1964 之后出世的  60岁能力拿到super， 并且有推延的趋向

baboonb

终于有个明确人。