一下子拿到三个OFFER!!求助该怎么选

wlhygr

都说比来市场炽热，果不其然，投的简历好几个都有了回复，其中有三个都走到了最初，也给了offer。当初幸福来的太忽然有些不知道如何选择，恳请大家帮助剖析一下。

A 要求必需五天 based in the office，光这一点我就不想去了。所以临时PASS。

B和C 是最纠结的。公司范围差未几大，下班的通勤时间也差未几，也均可以flexible几天WFH。

然而B比C的tile要高，薪水也高5000.然而B是随着一个project走，所以只是个14个月的合同工，公司说业务得多14个月以内会有得多事件产生，到时分颇有可能会变为permanent或者再续，然而我知道这些也都是未知。C的话是个permanent任务，只是职位要低一个级别，不是senior的title。

就我本人而言，B的senior title是对将来职业开展颇有帮忙的，比我当初要高一级。C的话就是和我当初的职位平级，劣势是更着名气一些，是个长时间任务。

由于接上去是easter 假期，得多人都放假，所以说下周五以前给最初回复，我也尚无跟我的referees打招呼，由于我很纠结究竟要选哪个。跪请先辈们指导！

水银 · 发表于 2022-4-23 09:45:26

B只比c高5000？一个月5000仍是一年？一年的话b很低啊，个别full time工资乘以1.2至关于contractor，还不斟酌不乱性。

死亡中的快乐 · 发表于 2022-4-23 09:52:13

B假如是 hourly rate / day rate 的那种合同工，是无奈跟C的工资间接对比的，由于无论你怎么计算都会有失偏颇

C的公司比B的名望大？那我觉得这个对简从来说比title更首要

咔咔 · 发表于 2022-4-23 10:02:00

一年5000 我过后在面试的时分也质疑了一下薪水，由于我也感觉contract应该高，然而公司说这个任务是跟permanent员工同样有4周年假10天病假的，所以并非那种没有这些假期的 CASUAL CONTRACT，那种话一班会更高一些，由于算是作为没有这些假期的补偿。

Lloyd168 · 发表于 2022-4-23 10:15:29

B就是一个14个月的fixed term contract.由于阿谁project就是这么长。

名望大是由于我集体听过C没有挺多B嘿嘿然而其实公司都是很大的，都是global有业务那种，只是畛域不同，说欠好谁大谁小。。。

朱金旭 · 发表于 2022-4-23 10:24:44

就差5000 凌辱人选c

xiaolizi2008 · 发表于 2022-4-23 10:29:01

盲猜C是大公司？
要我我选C，由于B的senior contractor竟然给的钱和C的permanent mid level同样高，阐明可能B的领取才能就到这了

黎雕燕 · 发表于 2022-4-23 10:38:35

按linkedin下面写的都是5001-10000人。
按年利润来看的话，那仍是C更盈利多一些。

只是C的行业属于大家都知道的那种，B的话就是对比偏一些。

丫丫果 · 发表于 2022-4-23 10:43:15

B说是senior其实我看作的货色也个别，我是感觉还挺难从目前的title跳到senior的，这也是吸引我的一点，我感觉哪怕14个月到了他们让我走人，我接上去再跳槽也不会太难。

C的话就是和我当初的title如出一辙

秋天的向往 · 发表于 2022-4-23 10:49:54

B是contractor仍是14个月的正式工?

contractor指的是hourly or daily付钱，周末和公共假期没有支出，没有年假病假，没有补助，没有培训，没有股票，没有升职的可能

我的意思是，这类contractor是不克不及跟正式工对比工资的

在水伊云 · 发表于 2022-4-23 10:53:22

我也是第一次接到这类任务，所以很蛊惑。然而B说我这类叫FIXED TERM CONTRACT。然而是有年假，病假，公共节假日这些都有的。一切的都和permanent员工同样，然而不克不及买share。哦而后我不是按小时领取的，我是根据年薪来的。

青果清橙 · 发表于 2022-4-23 11:05:29

Fixed term 是这样的，比perm 个别多一点点。

taoson · 发表于 2022-4-23 11:10:27

明确，那就不是大家平时说的合同工了

我觉得你心田仍是想去B的，就随着心田走吧

龙人24 · 发表于 2022-4-23 11:14:41

C！ snr title只比C的mid 高5000… 没看头

ft51008 · 发表于 2022-4-23 11:27:45

B是fix term contract不是contractor。这类和perm待遇同样，各种leave也都有，只是contract多久一签。
大学里得多research staff由于跟grant走，好可能是这类

依波娜 · 发表于 2022-4-23 11:36:19

多谢解释，我也是第一次遇到这类任务类型。最开始我仍是挺介意短时间任务的，然而起初公司说甚么假都有，并且也不仅一次说，之后颇有可能会有别的时机，所以我才会斟酌。

球之不得 · 发表于 2022-4-23 11:47:04

心田偏B多一点其实仍是被眼前当下的利益给蒙蔽了双眼，毕竟实打实的这一年多出5000刀，也实打实的把我目前的职位给拉高了一个级别。我在目前的公司就是始终爬不下来，senior不走，我也只能始终维持着当初的title.

然而毕竟我也始终都是permanent员工，所以才会很犹疑C的offer.进去了起码短时间以内是平稳的，不必耽心一年多后又要再辞职。并且C的确是个说出来大家都会知道的公司。

situhuaner · 发表于 2022-4-23 12:01:58

个别一个级别会差多少呢？

水杉 · 发表于 2022-4-23 12:16:15

fixed term就是没有contractor高的，
我觉得求不乱选C，假如是打算再跳的选B，做个跳板把title贬低了明年再跳一个，由于进C的话明年也纷歧定能给B的title.
固然你当初手握三个offer,能够尝试包裹会谈了，透露给每家公司你有３个OFFER的动静，看看谁对比有诚意呗

大恐龙 · 发表于 2022-4-23 12:20:26

楼主是IT吗？是的话选C，B的话楼主做好6-18个月当前再找任务的筹备，为了5k的差距不值得，要末就去干contractor，不不乱但工资高，要不乱就permenent，这类跟project走的又不给进步工资的没有劣势。

吴桐桐 · 发表于 2022-4-23 12:26:59

选B就是先把title给变了之后就能只找senior的职位投，我这回投了得多senior的职位，这是独一一个胜利的，所以我感觉想变title真的太不易了。

选C就是有可能又遇到我当初的问题，始终在这个title上缓缓熬不知道多少年，固然益处是大公司名声音，而后不乱。

真的真的好纠结。。。

为你而生 · 发表于 2022-4-23 12:36:11

不是IT，是会计。

我之所以跳槽是目前公司彻底没有回升空间，title薪水都涨幅甚微。之所以知道B只要14个月仍是去面试了就是看中了职位给了我Senior.我就感觉既然这次跳槽都那末容易，等一年后有了senior title也不会难到哪里，不知道是否我无邪了。。。

渤海渔鱼 · 发表于 2022-4-23 12:47:48

和 C 说，还有一个 offer

加 $8000，马上签字

bagfoot88 · 发表于 2022-4-23 12:55:44

你跟B的recruiter说你当初手里有个C的offer, C的名望在这个畛域大得多你感觉对你的职业更有帮忙，并且给的数字也差未几，所以你很纠结。
问问B有无动向涨点工资，而后说据你理解这个价钱是lower than market price的

我是不以为你这么跟他说他们会等闲发出offer的，so no harm in trying对吧。假如B间接抬了10K，那你也能够开开心心接了。假如想要C的名望，能够明年持续跳啊，尝试C的senior role。假如C是4大的话，升title的确好慢- -

永远for · 发表于 2022-4-23 13:06:27

你假如进了B，等于你很明白第二年得跳槽，有一年的时间查漏补缺，筹备面试。title又曾经上了senior，我感觉明年跳这件事微微松松，筹备充沛点能够去够你往年需求跳起来能力够到的厂和职位了

maisky · 发表于 2022-4-23 13:11:36

我会选B耶

听起来楼主想跳槽次要就是由于title不满意。那换去C的title同样，跳槽有啥意思???

跳去B最少title回升了。14个月的project，到时分再跳槽就是了。做过project比只做day to day的人，更被雇主看重其实

我比来也是拿到3个offer，3个offer的职位title都比当初公司的高。我很明白是要想换title和薪水，只请求了更好title的任务

大玉儿 · 发表于 2022-4-23 13:19:10

Fixed term 的确是有各种假期的

柳叶萧萧 · 发表于 2022-4-23 13:29:36

比来市场那末好吗？楼主在哪一个城市啊？我也开始找任务了。看了几天广告，合适本人的任务不是得多。

其实我感觉C更好，症结是看外部有无晋升的时机，你的title再高，再找任务的时分，也要看你的技巧任务教训究竟晋升了多少，人家认不认。

jercywong · 发表于 2022-4-23 13:37:41

趁年老多静止，跳来跳去无益安康。你筹备好到时分换任务的话，就没甚么可耽心的。

农家小炒肉 · 发表于 2022-4-23 13:45:54

C，permanent，公司知名点都说比来市场炽热，果不其然，投的简历好几个都有了回复，其中有三个都走到了最初，也给了offer。当初幸福来的太忽然有些不知道如何选择，恳请大家帮助剖析一下。

A 要求必需五天 based in the office，光这一点我就不想去了。所以临时PASS。

B和C 是最纠结的。公司范围差未几大，下班的通勤时间也差未几，也均可以flexible几天WFH。

然而B比C的tile要高，薪水也高5000.然而B是随着一个project走，所以只是个14个月的合同工，公司说业务得多14个月以内会有得多事件产生，到时分颇有可能会变为permanent或者再续，然而我知道这些也都是未知。C的话是个permanent任务，只是职位要低一个级别，不是senior的title。

就我本人而言，B的senior title是对将来职业开展颇有帮忙的，比我当初要高一级。C的话就是和我当初的职位平级，劣势是更着名气一些，是个长时间任务。

由于接上去是easter 假期，得多人都放假，所以说下周五以前给最初回复，我也尚无跟我的referees打招呼，由于我很纠结究竟要选哪个。跪请先辈们指导！

空集 · 发表于 2022-4-23 13:55:12

B只比c高5000？一个月5000仍是一年？一年的话b很低啊，个别full time工资乘以1.2至关于contractor，还不斟酌不乱性。

oyyongxi · 发表于 2022-4-23 14:00:45

B假如是 hourly rate / day rate 的那种合同工，是无奈跟C的工资间接对比的，由于无论你怎么计算都会有失偏颇

C的公司比B的名望大？那我觉得这个对简从来说比title更首要

wanglily · 发表于 2022-4-23 14:14:38

一年5000 我过后在面试的时分也质疑了一下薪水，由于我也感觉contract应该高，然而公司说这个任务是跟permanent员工同样有4周年假10天病假的，所以并非那种没有这些假期的 CASUAL CONTRACT，那种话一班会更高一些，由于算是作为没有这些假期的补偿。

jasmine1104 · 发表于 2022-4-23 14:18:49

B就是一个14个月的fixed term contract.由于阿谁project就是这么长。

名望大是由于我集体听过C没有挺多B嘿嘿然而其实公司都是很大的，都是global有业务那种，只是畛域不同，说欠好谁大谁小。。。

adalcy · 发表于 2022-4-23 14:28:28

就差5000 凌辱人选c

布袋小妖 · 发表于 2022-4-23 14:41:50

盲猜C是大公司？
要我我选C，由于B的senior contractor竟然给的钱和C的permanent mid level同样高，阐明可能B的领取才能就到这了

http2523 · 发表于 2022-4-23 14:51:02

按linkedin下面写的都是5001-10000人。
按年利润来看的话，那仍是C更盈利多一些。

只是C的行业属于大家都知道的那种，B的话就是对比偏一些。

lixq95363299 · 发表于 2022-4-23 14:56:13

B说是senior其实我看作的货色也个别，我是感觉还挺难从目前的title跳到senior的，这也是吸引我的一点，我感觉哪怕14个月到了他们让我走人，我接上去再跳槽也不会太难。

C的话就是和我当初的title如出一辙

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