大对决！美的格力都自称空调第一，独董人为管清友是刘姝威3倍

鲁西西

中国基金报记者 南深
美的和格力这对“冤家”真的是“路窄”，又选择了在同一天发布年报和一季报。
2021年美的团体营业支出冲破3000亿元，简直是格力电器的1.8倍。作为多年的空调老大，格力却被美的压了一头，美的空调销售支出高出约100亿，不外两家援用不同的数据来源却都称本人是行业市占率第一。净利润看，两家差距并无那末大，美的只是格力的1.24倍，增速均是个位数增长，去年铜铝等原资料本钱高企成为吞噬利润的首要要素。
同是国际家电巨头，两家企业掌舵人的薪资似乎也在明里私下地“对标”，美的方洪波薪酬十一06万元，格力董明珠薪酬1098万元，相差1%不到。然而从员工均匀薪酬看，美的为19.5万元，远超格力的十二.1万元，高出60%。
2022年一季报，格力总体增速则好过美的，营业支出均是个位数增长，但净利润增速格力达到16%，美的只要十一%。两家公司一季度股价均大幅上涨，截至一季度末最新十大流通股东来看，QFII为代表的外资进行了显著减仓。
美的营收达格力1.8倍
都说本人是空调老大
4月29日晚间，美的团体和格力电器双双公布了2021年年报和2022年一季报。
年报来看，美的团体完成营业支出3434亿元，同比增长20.18%，营收初次冲破了三千亿大关。格力电器2021年营业支出为1897亿元，增速十一.24%。基数大加之增速相对于高，美的集进一步拉大了与格力的营收差距，曾经是后者的1.8倍。
但净利润上看，单方差距并无那末大，美的团体是286亿元，格力电器是231亿元，前者仅高出24%，增速也差未几，都是个位数。为何营收差距大而净利润差距小呢？次要缘故是格力的毛利率明显高于美的。同属制作业，格力毛利率超过30%，美的只要24%。




主营业务占比看，格力还是空调业务“一家独大”，找到营收七成以上。而美的除了空调，消费电器奉献营收也旗鼓至关，此外机器人业务也开始奉献一定营收。无意思的是，两家公司援用不同的数据来源，都宣称本人是空调行业市占率第一。
格力表现，“按照《产业在线》2021年度家用空调外销销量数据，格力空调以37.4%的份额排名行业第一，完成27年领跑”。


美的表现，据奥维云网的数据显示，美的团体“在25个次要家电品类中，家用空调、干衣机、电饭煲、电风扇、电压力锅、电磁炉、电暖器等7个品类在国际线上与线下市场份额均排名行业第一”。


但从单方披露的空调销售额来看，美的倒是持续压了格力一头。美的2021年空调销售金额1419亿元，同比增长17%；格力电器空调销售金额则为1317亿元，同比增长13.9%。
原资料本钱高企吞噬利润
两家巨头的年报均显示净利润增速显著慢于营收增速，尤为是美的团体，增收不增利更显著。而年报中，两家均不谋而合地提到了原资料本钱高企。
美的团体表现，“只管面对下游原资料本钱大幅颠簸及人民币贬值致使的盈利真个压力，但总体运营状况合乎预期，充沛彰显了美的团体的运营韧性”。格力电器称，“2021 年，面对原资料本钱高企，疫情重复多变等严厉繁杂的微观经济情势，公司坚持自主翻新，放慢多元化规划，增强电商经营，实行爆款战略，在高品质开展路途上不停取得新的冲破”。
原资料本钱回升有多快呢？
美的团体2021年原资料本钱达到了1751亿元，占到营业本钱的84.47%，同比增长了21.2%。
格力电器原资料本钱则为862亿元，占营业本钱比重更达到88.27%，同比增长13.64%。




而2022年，原资料本钱持续回升的危险仍将是两家公司需求独特面对的应战。
格力称，公司产品的次要原资料为各种等级的铜材、钢材、铝材和塑料等，其本钱占对比大。从2020年开始，铜、铝等原资料价钱疾速下跌，且继续高位运转，由此带来的本钱压力将会对公司的运营事迹发生一定影响。
美的也表现，公司消费电器及中心部件产品的次要原资料为各种等级的铜材、钢材、塑料和铝材等，且家电制作属于休息密集型行业，若原资料价钱泛起较大增长，或因微观经济环境变动和政策调剂使得休息力、水、电、土地等出产因素本钱泛起较大颠簸，而精益出产与效力晋升带来的本钱降落及终端产品的总体销售价钱不克不及够彻底消化本钱颠簸影响，将会对公司的运营事迹发生一定影响。
方洪波董明珠薪酬差距不到1%
员工均匀薪酬却差60%
两家公司事迹增速相差无几，但关于董事长以外的员工，在两家公司任务的薪酬体验相差会对比大。
从办理层薪酬来看，两家公司的掌舵人方洪波和董明珠的薪酬觉得是磋商好的同样，千万级别的薪酬相差只要8万，1%都不到。其中，方洪波是十一06万元，董明珠是1098万元。
不外董事长以外的董事、副总、财务总监之类的高管，差距就对比大了。美的团体除了方洪波以外，还有6名办理层薪酬在500万元以上，首席财务官蔡伟定755万元仅次于方洪波。但格力电器这边，董明珠以外薪酬最高的只要400万元，而其余大多处在一百多万到三百多万元区间。独立董事的差异就更大了，同是出名学者，在美的做独董的管清友人为拿到45万一年，而在格力做独董的刘姝威只拿15万一年。




实际上，董事长以外的高管薪酬差距，只是格力电器员工总体支出程度低于美的团体的一个缩影。此前，因为高薪挖人，董明珠也在不同场所炮轰竞争对手们不品德，千方百计“偷人”。
根据“领取给职工以及为职工领取的现金+应付职工薪酬期末余额-应付职工薪酬期初余额”除以均匀员工人数这一公式进行预算，2021年美的团体员工均匀支出是格力电器员工的1.6倍以上。
详细看，美的团体2021年领取给员工的薪酬是321亿元，加之应付职工薪酬期末减期初余额是2.47亿元，员工总数是16.58万人，测算员工均匀薪酬为19.5万元。格力方面，员工人数虽少得多，只要8.19万人，仅是美的的一半，但其2021年领取给职工的薪酬也只要98亿元，加之应付职工薪酬期末减期初余额为1.15亿元，除以员工人数后均匀薪酬只要十二.1万元。
庆幸的是，两家公司对股东都还算小气，都是高比例现金分成，尤为是格力。
2021年度美的祭出了10股派17元的分成计划，按最新估量计股息率达到了3%，共需求破费十一7亿元，分成比例达到了40%。格力电器则拟向全体股东每10股派20元，一共要分掉十一0亿元，分成比例更高达47%，按最新股价计股息率超过了6%。


一季报增速格力好过美的
QFII大手笔减持
同在4月29日晚，两家公司还公布了2022年一季报，总体而言在一众白马股暴雷的状况下，一季度两家公司都还算稳健，而格力略优秀一点。
美的团体2022年第一季度完成营业支出904亿元，同比增长9.55%；完成归属于上市公司股东的净利润71.78亿元，同比增长10.97%。格力电器一季度完成营业支出352.6亿元，同比增长6.24%；完成归属于上市公司股东的净利润40亿元，同比增长16.28%。




需求指出的是，两家公司去年同期基数均对比高，而往年一季度还时时面临疫情冲击，净利润有低双位数增长已算不容易。格力电器的股吧里，就有股民耽心暴雷，但事实是显著超预期。


往年一季度美的和格力股价表示均欠安，分别跌了23%和13%，从截至3月底的十大流通股东名单来看，次要卖出的是外资。其中，美的团体上，QFII加拿小年金方案投资委员会大手笔减持32%，超3000万股，按美的一季度均价计金额卖出超过了20亿元；美林国内也减持了近两成，卖出金额在6个亿以上。


格力则遭遇到了阿布达比投资局的减持，减持数量约900万股，减持比例27%。