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明天，维州更新了截止4月30日的ROI获邀官报。
一同看下本轮战况如何。
获邀详情
截止4月30日，本财年维州190一共收到了13,386个ROI，3,500个当选中；491一共收到了2,100个ROI，750个当选中。
截止4月30日，已有3,204人获取维州190提名；694人获取维州491提名。
能够看到，维州190仍继续减少，且占获邀的绝大部份。
目前池子傍边pending的190ROI请求多达9,886个，大约占74%。曾经获邀有3,500个，大约占26%。
提名畛域
其中，7大指标畛域中：
190
安康畛域请求人数至多，为4,925人，比上个月多577人；最低约请分数为EOI 75分，与上个月持平；
数字畛域请求人数次之，为2,965人，比上个月多337人；最低约请分数为EOI 95分，与上个月持平；
WSP途径位列第3，为1,672人,比上个月多183人；ECT最低约请分数为85分，chefs&cooks最低约请分数为65分，皆与上次持平。
491
WSP请求人数至多为692人，比上个月多86人；ECT最低约请分数为EOI 65分，chefs&cooks最低约请分数为EOI 65分，皆与上月持平；
安康畛域请求人数次之，为545人，比上个月多68人；最低约请分数为EOI 65分，与上月持平；
数字畛域排第3，为375人，比上个月多41人，且最低约请分数为 75分，与上月比拟降落10分；
趋向剖析
咱们惊喜发现，本轮官报数据总体数量依旧下跌，且各类畛域减少人数大多高于上一轮，但分数却根本持平，数字畛域还有所升高！
1. 安康类在两类州担中请求人数皆首屈一指。
面对疫情冲击，维州这类人口经济大州，医护需要更大。
面临被感染的危险、充足酿成的高强度任务、低薪资程度，维州的医护任务人员曾经不胜重负，屡次进行歇工行为。
许多机构也称，疫情使医护类人材的充足好转，尤为是老年护理行业，倡议澳洲政府将眼光投向海内移民。
近期小新家就有老年护理行业的护士低分极速获邀ROI！
2. 本轮 WSP pathway 依旧是491州担获邀至多的畛域！比拟上个月，人数再度减少，EOI最低分仍放弃在65分！
190的请求量排名虽排名第3位，但这个途径只要ECT和厨师两类请求人，却能瓜分1,672个名额，真是羡煞旁人！
值得一提的是最低分仍皆放弃在65分！
以前的旧事中，屡次指出维州老师行列参差不齐，加上澳洲小班教学的模式，幼教别提有多缺了。
以前的文章中提到，餐饮行业缺工曾经到了老板给员工租房“求着”员工入职的困境，厨师作为餐饮界的首要职业，更是一工难求。
自维州去年趁势推出了独自针对这两个行业的WSP pathway，几轮上去获邀人数根本上就没有降落的。
幼教和厨师请求人一定要捉住这个专属时机！
3.数字畛域仍旧稳居前3，190获邀最低分为95分, 491获邀最低分为75分，与上一轮比拟降落10分。
新冠疫情产生以来，许多企业转向近程任务，更为依赖数字技术。这给澳洲外乡公司带来了微小的压力，急需寻觅或培训拥有数字技术常识的员工。
而且短暂以来，IT始终是高薪资、移民途径多的仙人移民职业！
近期小新家就有IT类请求人1个月内疾速获批维州190，EOI仅95分！
目前维州没有详细的职业清单（除了医护类列出了大量急需的职业），恣意在移民局大清单上的职业均可以。
但请求人必需使用STEMM技巧或学历。其中，Business、会计其实不属于STEMM。STEMM畛域包罗的专业得多，州政府给了一些职业参考：
提名职业
从本次的提名职业分类来看：
安康畛域1月为865人；2月为861人；3月为1,270人；4月为1,298人，
与上一轮比拟略有下跌，较前几轮比拟涨幅较大。
设计、工程、迷信和交通运输相干的职业，1月为475人；2月为490人；3月为781人；4月为823人，
与上一轮比拟略有下跌，较前几轮比拟涨幅较大。
IT类1月是475人；2月482人；3月757人；4月797人，
与上一轮比拟略有下跌，较前几轮比拟涨幅较大。
假如您的职业在如上较受欢送的畛域，倡议递交个ROI争夺一下，毕竟维州491近期减少了本财年的配额！
请求人学历
本财年截至到4月30日，获取维州州担提名的一切请求人中，有87％拥有澳洲学历，3％具有博士学位，其中超过76％以上结业于澳洲的大学，多达3,574人。
这些数字标明，有澳洲学历的请求人占领维州移民的大部份。在澳洲学习糊口过更理解当地人的文明和糊口，将来顺利融入澳洲社会的可能性也大。
审理时间
维州每个月会发布州担的均匀审理时间，4月30日更新显示：
190：75%需求23天，与上一轮比拟提速7天；90%需求40天，提速1天。
491：75%需求14天，与上一轮比拟提速7天；90%需求33天，提速9天。
州担简介
州担要求
在维州寓居并任务（491请求人需在维州偏僻地域寓居并任务）；
在维州提名畛域从事STEMM相干任务；
有合格的技巧评价；
Competent English。
190及491请求人必需有合格的职业评价，并且EOI，ROI以及提名请求中的职业评价必需统一。
幼教和厨师走WSP途径，和上边州担请求要求不同的是不需求从事STEMM相干任务，需求从事提名职业相干任务！
流程变动
维州ROI流程本财年再也不设置凋谢窗口期和约请发放期。
需求留意如下最首要的3点：
EOI过时或者需求修正签证种别，需求递交新的ROI。
假如分数很高，然而不在指标畛域任务，也不会被挑拣。
递交ROI时，必需在维州寓居和任务。
残余配额数
3月30日从新划分本财年州担配额后，各州州担约请统计表更新如下：
维州的州担配额截止2月28日的使用和残余状况如下：
190州担3500个配额用掉了2101个，还剩1399个；
491州担750个配额用掉了426个，还剩324个。
结语
本次的官报，总体来看与上一轮同样情势喜人，而且放弃了下跌的趋向，
获邀分数也与上次持平。
在财年末拿到新增配额的维州果真不负众望，在这两轮发的约请不少。
邻近财年末，许多没拿到新增配额的州担都接踵封闭了技术移民通道，像维州这样依旧能少量发约请的必然是要在本财年将新增的配额用完的。
假如您是本文中所说的几类抢手职业的请求人，倡议您捉住本财年的残余时机，由于谁也不知道下一年的政策会怎么变动。 |
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