Michael McNulty
McNulty以为,将来至关一段时间内出勤的状况极可能重复泛起,企业必需学会该如何处置。
酒店老板John Parker则表现,他的酒店员工旷工是周期性的。一个月前The Standard和The Royal分店的旷工人数达到高峰,而上周Dandelion分店的旷工又达到了高峰,旷工员工达三分之一。
Parker指出,目前分配员工十分难题,但愿能减少25%员工。
但他逐步学会了在不同分店之间调动员工,减缓人手充足。
John Parker
他还说,珀斯的状况在过来两周开始有所恶化,海内劳工正在逐步前往,填补厨房的人员充足。“这是人员配备的艰巨阶段,但咱们看到了一些曙光。”
餐厅老板George Kailis也以为,在通过近两年半的限度和封锁之后,市场消费后劲仍是对比大的,人们渴想再次外出就餐,这把经济盘活了一些。