未可知杜雨：用投资人视角，捉住职业新机遇

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原标题：未可知杜雨：用投资人视角，捉住职业新机遇  
36氪「职场Bonus」（ID：ZhiChangHongLi）  
全能offer季·蓄能篇  
# BONUS TALK # MAY ISSUE #  
佳宾 ｜ 杜雨  
策动、采访 ｜ 徐茂桐  
整顿 ｜ 丁紫艳、高佳艺  
史上最难结业季到来，考研考公真的是结业的止境？  
职场Bonus想对你说：在自觉海投前，无妨看懂行业，解码红利，结合兴致，再把本人的时间“投资”到值得你奔赴的行业。   
「全能offer季」是由职场Bonus（ID: ZhiChangHongLi）发动的一个系列流动，目的是关注大先生的生长、帮忙大家待业求职。  
作为一档打算长时间陪伴职场人的IP，咱们但愿长时间经过内容与流动的结合，助益读者们的职场生涯。  
本期的主题是「预见到遇见，职场预判官」。咱们但愿用不同的形式和角度告知大家：时机来以前咱们能做些甚么筹备？该如何捉住属于本人的时机？让咱们提前预见将来，而后在将来遇见最佳的本人。  
咱们请来了两位“预判官”，一名是眽眽招聘事业部副总裁付海丰，另外一位是重生代投资人、未可知?联结开创人杜雨。  
本文下列内容，为杜雨教师直播部份的内容精选，敬请各位读者关注该系列的后续直播流动。  
IP初见  
2022年，职场红利钻研所（后文简称：职场Bonus）降生了。  
这是36氪旗下推出的职场向新IP，它将专一为职场人挖掘最有久远价值的集体门路。咱们不想制作焦虑，咱们要返回每一个场个人的职业困扰中去找解决计划。  


杜雨：用投资人视角捉住职业新机遇  
——长时间主义与逆向思惟  
01 我的职业门路  
互联网人  
2016年，我从北京大学金融学专业结业。结业后没有去往纯金融公司，而是选择在腾讯的CDG策略开展部负责策略剖析师。正如付教师所说，腾讯在新人培训方面有十分成体系化的办法论，它就像我步入职场的又一所大学， 在腾讯通过零碎训练的商业剖析技巧和从最泛博用户群体登程的产品思惟，让我受害至今。  
我还参预了腾讯云五年的开展布局，过后咱们国际其实不分明这是否挣钱的生意。我印象最粗浅的是，我去做了腾讯音乐团体的合并，这给我打了十分好的一个底子。  
大家说投资人其实比的是目光，我很侥幸的是，在我刚进入职场的时分，我在腾讯看到了丑陋的好的货色长甚么样。  
VC人  
分开腾讯之后，我去了红杉中国，成为了过后红杉中国最年老的投资人。   
在红杉中国，我发现出来守业的人，都在过往的行业中积攒了得多先辈资源，所以我也很感激红杉中国的时机，让我近五年见了大略3000个CEO，这3000集体的履历，也保留在了我的大脑里。还有在做投资危险钻研的时分，会看哪一个行业无机会、哪一个公司有增长，在这个过程当中也会深化理解到每一个个公司在守业的过程当中面临甚么难题，又是怎么解决的。   
内容人  
从红杉资本到职后，我创建了新兴内容厂牌未可知?，成了一位内容人。过后也是怀着十分纯正的设法，想看看在这个时期，咱们任务五六年之后，有甚么可启示年老人的。虽然是一些看似很文娱、颇有意思的货色， 但面前咱们是要去传递一集体生向上走的思想。   
02 投资对求职的启发  
关于知道本人酷爱的人——长时间主义  
你得知道你酷爱甚么，你能力够不遗余力地去贡献你的终身。   
我现在选择腾讯最首要的缘故，是我感觉去腾讯不是在任务，而是花时间钻研音乐、钻研短视频。所以，关于真正知道你酷爱甚么的人，我感觉你不用去在乎短时间的增长在哪里，请始终顺着你酷爱的这个货色往前走，怯懦地进入你酷爱的行业并坚持，只有足够久就一定能够看到曙光。   
关于不知道本人酷爱的人——逆向思惟  
知道本人酷爱甚么的人一定是多数，所以合用于咱们大部份普通人的是逆向思惟。   
假如说你感觉你其实不知道你这终身真正酷爱甚么，不是要非做甚么不成的话，那末我劝你用逆向思惟，去寻觅一个当初看似好像不那末被认可的一个行业。固然，咱们要合乎大的择业的逻辑判别：假如你置信它久远来看仍是不错的，只是短时间并非风口，那末你跳进去，也许就能获取逾额实力。   


职场红利徐茂桐（左）对话未可知?杜雨（右）直播现场  
03 一些实用办法意识本人  
第一个，是比来很火的MBTI职业性情测试，对于你能够从事哪些行业、哪些工种，它通常会给你一些倡议。我感觉最少这些信息可以给咱们很首要的判别依据。假如测试后果证实，你是一个就需求天天去跟人交流的人，那可能你确实不太合适去走科研这条路。  
第二个，是被动讯问四周的人对本人的印象，试一下，你一定会无意想不到的发现。由于咱们每集体都是或多或少糊口在本人的世界里。但其实你有了这样的反馈之后，再通过一段时间的思考、自我视察，对意识你本人颇有帮忙。  
意识行业  
第一，大家能够去36氪，多看一看比来的行业开展。我感觉36氪有一个特别好之处，它跟咱们这类大的行业钻研还纷歧样，它的文章十分艰深易懂；36氪的记者也都很年老，他们走在这个时期的前沿。大家去多浏览这类前沿的行业解读的讲演和文章，都是能够帮忙本人理解世界变动的。  
第二，和从业者聊天。这点十分首要。咱们常常看的文字，它是二手信息；然而你去跟从业者聊天，你获取的是一手信息。更首要的是，咱们在聊天的过程当中，除了去关注他跟你讲的这些技术的层面，你一定要关注他是不是幸福。   
意识工种  
我感觉大家真的不必太给本人很大的压力。结业能去大厂当然是好，但毕竟大厂招的人是无限的，假如去不了，咱们去眽眽看他人的履历钻研一下：这些先辈是去了哪些咱们够得着的公司之后再去到了大厂？  
你能够多看看，你想要成为的阿谁人，他是怎么一步一步走到了你想成为的模样的，咱们一样能够去模仿。  


在你充沛尽调后，要敢于冒险。  
｜敬请期待：  
「全能offer季」第二期直播，次要针对面试、职业布局等问题。关注“职场Bonus”，不错过任何一次职场奔腾的时机！  
互动话题  
你对结业季找任务想有更多理解？  
你对二位佳宾有甚么想要发问的？  
欢送在评论区畅所欲言，  
好问题或许能收到招聘官的间接回答哦~  
36氪「职场Bonus」（ID：ZhiChangHongLi）  
本文来自微信大众号“职场Bonus”（ID:ZhiChangHongLi），作者：职场红利钻研所，36氪经受权公布。