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墨尔本市的工资账单将在明年攀升10%,达到接近2亿澳元,有人指摘该市议会“歪曲了优先次第”。在2022-23年度,因为减少了近100名员工,总数达到了1480人,征税人将需求额定领取1800万澳元。
(图片来源:《前驱太阳报》)
据《前驱太阳报》报导,到2025-26年,雇员的年度本钱将从1.948亿澳元回升到2.十二4亿澳元,届时估量有1495人在市议会任务。公同事务钻研所通信主任Evan Mulholland表现,征税人对这类开支大手笔“理当感到愤恨”。
他说道:”这标明市政厅的优先事项是歪曲的,当CBD的企业由于封锁而堕入窘境时,他们却忙着雇用更多的官僚。”不外市议会高层表现,疫情是展开突击招聘的一个症结要素。
墨尔本市首席履行官Justin Hanney称:“任务人员和人事费用的减少是因为疫情期间雇员人数增加,新的企业协定和两个实体,Homes Melbourne和Invest Melbourn的减少。”
墨尔本市长Sally Capp和Justin Hanney(图片来源:《前驱太阳报》)
他表现,“咱们正在以更有本钱效益的形式使用议会资源,增加对机构任务人员的依赖,并升高参谋收入。”市政府还提到了强迫性养老金增长,以及员工从州政府借调回来和在疫情期间延伸休假的要素。Hanney称,市政厅正在投资于无效办理城市所需的人员和资源。
在2022-23年市政厅的1480名员工中,435人将从事社区和城市办事,303人从事城市经济和流动,230人从事金融和企业,203人从事策略布局和气象变动,161人从事物业、根底设施和设计,147人从事行政办事。
市议会方案在2022-23年破费1330万澳元延聘参谋,低于去年的1470万澳元。明年的坏账和可疑债权费用估量为1340万澳元,与2021-22年比拟减少510万澳元。市议会表现,跟着更多人前往城市,泊车罚款支出预计会减少。
(Gina) |
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