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【华人网5月29日编译报导】据Herald Sun动静，为吸引下班族重返CBD办公，墨尔本的各家公司都推出了收费午饭、收费瑜伽课程等优惠政策。
CBD的物业经理和雇主们都表现回办公室下班的员工们开始逐步多了起来，但并非天天的人数都差未几，泛起了时多时少的状况。
101 Collins St大楼的总经理Peter·Calwell表现这栋楼每周二到周四有60%的员工来下班：“但周一和周五的人就密密麻麻，任务模式也彻底变了。”
“只有那天来下班的人多，那下班时间就会更早，上班时间个别也会晚一些，绝大少数人都没有按朝九晚五的模式来。”
他表现楼里的公司都在让更多员工回来下班，但并无作出强迫要求，因此他们需求一些吸惹人们回来下班的伎俩：“咱们有个福利核心，不少新搬进来的公司都感觉这里是个能够吸引员工回来下班的好主张。”
在这里下班的员工们有30多种普拉提、拳击、瑜伽等课程供选择，大楼还配备专门的自行车通勤者办事，还会向下班族保举左近餐厅等消费场合的折扣。
在Southbank运营的旅行公司Luxury Excapes还专门雇佣了大厨，大少数任务日都能给员工们提供收费午饭，还允许员工带宠物下班。
该公司合伙人Adam·Schwab表现尽量多回公司下班对本人和员工都好：“这样无利于员工协作、心思安康和任务效力的进步，并且也没有要求大家一周上五天班，一天10小时，咱们向来推崇弹性任务制，尤为是波及到员工公事的状况下。”
他表现回CBD下班可不单单是有收费午饭吃那末简略：“疫情阻隔了两年，这仍是和敌人们坐在一同下班，见到许久没见的人的时机。”
“咱们可以无效地将职场变为一个使人享用的环境。”
澳洲房地产委员会维州分会（Property Council of Australia Victoria）履行理事Danni·Hunter表现办公体验必需优先斟酌，为了吸引员工们回来下班，不少公司在这方面都脑洞大开：“不少公司都降级了办公室格调和装潢，进步了办公温馨度，给员工更多选择权。”
“他们都在致力构思各种有创意的办公社区，例如团建日、福利流动等，都是人们在家无奈享用到的流动。”
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