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作 者丨雷晨
编 辑丨朱益民
图 源丨图虫
5月27日，烽烟通讯（600498.SH）发布，公司董事长鲁国庆因任务缘故，请求辞去董事长及董事、策略委员会主任委员及委员职务。与其一起辞职的还有何书平、陈山枝、戈俊3名董事，以及监事会主席余少华。
21世纪经济报导记者留意到，辞去在上市公司烽烟通讯的职务后，目前，鲁国庆、何书平、陈山枝、戈俊4人仍在烽烟通讯的下级公司中国信息通讯科技团体无限公司（下称“中国信科团体”）处负责办理层职务。
市场有动静称，烽烟通讯此次办理层大“换血”，疑似与中国信科团体旗下上市公司重组事项无关。记者就此事拨打烽烟通讯董秘电话，截至发稿未能获取进一步信息。
往年以来，受微观环境等要素影响，公司股价一路震荡上行。截至5月27日开盘，公司股价报收于13.77元/股，总市值164亿元。历史数据显示，公司股价曾在2020年3月冲至41.38元/股高位。
一样是在5月27日，国务院国资委网站披露，国资委制订印发《进步央企控股上市公司品质任务计划》（下称《任务计划》），对进步央企控股上市公司品质任务作出部署。
办理层大“换血”
官网信息显示，辞去在烽烟通讯的职务后，鲁国庆仍为中国信科团体党委书记、董事长，何书平任团体党委副书记、总经理，陈山枝任团体党委委员、副总经理，戈俊为团体党委委员、副总经理。
有接近烽烟通讯的人士对记者表现，“这实际上是正常的人事变化，只不外比来集中披露罢了。”
烽烟通讯是中国信科团体旗下的上市公司之一。财务数据显示，烽烟通讯2021年完成营收263.15亿元，同比增长24.87%。总支出中，通讯零碎装备及线缆类产品分别占比64.93%和22.23%。
详细来看，通讯零碎装备销售支出170.86亿元，同比增长31.70%；光纤及线缆销售支出58.5亿元，同比增长十一.63%；数据网络产品完成销售支出30.39亿元，同比增长20.5%。
除了烽烟通讯，中国信科团体还具有光迅科技、理工光科、长江通讯、大唐电信、高鸿股分5家上市公司，往年5月信科挪动IPO过会，无望成为团体第7家上市公司。
作为中国光通讯的起源地，中国信科团体是国内出名的信息通讯产品和综合解决计划提供商，产业聚焦光通讯、挪动通讯、光电子和集成电路、网信平安和特种通讯、智能化运用和数据通讯六小气向。
5月27日，烽烟通讯还公布布告称，公司已提名曾军、马建成、陈建华、肖希、蓝海作为第八届董事会董事候选人，并提名罗锋作为第八届监事会监事候选人。
记者留意到，上述5位董、监、高的辞职，其实不象征着中国信科团体片面退出烽烟通讯办理层。从简从来看，在烽烟通讯提名的新董事及监事候选人中，对折候选人均在中国信科团体任职。
譬如，马建成现任中国信科团体无限公司策略与布局部（片面深入变革办公室）主任，陈建华现任中国信科团体董事会秘书、投资办理部主任，罗锋现任中国信科团体审计与法务部主任。
值得留意的是，烽烟通讯在董事候选人披露中，最早提到的是1977年出世的曾军。从简从来看，他在烽烟通讯任职数年，在客服核心、市场总部处均有沉淀，一路从烽烟通讯客服核心西南区经理做到了公司党委书记、总裁。
变革收官之年演出重组剧情？
市场有动静称，烽烟通讯此次办理层大“换血”，疑似与中国信科团体旗下上市公司重组事项无关。记者就此事拨打烽烟通讯董秘电话，截至发稿未能获取进一步信息。
记者还留意到，一样是在5月27日，国务院国资委近日制订印发《进步央企控股上市公司品质任务计划》，对进步央企控股上市公司品质任务作出部署。
《任务计划》提出“打造一批中心竞争力强、市场影响力大的旗舰型龙头上市公司”和“培育一批专业劣势显著、品质品牌凸起的专业化领航上市公司”的详细指标。
另外，《任务计划》从推进上市平台规划优化和功用发扬、增进上市公司完美治理和标准运作、强化上市公司内生增长和翻新开展、促进上市公司市场认同和价值完成等四个方面，提出14项详细任务动作。
国资委无关担任人称，部份地方企业外部上市平台定位不清、散布散乱、实力较弱，一些央企控股上市公司翻新开展才能不强、运营和治理不标准、市场配置资源功用发扬不充沛、价值完成与价值发明不婚配等问题仍较凸起。
一个不能不提的要点是，《任务计划》要求央企结合本身实际制订详细计划、抓好落实，并提出试点将上市公司开展品质归入央企担任人的运营事迹考查。
对此，天风证券研报以为，继5月18日国资委会议要求“加大优质资产注入上市公司力度”后，国改主线再迎严重指向计划，本次计划聚焦了央企上市公司的各个层面，对国改主线有侧重大指点作用。
“各畛域央企或将着力打造支柱型龙头上市公司。”天风证券预计，各团体将针对业务集群进行专业化整合，推进优质资源和未上市资产向上市公司汇聚，上市公司或将泛起产业平台化。
据悉，中国信科团体自身由重组而来。
材料显示，中国信科团体由武汉邮电迷信钻研院无限公司（烽烟科技团体）和电信迷信技术钻研院无限公司（大唐电信团体）在2018年联结重组而成，是国务院国资委直属央企，资产总额逾千亿。
3月十一日，中国信科团体在召开相干会议时表现，将根据国资委相干要求，压实责任、片面动员部署、狠抓变革实效，确保2022年如期高品质实现变革三年行为和对标晋升行为工作指标。
截至2022年2月，团体国企变革三年行为总体进度实现85.71%，对标晋升行为总体进度实现93.43%。何书平要求，2022年，坚定打好打赢国企变革三年行为和对标晋升行为收官战。
“要进一步理清企业高品质开展各项要求，进一步聚焦‘一企一策’，进一步标准有序抓实混改。”何书平还表现，要打造拥有国内竞争力的世界一流企业，完成“三个一千亿”指标，惟有靠不停变革冲破能力完成。
本期编纂 刘雪莹 实习生 黄菁珊 |
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