澳洲企业员工重大充足！雇主提供$5000奖金吸引休息力！

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自澳洲疫情顶峰期以来，因为本国工人和先生自愿分开任务岗位，企业泛起员工充足景象。


当初，为了吸引新员工，一些企业提供高达5000澳元的现金奖金。
Business Sydney的履行董事Paul Nicolaou说，雇主们都很失望。
他告知7NEWS：“许多企业都为员工提供现金奖金。”
“他们想开展业务，但找不到员工，他们都很失望。”
按照待业市场Seek上的列表，得多企业都筹备为员工提供现金奖金。
其中包罗Abbotsford一家休养院的注册护士职位，提供5000澳元的现金奖金。
其余行业，包罗酒店业和幼儿教育行业，也提供奖金。


去年，澳大利亚统计局（ABS）讲演说，四分之一的企业无奈找到合适其招聘岗位的员工。
ABS行业统计担任人John Shepherd说，员工充足有下列几个缘故。
“次要缘故是不足求职者（74%），其次是求职者不具备所需技巧（66%），国内疆域封闭（32%）和任务地点（29%）。”
4月，澳大利亚公司董事协会（AICD）情绪指数显示，休息力充足是最大的经济应战。
约60%的董事指出休息力充足的重要缘故是求职者不具备所需技巧，其次是寰球经济不肯定性和气象变动。
AICD总经理Angus Armour说：“具备所需技巧相当首要。”
“小企业和大企业都重大短少具备所需技巧的员工。”