最低工资上调5.1%提议遭支持，雇主集团忧心小企业“无奈担负”，危及待业（组图）

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《逐日电讯报》6月4日报导称，跟着联邦政府反对将最低工资规范进步5.1%，最低支出澳人的周薪可能很快会进步40澳元摆布。但这一提议受到了雇主集团的支持，他们表现小企业会“无奈担负”。


周五，待业与任务场合部长Tony Burke证明，新政府已向偏心任务委员会（FWC）提交了一份新的年度最低工资审查讲演，称“澳洲低支出工人的实际工资不会倒退”。
他表现：“高企且不停回升的通胀和疲弱的薪资增长，正在升高全部经济体的实际薪资程度，给低支出工人带来糊口本钱压力。”

（图片来源：《逐日电讯报》）
假如FWC根据政府的倡议行事，最低时薪将会进步1澳元，或周薪进步约40澳元。
这一动作很快受到了雇主集团的鞭挞，他们正告称，无奈接受的加薪将危及企业。
偏心任务委员会将在7月1日新的财政年度开始前作出抉择，雇主有一周的时间来提出任何支持意见。

Anthony Albanese（图片来源：《逐日电讯报》）
上个月，工党党魁Anthony Albanese在竞选流动中曾表现，工党将反对工资增长与通货收缩放弃统一，以确保低支出工人工资程度不会倒退。
Burke表现，新政府“不但愿任何人倒退”，尤为是低支出人群。
然而澳洲工商会首席履行官Andrew McKellar说，将难以担负的工资增长强加给小企业只会危及待业，而不是发明待业时机。
他说：“事实上，在过来10年里，委员会有9年都把最低工资进步到高于通货收缩率的程度。过来10年里，工资程度没有倒退。”
“虽然政府在他们提交的文件中没有详细数字，但在许多小企业处于窘境的状况下，咱们在推进难以接受的工资增长时必需十分小心。”

Andrew McKellar

（图片来源：《逐日电讯报》）
《逐日电讯报》报导称，上届政府提交的审查讲演提供了糊口本钱的数据，但没有倡议应该给工人多少糊口本钱。这是同盟党执政期间的一向做法。
去年，因为通货收缩率仅为2.1%，委员会批准加薪3.5%，这是工资率的实际增长。
间接进步最低工资，可能会影响与裁定待遇和企业协定相干的200多万名工人。但目前还不分明的是，委员会是不是会允许其批准的任何增长彻底经过。
为了不诱发通货收缩，FWC能够将加薪限度在最低工资工人身上，或者限度其合用于各行业。它也能够选择将增长设定为澳元数，而不是百分比。
Burke表现，他们如何抉择加薪应由“委员会抉择”。
（Jo）