靠疫苗赚了 800 亿，却大范围裁员，拖欠年初奖不发，还有天理吗

zhengyi

作者：无相财经
来源：无相财经（ID：wuxiangcj）
资本到底能够抽剥到甚么水平？
去年，有一家公司赚了820亿，年报公布后，一切员工都被打了一管鸡血。
毕竟企业赚了钱，个别都会给员工们发福利，更何况是赚了大钱。
但没想到，福利没有，“福报”来了，员工们居然等来的是年初奖被扣，和大范围裁员。
这家企业，就是在疫情中瓮中之鳖的——科兴中维！


01
置信得多接种过新冠疫苗的人，都不会对科兴这两个字，感到生疏。
疫情产生以来，科兴疫苗被大面积接种。
中国有十四亿人口，每人都接种上三针，利润可想而知。
2019年，科兴生物营收为2.461亿美元，2020年营收增长到5.106亿美元。
到了2021年，科兴生物财报显示，其总营收高达193.75亿美元（约合人民币十二80.33亿元），同比增长了3694%！
净利润达到144.58亿美元（约合955.41亿元人民币）。


这是个甚么程度呢？
也就是百度公司一整年盈利的5倍！
均匀算上去，至关于天天赚2.68亿元！5天就可以帮主播薇娅还清被罚税款。
截至目前，科兴的新冠疫苗在寰球供给量超过28亿剂，是中国当之有愧的“疫苗之王”。
而承当新冠疫苗业务大头的，就是科兴生物的子公司，科兴中维。
因为是子公司，科兴中维的事迹没有间接披显露来，但媒体中新经纬揣测其净利润为824亿元。
这是按照中国生物制药持有北京科兴中维15.03%的股权，并奉献了十二3.79亿元的净利反向推算出来的。
赚了那末多钱，该给员工发奖金了吧？
但在近日，有人在北京市公共法律办事网投诉，公司歹意扣押年初奖，守法裁员。


他留言称：本人于2021年2月1号入职北京科兴中维，任职灯检岗，2021年，公司口头许诺将本年度公司10%收益作为年初奖。
但2022年年会时，公司以“科兴风头太大，要低调”为借口，许诺“临时先不发年初奖，等热度降上去再发。”
本认为过了年就可以比及迟来的幸福，但他仍是太年老了。
2022年2月18号，人事忽然通知公司需求裁员，有两个选择：
1是本人提到职，公司给予N+1抵偿；
2是公司有限期放假，工资按北京市最低工资80%发放，而且不克不及出去兼职。
当被问到年初奖时，公司人事间接说没有年初奖！
投诉人还称，科兴中维从2月份开始到4月份陆续裁人，在4月23号裁完最初一波人后，才给留职人员发放2021年年初奖。
“年初奖基数是留职人员一半，而且拒不补偿抵偿金，态度强硬，除暴安良。”
相似的投诉，还泛起在了知乎上。
有知乎网友称：本人21号上的日班，22号早上收到通知，hr逼着签字，假如不签字就放长假，只能领最低工资。
他22号签了字，后果25号公司就发了年初奖，没有他的份……
多名自称曾是科兴员工的网友，也表现的确遇到过这个状况，目前科兴并未回应此事。
02
资同族的手腕，看来都是类似的。
守业的时分，大家都是兄弟。
到分钱的时分，有些人就不是兄弟了。
按照财报，科兴生物的巨额收益来自于新冠疫苗。
在投入上，次要费用用在了销售上，研发占比极低。
低到甚么水平？
2021年，从国度几大疫苗企业的研发投入占比看，康希诺为21.05%，康泰生物、沃森生物分别为20.22%、21.77%，而科兴生物居然只要0.8%！


可即使如斯，科兴疫苗仍是在2021年2月5日被批准附前提上市，并在2021年6月1日被世卫组织列入紧迫使用清单。
在对外出口、援助方面，承当了中国疫苗出海主力军。


截至目前，科兴新冠疫苗在寰球供给量超28亿剂，据牛津大学一项讲演，寰球累计讲演接种新冠病毒疫苗中，有最少24.2%来自科兴生物。
科兴的出海，是中国疫苗在国内竞争中的一张咭片，在西北亚和非洲市场，科兴的占比要高于美国的辉瑞。
这是由于科兴疫苗的程度很高吗？
非也。


有钻研者对智利接种疫苗的8767194人作为对象，终究失掉的论断是：
在预防感染无效率方面，科兴、辉瑞、阿斯利康（英国）的数据分别为78.8%、96.5%和93.2%；
在升高重症无效率方面，科兴、辉瑞、阿斯利康的数据分别为92.2%、96.2%、98.9%；
在升高死亡无效率方面，科兴、辉瑞、阿斯利康的数据分别为86.7%、96.8%、98.1%。
几个数值，科兴均低于国内竞品。
比来，Clinical Infectious Diseases杂志还颁发对于四大疫苗Pfizer、Moderna、科兴和国药成果的钻研。
讲演指出，接种科兴感染病毒的概率要比接种辉瑞高2.37倍。
还有香港的科研机构指出，面对奥米克戎，三针科兴的无效率只要8%，两针只要1%。


说白了，科兴疫苗的出海进程，是离不开国度开绿灯的。
科兴的暴利，也是建设在中国宏大的人口基数上的。
然而，国度的绿灯，黎民的反对，并无换来企业社会责任感和技术程度的晋升！
03
或许暴富，真的会让一个企业走向变态。
除了逼迫员工，和无效性的质疑外。
科兴生物的两位开创人，也曾由于股权调配问题，相互补台。


2018年4月24日，开创人潘爱华召开媒领会，声称另外一位开创人尹卫东因受贿、涉嫌职务强占，已被董事会罢黜总经理职务。
起初科兴布告还击：潘爱华等人经过捏造印章与捏造签名的伎俩，正试图不法获取对全部北京科兴公司的管制。
大佬撕大佬，面前全是利益。
大佬欺员工，面前全是压迫。


在疫情中发财在中国的传统品德上，自身就是一件说不外去的事件。
既然科兴在疫情中赚了大钱，就理当回馈员工，回馈社会。
但不只没有，反而用这些低级的伎俩，让利润更为集中，让财产更为集中，这适合吗？
科兴这家企业，该查查了！
THE END
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