新州政府将变革薪资政策，40万雇员加薪超2.5%（组图）

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超过40万名新州政府雇员，包罗老师、护士、警察、狱警、清洁工、医护和公务员，将获取加薪。

澳洲九号台旧事报导称，新州政府将变革工资政策，2.5%的涨幅下限将被过度调高。
工会此前但愿薪资涨幅跑赢通胀，要求涨薪5%。
终究涨幅上线将在下周摆布宣告，不外将远远达不到工会要求的数字，因此可能会发作更多歇工行为。

（图片来源：澳洲九号台旧事）
工会表现，除非政府根据胀率加薪，不然将进行更频繁的歇工和更具破坏性的行业行为。
新州工会秘书长Mark Morey说，“任何低于通胀率的薪资涨幅都象征着减薪。”
澳洲办事工会（Australian Services Union）的Amanda Perkins说，工薪一族们正在挣扎。“悉尼是澳洲糊口本钱下跌的核心，咱们的老师、护士、救火员和护理人员说他们担负不起这里的糊口。”

（图片来源：澳洲九号台旧事）
身为护士的Julia Farley说，悉尼的糊口本钱更高。“我曾经在悉尼任务了很长期，我真的不想分开，但糊口和房租的价钱愈来愈高了。”
一份讲演显示，2010年，新州的实得工资增长了约0.5%，而十一年后，实得工资均匀却倒退了2%。
关于护士或护理人员来讲，这至关于每一年减薪2000澳元，救火员和老师减薪2500澳元。
身为教师的Nancy Penfold说，“教育行业但愿留住已有的老师并帮忙招募新的老师，但雇员需求失掉更多的人为。”
“咱们正在争夺一个有竞争力的薪资，以吸引和留住所需求的老师。由于咱们都知道，当初的工资和咱们的技巧程度不可反比。”
新州州长Dominic Perrottet为加薪下限辩护。他说，“2.5%，这个国度只要一个州达到了这个程度，那就是昆州。西澳都曾经解冻了工资增长。”
与此同时，新州政府曾经宣告，斥资17.6亿澳元招聘更多医护人员。新州的急救部门将招募2十二8名新员工，并在全州规模内减少30个救护车站点。
（Gleen）