联邦政府最新福利变革！这笔钱下跌后，最高可多领$32.9万

hemukais

【华人网6月9日编译报导】据Daily Mail动静，艾博年当局方案变革养老金规则，让澳洲人退休后可以获益。
工党方案将雇主的强迫养老金比例从10%进步到15%，这象征着一位年支出9万澳币的职工退休后可多拿174016澳币养老金。
后任的莫里森当局已经许诺在2025年前将这一比例晋升到十二%，而工党从竞选时代就开始许诺会超出这一比例。
财务部长Stephen·Jones去年就曾表现：“咱们会从十二%起步讨论，但长时间指标是十二%到15%。”


而他在昨天正式确认，政府将会把养老金比例进步到15%，但这一指标的达成仍需求数年时间的考察。
他说：“咱们会在这届任期内寻觅从十二%到15%的捷径，目前临时尚无正式发展的方案。”
Jones表现他们会先看清以后状况，而后在任期后半部份开始构思实际行为。”


养老金比例晋升到15%之后，年支出5万澳币的雇员每个月养老金交纳额度将会从437澳币增至625澳币，42年任务退休后得手的养老金额定多出10万澳币以上。
而关于年支出15万澳币的群体，每个月的养老金交纳额度将会从13十二澳币增至1875澳币，退休后得手养老金将从十一70333澳币涨到1496613澳币，可多领32.9万澳币。


澳洲养老金协会（Association of Superannuation Funds of Australia）副CEO兼首席政策担任人Glen·McCrea说：“很显然只有养老金比例涨了，澳洲人将迎来梦寐以求的面子退休糊口。”
工党还斟酌强迫雇主按薪资周期为雇员领取养老金，不少公司每个季度才领取一次养老金，以这类形式来办理现金流，但Jones表现这类行动带来的是养老金每一年少付40到60亿澳币。
Industry Super Australia对这一设法十分赞同，以为这一伎俩的成果可以吹糠见米，但也有人耽忧企业会因此限度员工的涨薪幅度。


商业界也耽忧此举会对中小型企业形成影响，他们可能无奈担负更高额度的养老金。
澳洲人的薪资增长程度从2013年中期开始就始终卡在了3%。
疫情前的人口增长推进了经济流动，Jones表现薪资增长迟缓和20十二年起不停晋升的移民范围不有关系：“比起给当地雇员涨薪来留住他们，企业更倾向吸引少量海内休息力。”
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