妇产科人力荒州长归咎疫情 维州偏乡助产师数月无人应聘！

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维州的妇产科目前无奈为墨尔本西部的数千名重生儿提供办事。Wyndham和Melton最少有20个助产士的空缺，儘管曾经继续了几个月的普遍招聘流动，却没有人补。
儘管州长安德鲁斯（Daniel Andrews）周四将母婴安康办事中护士充足的问题归咎于大盛行病，但据《前驱太阳报》指出，在2018年议会考察产期先后办事期间，也有一样的问题。
在2018年的议会考察中就发现有妇幼保健办事的人员配置问题，并不是州长所说疫情大盛行是主因。


在新冠大盛行产生前最少两年，安德鲁斯政府就被正式正告助产士和该州妇幼保健护士人力充足问题在好转。
在技巧充足和不足母婴安康护士的问题层见叠出后，2018年的考察乃至倡议维州政府报销护士承受额定培训的费用，以便更多人能够承当起解决母婴安康办事充足的责任。
墨尔本西部数以千计的新妈妈当初无奈为超过八周的婴儿进行首要的反省，由于该州开展最快的地域的议会没有足够的护士来办事社区。
虽然Wyndham和Melton议会称此係因为长时间的休息力充足和蓬勃开展的出世率，但州长其实不认墨尔本西部的特殊压力，而是将其归咎于新冠和护士「对病毒没有免疫力」的事实。


「他们也会生病，假如他们生病了，他们就不克不及去任务」，安德鲁斯说。
「因此，新冠、流感、冬天，给全部卫生零碎带来了应战。」
但是，维州议会的母婴安康委员会在2018年发现「不停变动的社区的应战和冀望给维州的母婴安康办事和休息力带来了更大的压力」，包罗「任务人员因退休而增员」。
产期考察委员会发现「委员会不停听到技巧充足和不足妇幼保健护士的动静，并以为培训费用致使了这些充足」。
澳洲护理和助产士联结会维州秘书费兹派翠（Lisa Fitzpatrick）在考察中确定维州妇幼保健办事人力所需的额定资历，但也正告说，因为出世率的增长和助产士工时的增加，发生了更普遍的问题。
费兹派翠在2018年围产期办事考察会议上说：「当你看到维州的出世率不停增长、需要不停减少、休息力的任务时间不停增加时，这就会产生问题」。
安德鲁斯周四说，他但愿在不久的未来，Wyndham和Melton的办事可以恢复。
「但在不同的环境下有不同的影响，咱们州的一些中央的一些一般办事将比其余中央遭到更大的影响，这有种随机的性质。」


据理解，Wyndham和Melton最少有20个助产士的空缺，儘管曾经继续了几个月的普遍招聘流动，却没有人补。
据《前驱太阳报》理解，ANMF也在踊跃帮忙其成员进行妇幼保健培训，以解决大盛行发病生前几年的休息力充足问题。
温德姆市发言物证实，长时间护士缺人是自愿增添妇幼保健办事的次要缘故，加之新冠疫情进一步加剧了这个问题。
「维州母婴保健护士的充足以及与Covid-19无关的出勤影响了办事的提供。在Wyndham，优先办事最年老和最软弱的人群」，发言人说。


「Wyndham目前有8个妇幼保健护士的空缺–因为全州规模内的充足，职位依然空缺着。在过来的十二个月裡，有10名护士辞职，次要是因为任务人员在离家较近之处获取待业。护士的充足象征着集体有更多的选择，能够优先选择离家近的任务。」
「咱们曾经向维州其余议会追求支援，以减缓任务人员的压力，同时向居民提供办事。」
Melton委员会的社区办事经理Troy Scoble也证明存在长时间的人员配置问题。
他说：「Melton市目前的高出世率，在全部州内，彻底合格的妇幼保健护士数量很少，Covid-19大盛行病也发生了影响」。


「咱们有至关于14名全职护士，咱们还需求十二名护士。」
作为澳洲开展最快的地域之一，均匀每周有140多个婴儿来自Wyndham和Melton。但Melton市议会社区办事总经理Troy Scoble说，因为不足合格的护士和Covid以前存在的休息力压力，除了缩减其妇幼保健院的范围，别无选择。
仅Melton市就有十一400个家庭参预母婴安康办事–包罗3800个应在将来6个月内承受征询的家庭，但目前还不知道有多少人会失掉预定。
按照维州的母婴安康办事方案，委员会雇用的助产士在孩子刚入院回家时就会在两周、周围、八周、四个月、八个月、一年、18个月、两年和三年半时进行惯例反省。
然而，在往年早些时分致力填补空缺后，Wyndham和Melton议会自愿将其母婴保健办事限度在四个月下列的婴儿。
本周，加入该方案的家庭原告知状况进一步好转，预定将优先斟酌8周之内的婴儿或家庭有额定需要的婴儿。


Melton当初只要14名母婴保健核心的护士，并且无奈招聘到任务人员来填补为其社区办事所需的十二个空缺。Wyndham目前雇用了8名母婴保健院的护士，去年有10名护士辞职。
澳洲护理和助产士联结会（Australian Nursing and Midwifery Federation）维州秘书费兹派翠说，一些中央政府不能不优先斟酌母婴保健办事的拜候，特别是在墨尔本的西部，那里的出世率增长比维州的其余地域高17%。
「那些需求进一步探寻的弱势家庭，婴儿四个月大及以上的将优先访视。」
但是，澳洲助产士学院批判维州的规则只允许拥有助产士资历和额定培训的注册护士在母婴保健院任务。
在4月公布的立场文件中，澳大利亚助产士学会（Australian College of Midwives）呐喊非助产士也能进行额定的培训，并在该畛域任务，帮忙数千个失望母亲。
Werribee全科医生Joe Garra说，墨尔本外西区的医生被许多没有获取护士探视的母亲吞没了，儘管他们其实不太合适做这类专业任务。
「咱们当初天天都在用婴儿秤，而之前放了几个月都没人用，咱们能够做反省，并说婴儿看起来很安康–但心思安康、母乳喂养和一切其余与生孩子无关的事件…咱们不如儿童安康护士做的多。」
Plumpton母亲Courtney Thorn说，当她的儿子Ashton于2019年出世时，产妇护理办事是十分贵重的，但是，在女儿Emersyn于2021年6月出世后，她始终没有获取办事。
「由于封锁，预定被勾销了，而后病院公布棕色代码，出世率当初忽然高了起来」，她说。
「他们本来看四个月大的孩子，当初他们只看八周大的孩子，所以没有改良。当我儿子还小的时分，他们反省母亲的精力安康、家庭暴力，而这次这些都没有。我的家庭很好，然而否有人因此被疏忽了？」
卫生厅的女发言人说，他们正在与西部地域的议会商议解决充足问题。
她说：「因为Covid-19大盛行病和流感的影响，维州的医疗零碎，包罗MCHS，持续面临着微小的需要和休息力压力」。
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