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按照州政府的带薪育儿假变革方案,在新州公共部门任务的父母将均有资历取得最少14周带薪育儿假。
目前假如父母单方都在公共部门任务,同一工夫只要一方可以取得带薪育儿假。
但是10月开端,在根本照顾(primary)和辅佐(secondary)照顾间将没有区分,也就是说每一在公共部门任务的爸爸妈妈,包罗教员,护士和消防员行业,都有资历享用14周带薪育儿假。
假如带薪育儿假在伴侣间更同等分配,父母还将取得额定2周假期。这意味着公务员父母有能够享用多达16周带薪育儿假。
公务员可请育儿假的期限也从诞生后的一年内延伸至诞生后的两年内。
带薪育儿假还将扩展至长时间或永世性寄养看护。女性部长Bronnie Taylor表示,她希望带薪育儿假的变化将有助于添加女性的经济时机。
按照该方案,单亲父母将有资历享用完全16周带薪育儿假。
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