美国招聘热潮已过，雇主开始裁员

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对于美国待业市场的媒体报导，使人目眩纷乱。  
各类媒体都表现，裁员潮正在“席卷美国”，尤为是科技业。科技公司堕入“动荡”，纷纭“大范围裁员”。 5月，谷歌（Google）上“裁员”话题的搜寻量激增。与此同时，公司则悲叹“人材危机”、“大辞职浪潮”和“全国人手缺乏”正在成为制作业、屋宇修建业、游览业和其余许多行业开展的障碍。  
那末美国的待业市场当初究竟是甚么情况？美国雇主是渴想人材填补空缺，仍是正在将员工扫地出门，为火烧眉毛的经济衰退做筹备？  
谜底很简略：目前，人材危机的重大水平，比裁员问题高出几个量级。但这类状况可能产生变动，并且能够说，咱们应该但愿状况产生变动。  
很难精确判别比来有多少人被裁员，由于并不是一切裁员均会对外发布，但TechCrunch估量，在“严酷的5月”科技业有15,000人失业。这在美国1.58亿待业人口中的占比缺乏0.01%。并且，这在科技业总待业人口中的占比一样微乎其微。目前科技行业有500万至1,200万从业者（取决于如何界定科技业）。每月有280万人正常失业或者实现暂时任务，并无惹起任何关注。科技行业的裁员人数与这个数字比拟也不值一提。  
相同，咱们应该斟酌一下休息力充足的重大水平。自2021年5月以来，美国雇主提供的职位空缺数量一直高于美国失业人口总数，并且这个缺口简直每月都在不停扩张。最新数据显示这类不屈衡达到了史无前例的水平：即便美国的失业人口当初都找到任务，雇主仍旧有540万个职位空缺。  
比来科技行业的裁员之所以吸引了少量关注，缘故有两个。首先是科技股的表示忽然转变。在过来两年的股市繁华中，科技股一直领跑其余一切行业。在2020年和2021年，1%的标普500公司，如苹果（Apple）、微软（Microsoft）、亚马逊（Amazon）、Facebook和Alphabet等，却占到该指数总市值的20%。  
即便科技行业的小范围裁员，也会惹起咱们高度关注的此外一个缘故是，咱们耽心这可能成为经济动荡加剧的预兆。美国将在将来18个月堕入经济衰退的预期，目前成为主流，因此咱们要子细寻觅经济衰退的初期信号。一个已经高增长的行业泛起裁员，恰好合乎要求。  
这让咱们有理由以为裁员范围变大将进一步扩张通货收缩曾经成为美国经济的头等朋友，美联储防止通胀的独一但愿是减慢美国的总体经济流动。因此，美联储保守加息，并逐渐从经济中抽取活动资金；从而增加需要，减缓物价下行压力。这样做有一个反作用是，跟着需要增加，失业率必然会回升，这个进程虽然苦楚但不成防止。  
在应答通胀的过程当中，跟着雇主增加招聘乃至选择裁员，咱们预计会有更多美国人进入或从新进入休息力大军。休息力缺乏问题将会隐没，而夸大的裁员景象将成为头条旧事。虽然这样说让人有点难以承受，但这类转变多是坏事。（财产中文网）  
译者：刘进龙  
审校：汪皓