澳洲休息力充足，三分之一企业招不到人！次要源于“求助者少或才能缺乏”（图）

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《逐日电讯报》6月23日报导称，澳洲统计局（ABS）的考察显示，全澳三分之一的企业难以招聘到适合员工。

澳洲近三分之一的企业难以找到适合员工，休息力充足问题令雇主感到懊丧。

（图片来源：《逐日电讯报》）
澳洲统计局（ABS）讲演称，31%的雇佣企业找不到适合员工，大公司的这一比例高达66%，中型企业为62%，小型企业为29%。
最多见的缘故是请求人数缺乏（79%）和请求人不具备所需技巧（59%）。
ABS行业统计主管Tom Joseph表现：“这合乎以后待业市场情势微弱以及失业率较低的情况。”
“企业讲演称，他们难以找到适合的修建工人、文书类员工、膂力休息者、销售人员和酒店任务人员。其余所需填补的岗位还包罗工程贸易和信息通讯技术专业人员。”
Co妹妹Sec初级经济学家Ryan Felsman表现，待业市场仍受此前疆域封闭和移民增加的影响，这是形成休息力充足的缘故之一。
“有少量积存的移民签证等候处置，在更多人出境以前，酒店招待等行业将持续面临窘境。另外一个要素是，因为人们依然耽心安康问题，返回澳洲的航班数量仍比之前低。跟着疫情后旅行恢复，航班本钱也在下跌。”

（图片来源：《逐日电讯报》）
按照ABS的数据，2010年至2021年间，澳洲共流失88880名移民，是1946年以来初次泛起流失问题。与此同时，移民人数降幅达71%。
Felsman还表现，澳洲将在薪资方面遇到应战。“在薪资方面，澳洲将很难与美国等国度竞争，后者的薪资增幅达6%。”
澳洲以后失业率为3.9%，是1974年以来的最低程度。
Felsman以为，这类状况最少要到2023年才会有所改良。
（Tracy）