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财年邻近完毕，这意味着7月1日将会有一系列的变化，包罗添加最低工资，450澳元生活费用抵税等等。以下是你在新财政年度能够遭到的影响。
最低工资将进步
澳洲全国各地的270万低支出工人将取得加薪。由于不时上升的通货收缩给人们的家庭预算带来压力，公道任务委员会于6月15日裁定，全国最低工资将添加5.2%。
新的工资将从每小时20.33澳元进步到21.38澳元，依照全职雇员每周38小时计算，相当于每周添加40澳元的工资。
生活费用抵税
从7月1日起，超越1000万澳洲人将取得一次性的420澳元的生活费税收抵免。
该抵免是增加团体应税工资，并将被添加到现有的低支出和中等支出税收抵扣中。
这使得那些在2021-22财政年度应税支出低于12.6万澳元的人的基数从255至1080澳元添加到675至1500澳元。
添加托儿补助
有超越一个5岁或以下的孩子的家庭，将为他们的第二个及当前的孩子取得更高的托儿补助（CSS）。
关于大少数家庭来讲，更高的补助从3月开端，但所谓的“组百口庭”——夫妻单方都为不同的孩子取得CSS——直到7月初才会收到补助添加。
在2022年3月7日至7月时期有资历取得较高补助的家庭将取得补发。
自供养老金的变化
养老金支付资历变化后，每个月450澳元的资历门坎将被取消，这意味着雇主将有资历领取养老金包管率，不管工人的支出是多少。
退休金保证率也将从10%进步到10.5%，这意味着雇主将需求运用新的保证率来计算7月1日或以后一切工资期的养老金领取，即便是在该日期之前完成的任务。
从7月1日起，假如你的年龄在60岁或以上，你能够有资历向契合规则的养老金基金存入最多30万澳元的换小房收益——来自出售（或部份出售）房屋的收益。
之前，你必需年满65岁或以上才干进行换小房供款。
关于67岁至74岁的人来讲，目前在承受任何养老金供款前所运用的任务测试将被拔除。
目前的任务测试要求人们在延续30天内最少受雇40个小时，然后才干承受任何养老金供款。
电力本钱激增
澳洲动力监管机构（AER）在5月颁布发表，将进步批发商在一些州向家庭和企业收取的默许报价的最高金额后，澳洲各地家庭将在7月遭到更高电价冲击。
作为对过来一年零售电价大幅下跌的回应，监管机构将把新州的默许市场报价（DMO）价钱下限每一年进步220多澳元，昆州进步160多澳元，南澳进步120多澳元。
企业的变化
社会、社区、家庭护理和残疾办事行业工人的工资变化使一个雇员必需取得报答的最低小时数添加。
关于暂时家庭护理人员，最受薪小时数将从1小时添加到2小时，半职工人的最低受薪小时数为3小时，除非他们从事残疾办事任务。
据公道任务委员会称，7月1日，不公道辞退的高支出门坎将从15.8万澳元进步到16.2万澳元。
关于7月1日或以后产生的辞退，公道任务委员会在不公道辞退案件中可以命令的最高补偿金额也将添加到8.1万澳元，比上一年添加了2000澳元。
JobSeeker片面变革
那些目前需求每个月请求20个任务以取得福利金的JobSeeker支付者将被转移到基于积分的激活零碎（PBAS）。
受影响的人将必需取得100分，并且每个月最少进行5次任务搜索才干取得福利金。30多项义务和活动的清单中，每一项都有各自的分值。参与一次任务面试值20分，完成一份任务请求值5分。
政府的严重变化
继5月新一届工党政府内阁宣誓就职后，一连串的部门和行政变革将在本财政年度开端时失效。
政府创立了一个新的就业和任务场所关系部，以实行和办理政府的任务场所关系、就业、技艺和培训议程。
将有一个新的气候变化、动力、环境和水部，以实行政府的气候变化和动力议程。
卫生部将改名以将老年护理包罗进去，根底设备、交通、区域开展和通讯部将改名以包罗艺术部。
https://www.sbs.com.au/news/arti ... on-1-july/h9ymo8u1t |
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