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    突发,珀斯医护人员大歇工,累死累活还没清洁工赚很多!通货收缩,工资不涨!学费要还10年!8月,警察救火员工程师全要歇工!

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    2022-7-7 06:03:33 88 0

    明天下昼,
    西澳400多名卫生任务者,
    回绝持续任务,分开任务岗位,
    开始大歇工流动!
    要求麦高文政府加薪!加薪!加薪!
    埋怨累死累活,然而赚的
    尚无FIFO的清洁工多,
    学费存款要还10年
    在8月17日以前!
    不进步公共部门工人的工资,
    到时,不止医护人员,
    警察、狱警、救火员等!
    整个歇工!
    Qantas工程师也要歇工,
    7月、8月,歇工月!
    1. 珀斯医护人员,歇工!
    昨天就有旧事表现,明天,数百名卫生任务者将在周三进行一系列复工方案中的,第一次歇工!
    果不其然,明天,就有400多名卫生任务者歇工,会萃在QEII医疗区。


    这些人来自United Workers Union 和 Health Services Union ,他们分开任务岗位:珀斯儿童病院、查尔斯盖尔德纳爵士病院、爱德华国王记念病院、奥斯本公园病院、Graylands病院和 PathWest 的岗位,会萃在QEII医疗区。
    UWU的任务人员包罗病院反对人员,例如厨房、洗衣和清洁人员,以及注册护士,HSU的成员包罗理疗师、配药师和行政人员。
    这次的诉求只要一个:加薪!


    两个工会都但愿,年度工资涨幅超过麦高文政府目条件出的2.75%。
    目前,HSUWA官网上也公布了对于歇工的通知。
    HSUWA 和UWU统一以为,维持现行的西澳工资政策,即每一年加薪2.75%或者2.5%,+1000澳元,是不敷的,这也是对卫生任务者的不尊敬!
    在全部大盛行期间,她们壁垒森严,顶住了压力!


    而且,按照现行政策,卫生任务者的实际工资将大幅增添。
    由于,珀斯3月份季度的年度CPI(Consumer Price Index,消费者价钱指数)为7.6%。
    与其余州比拟,西澳的工资增长最低,通货收缩率最高。
    他们将在7月和8月采用一系列方案。


    试图吸引来自世界其余地域或州际公路的工人到西澳,却不采用任何措施来留住咱们现有的教训丰硕且敬业的西澳卫生人力,是没无意义的。
    其余州政府曾经意想到这一点,并在比来几周,新州和昆州一同修正了公共部门的薪酬计划,新州和维州向卫生任务者额定领取了3000澳元的保存金。
    HSUWA秘书Naomi McCrae表现,工会在十二月就曾经提交了一份索赔记载,其中包罗加薪4%或CPI,以较大者为准。
    在截至 3 月的一年中,全国通货收缩率达到5.1%,珀斯达到7.6%,McCrae说,HSUWA和UWU都没有收到他们满意的报价,当初成员们“会用脚” .
    “政府的工资政策在许多方面都失败了。”


    “它不抵赖卫生任务者在大盛行期间的奉献,或公共部门任务人员在5年下限1000澳元的工资增长中对估算修复的奉献。”
    “这也没有反应糊口本钱飙升或政府有少量估算赢余的事实。”
    UWU秘书卡Carolyn Smith也表现,90%以上的成员回绝了麦高文政府现有的工资提议,“由于它基本没有给人们提供糊口所需的货色”。
    方案于7月20日在皇家珀斯病院和8月3日在Fiona Stanley病院举办进一步的歇工会议。


    “咱们但愿歇工不会形成微小的影响,但若政府没有做出回应,咱们方案降级。”
    她说,一个涵盖警察、老师、救火员、公共汽车和火车司机以及个别政府任务人员的公共部门工会同盟,正方案“在8月底进行更首要的流动”。
    已在PCH(珀斯儿童病院)任务了四年的注册护士Dylan Botica将加入周三的歇工,并表现因为糊口本钱下跌,他自愿搬回父母家。


    他说,员工充足和留任是公立病院面临的一个次要问题,留上去的员工不停被要求双班倒和加班,致使进一步的疲倦。
    “我的一个共事比来分开,去一个FIFO工地当清洁工,在那里他们能够经过一份压力小很多的任务,而且还能获取更高的薪水。”


    资深检修科大夫Suvi也将加入歇工,她告知媒体自2014年以来,她就没有收到过“面子”的加薪,而且正在致力解决每两周一次的杂货账单,它比一年前“最少”高出100澳元。
    得多拥有专业技巧的任务人员,他们有一部份是存款上学。
    就好比西澳大学的先生,他们会欠下数万澳元的账单,通过30年的飙升,目前澳大利亚的大学学费达到高峰,更不必说留先生的学费了。


    本迷信士学位的费用可能在20000至45000澳元之间,而兽医学和医学等一些课程的费用要高很多。
    “工资停滞不前,CPI指数回升,我怎么能全额还清呢?”
    上面是不同年份,还清先生存款所需的时间,直线回升!


    工资要是高了还好说,然而Dylan Botica的共事,做清洁工都比当护士赚很多。
    E妹妹m,挺难的。
    不外但愿他们歇工,能升高影响,留下足够的人手,应答突发状况哈。
    2. 下一步,8月17日!警察、救火员、电气、社区工人!
    明天还只是卫生任务者独自的歇工流动,他们方案7月20日在珀斯皇家病院,8月3日在Fiona Stanley病院举办进一步的歇工。
    Naomi McCrae 明天下昼在歇工会议上表现:
    “假如到8月17日,麦高文政府尚无采用行为确保工资不会倒退,咱们许诺将与议会大厦的公共部门同盟共事一同采用歇工行为。”


    该方案失掉了预会人员的统一经过,该方案不只包罗西澳警察工会,还包罗WA Prison Officers Union(西澳监狱官员工会)、United Professional Firefighters Union(联结专业救火员工会)、Electrical Trades Union(电气工会)、Co妹妹unity and Public Sector Union(社区和公共部门工会)以及CFMEU。




    WAPOU 秘书Andy Smith表现,监狱看守“绝对”会参加这一行为,西澳的监狱正在“以惊人的速度”失去警官,部份缘故是工资没有竞争力。
    “囚犯将被关起来,谁来解开它们,谁来喂它们?”
    “这将是一个风险的状况,但咱们的成员曾经受够了。”
    警察工会老板Mick Kelly说:“目前没有甚么能够解决的。”


    警察在大盛行期间做的事件曾经超越了职责规模,应该失掉嘉奖。
    “咱们但愿政府提出最佳的报价,不要带咱们阅历咱们之前打过的网球竞赛。”
    “给咱们会员应得的货色。”
    在集会前颁发讲话的影子卫生部长Libby Mettam反对按照通货收缩进步工人工资。
    看热烈不嫌大。


    “在麦高文政府享用了数十亿的赢余,那末就必需要证实增添工资是公道的。”
    工会歇工挑的时分挺好的。
    麦高文还在欧洲招人,拥有技术的人招来了,原来的人都走了!
    白折腾,并且一边在欧洲鼓吹,一边西澳泛起工人歇工的事件,成果减半。


    而且昨天银行宣告加息,糊口本钱回升。
    不外,关于卫生任务者而言,的确是任务压力大。
    昨天上午,Fiona Stanley病院自愿宣告另外一个黄色代码。
    上午8点30分做出这个抉择,过后病院急诊室有82名患者,另有28名患者在等候床位。
    “没有床位。”


    Fiona Stanley病院的683张床位中有657张被占用,简直包罗全部内科、外科和心脏病病房。
    压力的确大。
    在珀斯卫生任务者歇工的动静传出时,澳航的飞机培修工程师也要歇工!
    3. 不加薪!就歇工!
    澳大利亚执照飞机工程师协会已获取偏心任务委员会的批准,对来自Qantas, Jetstar和Network Aviation的1000多名成员进行民心考察,以抉择是不是采用歇工,最先可能在8月中旬产生。
    他们的成员将有一个月的时间来进行投票,投票要求歇工十二小时并阻止加班。


    每家航空公司最少有一半的ALAEA成员必需投票,而且大少数人要投同意票。
    工会表现:“胜利的后果将促成更无意义的会谈。”
    Qantas的一名发言人表现,它对ALAEA 的举动感到绝望,由于它始终在“真挚地会谈”这些协定。
    “工会的这一行为彻底没有须要,由于航空行业仍在从大盛行的影响中恢复过去,它最不需求的就是采用歇工行为的要挟。”


    “假如工会持续采用歇工行为,咱们有应急方案,以尽可能增加任何搅扰。”
    不大置信。
    由于,就光看珀斯机场,就曾经凌乱不胜了,昨天下昼,有得多航班在腾飞的最初一刻勾销了!
    把乘客留在停机坪上。


    机场和航空公司,目前这么焦急的状况下,都没方法应答少量的游客。
    珀斯机场连个泊车位都没有,18000个车位,全满!
    更别说工程师歇工了,估量没有飞机飞了。

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