辞职时年假处置

liqiao

我知道好像得多公司辞职后的年假间接折分解钱给你，然而不会给super
求教大家都是怎么处置最初的年假的。

听风就是雨

对，是间接折成钱的，然而要去ATO查一下tax rate，否则按正常工资走的话，阿谁月的税会很高。
没有super

§奇迹§←

年假和leave loading都间接折现，相应部份super没有

zoujing8383

那是否辞职前先把以前累计的年假休完对比好？

chinaren

看是否redundancy，还有你的marginal rate咯

abbot

咱们公司从不被动解雇，有一个sales 事迹很差，天天早退每个月都病假一天，午休1个小时以上，就这么混日子的人都能待了8年多，我原本是想等我老板退休了接他的地位，但MD当初曾经在物色我老板的接班人了，我也得赶快方案明年找任务了，否则在这公司虽然很不乱，但没有出路，并且Under paid

子湖

从super角度讲是。

此外取决于年假有多少，由于年假折现是要被睡的

zhongnanxiaozi

好可怕，辞个职还要被潜规定。。。。

千日红

请一个月假。去新公司下班。

jjcall

可怕呀

路小佳

天天早退每个月都病假一天，午休1个小时以上
这很过分吗？天天早退一点 上班就晚一点 一年病假14天 每月一天很正常啊  午休原本就是一小时 超过了的午休时间 上班晚一点补回来就是了 这样很过分吗

海月

也有街边店是午休半小时的，并且四周没有餐厅，你天天早到应该的，早走就有眼线报告请示老板。

原来我认为午休最少一小时，到凸凹才知道原来开在国外的公司不是外企

Efog

ATO对年假的折现是按一个flat rate，32%税率扣税的

jhun127

嘻嘻，被睡=被税啦

纷纷凉月

嗯，大家都被ato睡得没脾气了

胖胖海

TMD都到职好几周了原公司还欠着我的年假没消息呢

syuei

年假算钱.

壹加壹

是否这么了解，就算ATO扣钱，其实年底仍是多退少补？还有其实8万年薪下列，原本要交32.5%的税，年假就算不克不及退税，32%其实也比正常少交，这么了解对不合错误啊？

还有，平时有leave loading的话，年假折现还有leave loading吗？

wjh512

公司在员工到职时会领取残余年假plus leaveloading。按照ATO的规则，除了特殊例外，都是按32%的税率withhold PAYG。但是你在该财年完结后lodge individual tax return时，是按年支出的marginal rate来计算当年总共所需交纳的个税。多交的话，ATO会refund。

peonytree

我在ato网站上看的是unused leave用margin rate算税
你是在哪里看到32% 能给个链接吗

忧悠

还要看你的preservation age.不外在混的估量都不必斟酌的。间接32%

djj1

https://www.ato.gov.au/Rates/Schedule-7---Tax-table-for-unused-leave-payments-on-termination-of-employment/

cskwlh

没有吧？我去年刚辞职，好在辞前休了五周年假，但LSL没法，仍是折现了，往年报税补了不少，没有按32％的说法。

yhmzl

这只是按照大部份支出中等的人来讲，且公司不会知道员工是不是有其余支出,好比股票，利息，房租。假如年薪很高的话，固然是另当别论了。就像你的lsl，公司按32%withhold tax，可你的全年总支出的marginal rate高于32%，报税的时分就要补交了

庞辉钦

原来如斯。确实是有投资支出，我说怎么报税时又补交了不少。

舞幽儿

年假间接折分解钱

1396214

and yeah, no super

livestyle

可怕呀   

zhonghi

要不自告奋勇？不争夺，如何失掉啊?

我的老板招我给客户写网站是说好用vb.net,公司其余共事老板都是用vb,为了进步我的含金量，我就给名目用csharp做了，顶头下属老板不懂写顺序啦，而后就这样啦，没有后遗症，当初市场上写csharp大略比写vb.net吃香，我争夺到了十几年的csharp开发教训了，应该对我当前的打工生涯很首要啦，虽然我想找rust language的任务。我想争夺饭菜吃的好点，只能争夺啦，毕竟我春秋也50岁啦，属于被中国公司不要的春秋了，固然啦，我没想过在中国去糊口啦，也没这前提，毕竟拿的是新西兰护照啦，我在中国大略就干个膂力活啦