股价往年跌超50%，Meta悄然实施末位淘汰制

砖篮坐家

Tech星球7月十二日动静，据新浪科技，Meta要求工程经理明白并清退表示最差的员工，以此在经济下滑中管制本钱。
本地时间周五，Meta工程主管马赫-萨巴（Maher Saba）向工程经理发送备忘录，敦促他们明白各自团队中“需求反对”的员工，并在周一下昼5点前将名单上报到外部人力资源零碎。
“假如你的间接上司存在惰性或者表示欠安，那他们就不是咱们需求的人，他们无奈顺应这家公司。”萨巴写道，“作为办理者，你不克不及允许无奈对Meta做出踊跃奉献人留在公司。”
除了这份备忘录外，Meta高管还发送了多条信息，要求上司关注紧缩本钱的须要性，以便帮忙这家社交媒体巨头应答数字广告业务的停滞不前，为其开辟虚构理想业务提供助力。这一动静令许多员工感到震惊，他们耽心Meta可能会发展裁员、降薪或收窄提升渠道等措施。
一名知情人士说：“看到这条动静后，大家的反映是，此举是为了造成一整套‘绩效晋升方案’，并有可能诱发大范围裁员。”
Meta尚未对此置评。