维州这个职业紧缺! 偏僻地域长时间任职可拿$5万津贴

尼古丁归来

急招早教！
在维州幼儿园，合格的早教教师假如长时间任教，将获取最高$5万澳元的津贴。
新的幼儿园变革发明了6000名幼儿教育任务者的需要，州政府提供了9000澳元起的嘉奖计划。
到目前为止，该方案已帮忙吸引了100名老师。


关于那些搬到离家60千米以上、或从教学或其余职业转行到地域办事的人，津贴更高。
那些获取5万澳元津贴的人将在签约时获取1万澳元，6个月后获取1万澳元，而后在接上去的三年里每一年获取1万澳元。
82%的幼儿老师住在墨尔本，而内海洋区和内部地域的比例分别为15%和3%。
2021年的州数据显示，Outer Gippsland幼儿教育任务者至少，只要1%。搬家超过200千米的人员也可获取3000澳元的一次性搬家补贴。
儿童教育厅长英格丽德·斯蒂特（Ingrid Stitt）说：“对三、四岁儿童的收费遍及教育的许诺象征着这个零碎将需求少量敬业的幼儿教育任务者和老师，为咱们一切的孩子提供最佳的开始。”


英格丽德说：“咱们正在提供经济鼓励，以吸引更多的幼儿老师到偏僻地域，同时咱们持续推广咱们的国度领导的收费三、四岁幼儿园教育政策。”
许多教育专家指出，员工充足可能会妨碍维州雄心勃勃的90亿澳元托儿和慈悲变革方案的实行。
该嘉奖方案嘉奖对象为合格的幼儿老师，包罗那些来自其余州或新西兰的老师。
耗资2.09亿澳元的“幼儿园休息力策略”还提供奖学金、技巧晋升以及收费的TAFE和培训名目。
职位空缺能够在job .earlychildhood.education.vic.gov.au上找到。
该网站列出了墨尔本和全州1000多个职位。
自2019年以来，地域学校也出台了相似的鼓励措施来吸引老师，2021- 2022年有250个职位提供。
除此以外，还有其余鼓励措施，如机构天天提供700澳元来吸引老师填补新冠职位空缺。