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7月13日据媒体报导，谷歌首席履行官Sundar Pichai周二公布的一分内部备忘录显示，谷歌告知员工，公司将“在往年余下的时间里放缓招聘步调”。
Pichai写道，公司必需“更具守业精力”，“比阳光明丽的日子里更致力、更专一、更有紧急感”。
Pichai表现，谷歌并无彻底解冻招聘，只是会在往年余下时间加快招聘步调，但公司仍将招聘“工程、技术和其余症结职位”。不外Pichai说，放缓招聘将象征着“暂停开发新业务，并将资源从新部署到优先级更高的地域。”
无独有偶，微软在昨日表现将扩充大量员工，波及征询、客户和协作火伴解决计划在内的多个部门。
微软称，此次裁员次要是由于公司在截至6月30日的财年完结后，从新调剂了业务部门和角色。
同时微软表现，将持续招聘其余职位，并在本财年完结时进步总体员工人数。以后，微软在寰球具有约18万名员工，而此次受裁员影响到人数不到1%，即不到1800人。
近几个月来，大部份科技公司都加快了招聘方案或宣告裁员，以抵挡经济衰退。而美联储保守加息的措施加大了经济衰退的危险，这类危险升高了投资者对生长型股票的兴致。微软和谷歌的股价自往年年终以来都上涨了约22%，而同期较大的规范普尔500指数上涨了19%。
其余科技巨头也有相似动作。据报导，Facebook母公司Meta比来调剂了招聘方案。7月1日，首席履行官马克·扎克伯格上周对员工表现，公司已将往年工程师招聘数量最少增添30%，全体员工要为往年经济情势做好筹备。
扎克伯格在比来的一次外部问答流动上告知员工，他但愿加大对他们的压力。他说：“假如一定要我打赌，我会说这多是近些年来咱们看到的最重大的衰退之一。”
在裁员问题上，扎克伯格说：“实际上，可能有得多人不该该留在这里。”他说：“我但愿经过进步冀望，制订更有进取心的指标，加大一点压力，我想你们中的一些人可能会感觉这个中央不合适本人，能够自我选择，对我来讲没问题。”
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