财主家也没余粮了：苹果高盛加快招聘开支，高盛乃至斟酌恢复裁员

黄正武

跟着衰退危险的邻近，美国大企业也开始“防患未然”，从缩减人力本钱开始。
7月18日周一，据媒体征引知情人士的话说，苹果公司方案明年在一些部门加快招聘和收入增长，以应答潜伏的经济衰退。
知情人士说，这是一项全公司规模的政策，但这些变动不会影响一切团队。
苹果仍方案在2023年制订保守的产品公布方案，其中包罗混合理想耳机，这将是自2015年以来的第一个次要新种别产品。不外，关于苹果来讲，更加小心的语气的亮相值得市场留意。
在新冠疫情期间，苹果的表示超越华尔街的预期，并比其余同行更好地禁受住了过来的经济动荡。
除了苹果，谷歌母公司Alphabet、亚马逊、Meta Platforms、Snap和其余科技公司曾经在过来几周采用了一些管制估算的措施，并增加招聘。微软、特斯拉和Meta曾经采用了裁员措施——这是苹果公司历史上从未做过的事件。
不外，对公司外部的某些团队，苹果在2023年不会减少员工人数；一些团队有人到职后，也再也不填补空缺。
在过来的几年里，苹果在研发方面投入了少量资金，从竞争对手中大举招聘，并推出了几款新产品。但苹果目前也面临供给链应战，苹果在4月正告称，这些问题将在比来一个季度形成高达80亿美元的损失。