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只管美国待业市场依然连续着近些年来最微弱的势头，但近80%的美国工人耽心，一旦经济衰退袭来，他们恐怕保不住任务。
这是人力资源公司Insight Global比来一项考察得出的论断，只管美国目前的失业率仅为3.6%，简直是20世纪70年代以来的最低程度。在过来的一年里，工人的技巧和休息备受雇主追捧，薪资程度也一路看涨。
但与此同时，焦虑情绪始终在繁荣似锦的外表之下暗潮涌动。新冠疫情发作初期的动荡依然记忆犹心，过后的失业率高达14.8%，许多家庭难以领取账单，就连屋宇一切权也危如累卵。跟着股市继续下探，通货收缩开始腐蚀集体储蓄，而且超过工资涨幅，政治动荡依然在继续，消费者决心跌至历史最低程度。美联储（Federal Reserve）正在加息，并且极可能会持续这样做。
严格来讲，美国尚无堕入衰退，但愈来愈多的经济学家正在做出这样的预测，企业首领也开始为衰退做筹备。一切这些加剧了美国人对本身任务和财务情况的不安。Insight Global将其称为“大忧虑”（Great Apprehension）：只管休息力市场仍然微弱，但工人们似乎都在等候另外一只鞋掉上去。
2022年6月，Insight Global对1000名美国工人进行了考察问卷。除了广泛存在的任务焦虑外，考察还发现，56%的美国人在经济上没有做好应答衰退的筹备，或者“不知道如何防患未然”以应答有可能袭来的衰退。
这些后果也反应在权衡经济前景的其余目标上。密歇根大学（University of Michigan）最新的消费者考察显示，79%的人以为明年的商业环境将好转，47%的人表现通货收缩正在拉低他们的糊口程度——目前的通胀率仅比“大衰退”（Great Recession）期间达到的历史最高程度低一个百分点。
Insight Global报导称，在上一轮衰退中饱受创伤的千禧一代尤其焦虑。考察发现，有60%的千禧一代“依然耽心他们保不住任务，对失业的恐怖常常萦绕在他们的脑海中。”这一比例是一切世代中最高的。
Insight Global指出，这类耽心并不是彻底没有情理：有87%的受访经理称，假如衰退来袭，他们“可能”需求裁员。
许多公司，尤为是科技和加密行业的公司，曾经在扩充一些员工，或解冻招聘，勾销录用。
假如你耽心可能到来的衰退，以及它对你的财务情况的影响，理财参谋倡议你把心理放在你所能掌控的事件上，无妨当初就收紧开支。（财产中文网）
译者：任理科 |
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