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    36氪首发|打造员工公用虚构助理(VEA),「果真智汇」实现1500万元天使轮融资

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    2022-7-22 18:19:14 27 0

    作者|吴思瑾
    编纂|王与桐
    36氪得悉,虚构员工助理(Virtual Employee Assistant,简称VEA)办事商北京果真智汇科技无限公司(下列简称“果真智汇”)宣告实现1500万元天使轮融资,由SIG海纳亚洲创投基金独家投资,大跃资本负责本轮独家财务参谋。据引见,本轮资金次要用于产研迭代降级、市场推行及团队建立。
    虚构员工助理是对话式AI的细分落地方式之一,次要面向大型企业,基于天然言语了解(NLU)、几率机器学习和自动化技术,解决员工在任务场景下的诉求。员工经过与聊天机器人沟-通发动需要,零碎对其进行剖析后给出保举谜底,或经过与其余集成的运用软件或业务零碎来发动履行流程解决。
    除虚构员工助理外,对话式AI的其余细分落地方式还包罗以Siri、Alexa、Google Assistant、小爱、小度等为代表的虚构集体助理(Virtual Personal Assistants,简称VPA)和运用在各大商业场景的虚构客服助理(Virtual Customer Assistants,简称VCA)。
    谈到虚构员工助理(VEA),就不能不提到该赛道的佼佼者——成立于2016年的美国独角兽Moveworks,去年7月,Moveworks宣告实现由Tiger Global和Alkeon Capital领投的2亿美元C轮融资后,估值达到21亿美元。Moveworks能够端到真个解决员工诉求,员工在企业IM零碎中向Moveworks形容他们的需要,几秒钟内就可以够获取帮忙。Gartner曾预测,在2021年,将有25%的数位任务者(Digital Worker)天天会使用虚构员工助理(VEA),而这个数据在2019年仍是低于2%的形态。
    本文引见的果真智汇就是国际VEA赛道的一员。开创人&CEO郑俊成告知36氪:“跟着社会开展和技术提高,企业员工关于在追求帮忙时,对方反馈的实效性要求变高,尤为是Z世代员工,非常注重任务体验。但目前大部份状况下,却往往由于求助方过后在忙或形态欠安,致使等候时间太长、解决效力低下、员工体验差的状况;关于有工单零碎的企业而言,虽然能够进步一定水平的效力,但关于办事部门而言,却也面临反复性任务多、办事靠教训的窘境;因此,在业务繁杂、常识量大的企业中,员工也往往不足被动学习的踊跃性;对企业来讲,也很难积淀业务常识、任务品质亦不足改良依据” 。
    针对上述痛点,果真智汇推出了一款人工智能机器人——AskBot,能够了解员工用意并给出解决计划,关于机器人无奈解决的问题,自动发动履行流程转交人工处置、预先评估,完成人机协同办事闭环。旨在帮忙企业一致办事入口、实时响应员工诉求、增加反复性任务、监控履行进程、进步员工满意度,完成自动化积淀企业常识,进步合作效力。
    具体来讲,AskBot是衔接了智能工单零碎Askservice的对话机器人,次要面向业务繁杂、企业常识量丰硕的大中型企业。员工在钉钉、飞书、企业微信、微服气务号、小顺序、网页或企业App等恣意入口上向AskBot形容需要,AskBot可智能辨认需要类型,根据企业常识库预设和所对接的零碎,随时随地自动回复解决计划或判别是不是需求创立工单解决;员工亦可选择间接发动工单申请协助;另外,AskBot还反对依据工单类型智能肯定优先级,自动化流转并解决。


    图源:果真智汇
    在交付上,AskBot部署在云端,基于无代码技术构建,企业依据需要本人搭建和配置智能机器人及工单零碎;另外,果真智汇还为企业提供数百套常识图谱通用模板和行业模板,并提供API接口,便利企业买通各类业务零碎。
    这类模式虽好,但在对话式AI畛域中,底层AI技术如NLP(天然言语处置)技术、深度学习技术和语音辨认技术以及面前的常识图谱,这些才能的强弱抉择了智能机器人的办事成果和用户体验。郑俊成引见:“比拟对外的智能客服来讲,对内的VEA面对的用户环境更为敌对,企业员工都知道AskBot是个机器人,以解决问题为登程点,提出的问题相对于标准和残缺,和实际任务场景相对于婚配,关于超纲的问题,机器人会立刻被动建设工单转人工处置,员工体验较好”。
    在国际,VEA赛道尚处于萌芽阶段。对果真智汇来讲,益处是市场还处于蓝海形态,但应战也非常显著——如何无效的发展市场教育,将间接影响其拓展市场的成败。郑俊成引见,目前,果真智汇经过下列三种形式发展市场教育:
    1、打造标杆型客户的运用案例,让企业意想到VEA是无效完成降本增效、进步员工满意度的形式之一;以果真智汇办事的国际某鞋业巨头为例,目前旗上品牌的数万员工在遇到问题时可首先找AskBot,后盾数据显示其每个月员工征询和报修近50%能够被AI彻底处置,果真智汇测算其每一年可节俭人力反对本钱可达数百万元。
    2、入驻钉钉、企业微信和飞书三大合作办偏心台,当企业被动探究新的解决计划时,可以疾速找到果真智汇的员工智能办事解决计划。
    3、果真智汇按期加入数字化转型、企业办理相干市场流动。
    据引见,目前,果真智汇办事了几十家大型客户,掩盖批发、地产、制作等,其中批发企业占比50%以上。商业模式以SaaS为主,并基于员工数量及不同版本免费,均匀客单价在数万元至数十万元不等。
    VEA赛道当下次要的参预角色包罗三类,一是传统的智能客服厂商,用办事企业客户的逻辑来办事企业外部员工或有独自的VEA产品线,好比竹间智能;二是有工单产品的厂商,次要解决企业工单零碎的搭建和实行;三是果真智汇这种VEA厂商;在谈及办事差别性和竞争劣势时,郑俊成引见:
    与智能客服底层技术相似的是,在语义了解层面,AskBot也是基于NLU(天然言语了解)、常识图谱、AUTOML(自动化机器学习)、低代码等技术开发。但二者办事指标不同,智能客服次要面向客户提供办事,而AskBot的受众是企业外部和上上游员工。虽然同属于“智能客服”,但二者在运用场景、解决计划、使用入口、机器人才能、产品功用、机器人配置、机器人常识库和业务特性及体验优化等诸多方面都有差别。
    好比在机器人才能方面,除AI交互必备的用意辨认、单轮对话、多轮对话外,斟酌到许多大中型企业是地方集权、扩散式办理的特征,且不同岗位权限不同,AskBot还需具备千人千面交互、征询权限管制的才能;在机器人配置方面,智能客服的保护人群次要以客服部门为主,而AskBot保护人群则非常繁杂,横跨多部门、纵跨多层级,需求有常识库协同保护的功用;此外,对企业办理而言,AskBot还需具备定位资产、智能关联资产的才能。
    而工单厂商的产品不足智能机器人这个中心环节,于是不反对疾速反映员工诉求、无奈协助员工自助解决部份问题,反复任务仍然无奈释放;AskService却可反对自动生成、派发、流转工单,还可智能保举、关联,反哺常识库,与AskBot造成办事闭环。
    在竞争劣势方面,郑俊成表现,果真智汇关于企业外部员工的诉求非常理解,曾经在该畛域积攒了2年多的理论教训,并实现了产品化和市场验证,具备了一定的先发劣势。
    在团队方面,果真智汇是一个研发为主体的团队,其中研发人员占比75%以上。开创人&CEO郑俊成和COO高鹏都是延续守业者,中心团队都是多年的守业火伴,有超过十年企业办事教训,近7年始终努力于人工智能商业化落地。

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