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【华人网7月25日编译报导】据Herald Sun动静，拉筹伯大学（La Trobe University）钻研显示居家办公对员工身材安康有负面影响。
钻研人员发现居家办公会形成体重增长、肌肉骨骼疼痛，以及疲劳综合症，部份员工还表现居家办公的摄像头侵略了本人的隐衷。
除此以外居家办公还带来了额定的开支，例如办公装备和账单减少，而且任务时间更有可能延伸，乃至会在假期自愿任务，而这所有都将体当初公司的收益中。
这项钻研也发现了一些居家办公的踊跃作用，例如进步了任务的弹性化，以及能够多花时间陪伴家庭等。
该钻研基于32名澳洲雇员的深度考察，受访者均来自另外一项更大范围的封城居家办公体验钻研。
拉筹伯大学副传授Jodi·Oakman发现对大少数人而言，居家办公的负面影响大过侧面影响，虽然和孩子一同居家办公等要素并非居家另酿成的。
她表现眼下的居家办公防疫规定并无那末分明，这让居家办公更为难题：“雇主们都很纠结究竟要怎么做，眼下几乎是一团乱，咱们究竟该不应居家办公？”
她以为各家机构和经理们都需求付出更多的致力来搀扶雇员们，在疫情的根底上建设公道的办公模型：“雇主们关于本人能做甚么不克不及做甚么存在认知差别，但居家办公的负面作用彻底能够转负为正，雇主们彻底能够汲取过来几年的居家办公教训，找到让员工们满意的居家办公方法。”
这项钻研的症结在于设定明白的指标和工作，信赖员工的任务，并包管员工居家办私有须要的装备。
她说：“信赖员工真的十分首要，你的需要是甚么，你需求员工做甚么，明白这两点能够减缓员工不少压力。”
“雇主和员工之间的沟通假如可以顺畅，关上对话渠道，那末员工的安康和出产力就可以迅速晋升。”
“监控员工的任务量，包管他们没有过劳，也没有太闲，设定公道的任务工作期限，这将对员工们的任务发生强烈的影响。”
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