澳洲最新钻研：居家任务无害安康！弊大于利（组图）

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新冠病例的激增促令人们纷纭阔别办公室，但维州拉筹伯大学（La Trobe University）的一项钻研显示，居家任务对员工的身材安康有负面影响。

据《前驱太阳报》7月25日报导，钻研人员发现，居家任务可能会致使体重减少、肌肉骨骼疼痛加剧、疲劳和疲倦，同时，一些员工将在家使用网络摄像头视为“侵略隐衷”。

（图片来源：《前驱太阳报》）
另外，居家任务者还面临着新的开支，要为装备和减少的账单买单，而老板则从员工的出产力进步、任务时间更长和劳动日任务的趋向中，在经济上受害。
不外，这项颁发在《工业安康杂志》（Journal of Industrial Health）上的钻研也发现了居家办公的一些踊跃要素，例如进步了灵敏性，以及可以把通常留给通勤的时间花在家庭、熬炼、家务上。
该钻研基于对32名澳洲任务者的深化访谈，这些人是从一项对于人们封城期间居家任务阅历的更大钻研中抽取的。

图文有关（图片来源：网络）
拉筹伯大学副传授Jodi Oakman发现，在大少数受访者中，负面要素多于侧面要素。
Oakman表现，目前对于居家任务的防疫令还不明白，这让在家任务变得更为难题。
她说：“雇主可能正在致力弄分明究竟该怎么做。”“咱们当初处于一个十分凌乱的阶段，咱们是在家任务，仍是不在家任务？”
她还表现，各企业单位和办理人员需求做更多的任务来反对他们的员工，居家和返回办公室任务的“混合”模式可能会在疫情之后持续存在。

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她说：“雇主在指点方针和他们需求做的事件方面，依然存在一些差距。”“这些负面要素纷歧定是负面的，企业真的能够把过来几年学到的货色归入斟酌规模。”“咱们能做些甚么改动，让员工真正感到高兴和知足？”
Oakman称，从她的钻研中得出了一些症结战略，包罗设定明白的冀望和工作，置信员工可以实现他们的任务，而不是监督他们，并确保他们在家里有须要的办公装备。
她说：“信赖你的员工，这真的很首要。”“你对他们需求做甚么有多分明，对员工的压力程度十分首要。”
“假如雇主和雇员之间有良好的沟通，你能够很快改良员工的身心安康和任务效力，由于你为他们关上了对话，议论他们需求甚么或他们短少甚么。”
（Alan）