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图片来源@视觉中国
钛媒体注：本文来源于微信大众号猛犸任务室（ID：MENGMASHENDU），作者 | 马欢，钛媒体经受权公布。在印度小镇做题家的心中，谷歌现任CEO桑达尔·皮查伊，是他们最大的表率和能源。
不富有的家境，重病的母亲，童年没有电子产品，睡觉的时分没有卧室，只能和弟弟挤在客厅里打地铺。就连考上印度理工后，也只能淘一个廉价的二手书包前去报到。
但凭借优秀的成就，他获取了导师保举，拿到美国斯坦福大学的全额奖学金。
随后的人生，就是进入硅谷、参加谷歌，一路做到CEO，成为“打工皇帝”。2019年皮查伊的待遇登顶，获取了高达2.8062亿美元（约合人民币19亿元）的天价薪酬，是寰球科技公司CEO工资最高的。
固然，不是印度小镇做题家都能达到皮查伊的高度，但对他们来讲，只有考上印度理工，在美国大厂找到一份任务，就算得上印度社会普遍认可的胜利人士了。
皮查伊（右）是货真价实的寰球“打工皇帝” 图源：皮查伊集体社交媒体
美国卡内基国内战争基金会的钻研发现，印度裔曾经成为美国增长最快的移民群体之一。在过来40多年里，人口简直每10年就增长一倍。截至2019年，大约有270万印裔具有美国国籍。
这些移民美国的印度小镇做题家，也被普遍视为移民群体中的“优等生”。数据显示，25岁以上印度移民，近80%具有本科及以上学历，他们中大多都集中在IT行业，也有部份从事办理和金融行业。
他们的支出也非常可观，从印度来的移民家庭支出中位数达到13.2万美元（约合人民币89万元），比拟之下，美国外乡居民家庭支出中位数只要6.6万美元（约合人民币45万元）。
美国印第安纳大学传授罗伯特·阿诺夫以为，“印度是一个向东方保送初级人材的净出口国。”
印度网友因此在社交平台上喝彩：“咱们印度人一出世就是蠢才！”
“我的老父亲为我流泪”
在印度小镇做题家的心中，桑达尔·皮查伊家境和读书阅历和他们如斯类似，回升门路却如斯梦境。
在许多人看来，皮查伊的人生转机点在于斯坦福大学的全额奖学金，但他的印度小镇做题家“同袍”们却很分明，转机点在于考上印度理工。
冒着屡创低温纪录的夏天，17岁的苏瑞吉和父亲分开故乡，坐上粗陋的火车，筹备加入印度理工大学退学考试。他家境个别，念的是故乡的公立学校，但他是教师和同窗们眼中的学霸。
苏瑞吉的父亲说，自儿子开始上学起，家里除了书籍，就简直没有其它文娱了。读书成为了苏瑞吉青春的独一主题，他的斗室间墙上贴着稀稀拉拉的学习方案，课本堆满了每个角落。
“越是难的物理和化学题，我越感兴致。”苏瑞吉说，他能一眼看出教师讲课的过错。
由于成就优异，学校减免了苏瑞吉的学费，还提供了部份奖学金。
终究，苏瑞吉不负众望，考上了印度理工学院。他在故乡成了英雄，街坊们纷纭伸手摸他，想沾点学霸的运气，本地学校也纷纭约请他去分享学习教训。
苏瑞吉的父亲曾经开始畅享儿子的美妙人生了，他乃至打趣地告知本地媒体，他的儿子要成为谷歌下任CEO，率领全家走向巅峰。
印度理工学院的录取率不到2%，比得多世界名校都难考，但像苏瑞吉这样的小镇做题家们知道，只有一脚踏入这所学校，已至关于完成了阶层跃迁的第一步，接上去，他们需求：顺利结业，赴美国进修，去硅谷找任务，就能一步一步完成人生奔腾。
苏瑞吉还没正式进入大学校园。“上岸”的先辈校友索拉博曾经开始激励子弟了。
身在美国的索拉博在社交媒体上写道，他结业后通过多年致力，终于成了一位硅谷码农，如今在亚马逊任务。
“我当初过得很好，我开着奔跑，我还买了股票，我想我远在故乡的老父亲，一定会为我流泪的，” 索拉博表现，“所以你们一定要对将来有决心，一定不要保持。”
“印度最滞销的出口产品”
在一个阶层和性别不屈等的印度，这些小镇做题家们，只要通过一场场严酷的考试，才无机会看到更宽广的人生。而小镇做题家的胜利故事，老是能惹起印度社会普遍的关注。
能从印度理工学院结业又赴美进修的，曾经是印度国际万里挑一的精英了。他们英语和文明劣势显著，他们相熟东方人的思惟习气，既有过硬的专业实力，又有学习的毅力。
这些成就优秀的印度小镇做题家，进入美国职场后其实不独来独往，反而是相互照顾提携，抱团作战，层层包抄全部硅谷。
如今，数据显示，硅谷有三分之一的工程师是来自印度，中高层办理者中，印度人的比例则更高。排名前几的科技巨头，除了苹果外，简直全都被印度裔CEO包抄（微软、谷歌、IBM、Adobe）。而在其它世界500强企业中，如百事可乐、万事达、联结利华、规范普尔等企业的CEO级别高管地位也都被或曾被印度人支出囊中。
印度外乡在骄傲其人材优秀的同时，也可惜人材的流失。媒体把这类人材流失比作成“奶牛景象”——牛的嘴巴在印度，吃的是印度的草，终究挤奶的却是美国人。
由于80%的结业生流向海内，印度理工学院的先生乃至被美国媒体称为 “印度出产的最滞销的出口产品”。
印度学者统计， 加之其余的职业移民以及签证出境，印度每一年流入美国的人材总数近20多万，流向美国的印度人大部份是理工科人材，他们最憧憬的行业是计算机。
印度人类开展钻研所经济学者萨尔提·阿查利亚感慨道：“咱们国度造就的最佳的人材不留在国际，他们都出国。”
少量的人材流失，让许多印度人痛心疾首。莫迪政府也曾许诺发明一个吸惹人才和扭转人材流失的无利环境，但人材外流景象不见恶化。印度人并无甚么更好的方法，禁止这场前赴后继前怕狼的移民大潮。
由于印度基本没有好的任务时机提供应他们。
数据显示，印度的GDP年增速高达8%以上，但待业增长不到1%。2021年十二月，印度的失业率乃至有所回升，从十一月份的7%升至十二月的7.91%。大学结业生失业尤为重大，失业率为19.3%，是全国均匀失业率的2倍多。
以最抢手的计算机行业为例，只管印度顺序员驰名中外，但在印度能给他们提供任务时机和待遇非常无限。在美国硅谷，一位大厂顺序员年薪能够达到18万美元（约合人民币十二2万元），但在印度外乡，做一个外包公司的码农，年薪也就是150万卢比（约合人民币13万元），只管这个支出印度算很不错，但和美国码农比，差距太大。
印度总理莫迪访美期间，曾去过硅谷，号令那里的印度人回去开展。“我置信 21 世纪一定是印度的世纪！……我对印度如斯有决心是由于咱们是一个如斯年老的国度，咱们 65% 的人口都在 35 岁下列。一个有着 8 亿年老人的国度有甚么奇观不克不及发明。”莫迪在演讲中豪情磅礴。
但关于千千万万的印度小镇做题家来讲，标语不敷，还要时机。 |
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