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    北森深陷危机,HCM不成期?

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    2022-7-29 10:14:49 27 0

    编纂 | 于斌
    出品 | 潮起网「于见专栏」
    不被看好的北森控股还在迫切地追随本人的上市梦。
    继2018年在新三板摘牌、往年年终冲刺港股得胜之后,北森近期又一次向港交所递交了本人的招股仿单。在此之后,市场都在关注它这一次能否顺利登陆资本市场。
    此外,即使是胜利上市,它又能否改良本人的盈利情况,减缓这段时间以来所面临的诸多质疑呢?种种问题之下,北森控股的上市推动似乎只是个开始。


    作为“中国最大的云端人力资源办理(HCM)解决计划提供商”,北森控股将本人的概念包装的很好,它推出了一个名叫iTalentX的平台来为企业提供包罗招聘、测评、办理、开展、留用人材等办事在内的云端软件解决计划。
    说的简略一点,它是一家人力资源SaaS办事商。
    不外,北森控股的身上始终不乏“不买账”的声响,在亮眼的概念与标签之下,公司长时间亏损问题始终被得多人诟病。值得留意的是,近期北森控股还曾卷入“大范围守约应届生”的旧事事情傍边。种种不利动静之下,它的将来正在禁受考验。
    HCM市场第一,却终年亏损
    以独自的HCM市场来看,北森控股实际上是当之有愧的行业头部玩家。但它的表示却似乎很难让人对HCM行业发生多大兴致,由于它一则在市场里的集中度并无那末高,二则还终年巨额亏损。
    按照相干行业统计数据显示,在过来的2021年,假如从支出角度来看的话,北森控股在中国HCM市场的总体份额超过十一%,在近三百家企业中排名第一。
    不外,假如将行业规模拉宽,把一切波及数字HCM市场的玩家都拉进来的话,北森在五百多家企业中的市场份额只要3.4%,在市场中的排名是第三。
    不论怎么样,北森控股算得上是扛起了中国HCM市场的“大旗”,它也经过一系列的招聘云、测评云、绩效云等平台工具打造出了一个完美的、能够知足各类HCM业务使用场景需要的总体解决计划。
    而北森控股也次要是经过向客户收取这些工具的定阅费用来获取营收。
    按照相干财报信息显示,在过来的三年时间里,公司营收呈不乱增长态势,从2020年的4.59亿营收增长到了2022年的6.80亿元营收。


    能够看出,北森控股的营收增长其实不快,但就是在这没有那末快的营收增长过程当中,公司毛利率表示却不是很不乱,它在2020年、2021年的毛利率分别为59.8%、66.4%,2022年毛利率又跌到了58.9%。
    只管如斯,公司的毛利率仍是挺高的,这就让人有点想欠亨它为什么会始终亏钱,并且亏损数字还不小。
    2020年到2022年期间,北森控股的亏损额分别高达十二.67亿、9.40亿和19.09亿,三年累计亏损超过40亿元;即使是调剂后,其比来三年的净亏损也超过五亿元。
    那末问题来了,北森控股所聚焦的HCM市场真的那末“费钱”吗?
    主观来讲,在一些行业畛域中,公司的毛利率挺高,但市场范围不敷大、本钱开支很大的话,企业泛起亏损状况很正常。
    可关于北森控股,它的营收范围在国际HCM行业中曾经是头部,营收生长性又不大,本钱投入来看似乎HCM平台的研发也比不上其它前沿科技产业的投入,在这类配景之下,北森每一年还亏损那末多就有些说不外去了。
    争议不停,现状与行业后劲不婚配
    在因终年事迹亏损而遭遇多方质疑、登陆资本市场不顺以外,北森控股的争议还蔓延到了自家招聘畛域,这对以人力资源为次要办事对象的它来讲显得更为“讥刺”。
    往年蒲月,有用户在眽眽上表现北森控股有不少的2022届应届生被公司大范围“毁三方”,该用户间接描述北森控股为一家“无良公司”,号令“学弟学妹们擦亮眼睛,阔别这样的无良公司”。
    而在这名用户爆料之后,有更多的网友参加到了鞭挞北森控股的行列傍边,该事情在网络上一度诱发了轩然大波。


    在公司再次冲刺港交所上市的时间节点傍边,北森控股本就因不太好的事迹表示遭遇质疑,随即又卷入进了这类十分容易被“拉冤仇”的言论声讨中,这对公司的口碑无疑是一个严重打击。
    虽然北森民间很快就经过民间账号表现这些评论均为不实信息,以为这些都是针对北森在“校招生任用等方面的极端舆论”,可网络上关于北森控股的相干质疑始终没有中断。
    跳出北森目前所面临的诸多争议来看,其实它聚焦的人力资源办事市场是一个十分值得期待的市场。
    近些年来,跟着国际经济的疾速开展,企业在人材办理层面的需要不停发作,如何高效办理人材、晋升人力资本效能成为得多公司必需斟酌的问题,北森控股在这其中具有微小的开展后劲。
    问题在于,北森的开展现状与这类市场后劲比拟显得十分不契合。
    据统计,在2021年到2021年间,中国云端HCM解决计划市场的预计年复合增长率近33%,到2027这一数字将超过50%,可北森控股作为行业头部玩家,一没有在营收层面体现出远超这类营收增长的态势,二未能走互市业模式、完成盈利,这类值得期待的行业现状和北森遭遇多方质疑的开展现状造成强烈反差。
    这一次不出不测的话,北森控股将会成为拥有标杆意义的中国人力资源SaaS第一股,可这其实不能让北森控股放松神经,它依然要继续寻求良好的事迹表示和公司办理,并在将来解决好公司面对的各类质疑,它必需要给HCM行业的其它公司做好表率才行。

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