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明天和一个中介做了一个informal meeting。
配景:在当初这家公司曾经好多年了,所以也不分明目前的市场风尚,包罗中介们的做事格调和形式。
印象傍边,中介其实就至关于有点像人口贩卖,找到适合的就转手卖一下。不是适合的,那就拜拜。至于这个candidate是否可以提高,中介一般为不论的。可是这个中介还给了我得多的学习材料,让我瞬间感觉他好像变为了我的career mentor. 大家遇到的中介都是这样的吗?
最使我感到吃惊的是,当我跟这个中介说,以前也有其余的中介分割我,然而我关于那些任务不是特别感兴致,所以没有call back。这个时分,他就跟我说我这样做不太得当。缘故是即便我对那一个任务不是很感兴致,我也能够多和中介聊一聊,这样的话,傍边介手外面忽然有urgent的工作的时分,就会优先想到我。这个中介还激励我在市面上多和其余的中介放弃分割。乃至还给我列了一串他以为在相干畛域做的对比好的中介的名单。
我心里的os是:啥时分中介变得那末好了?
我印象傍边,一些对比卑劣的中介,有时分假如手外面没有真正的任务时机的话,他们乃至会把潜伏的求职者约过去,问分明这个求职的人是在哪一个公司,而后跑到阿谁公司的部门领导那里去说,你们有一个员工要到职了。
然而当初的这些中介怎么好像忽然从良了?竟然还帮本人的竞争对手做背书。
请论坛里有相干教训的小火伴们,或者做猎头的小火伴们,帮助解答一下十分感激。
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