澳总理亲身出马，这些澳人工资将大幅下跌！老师岗位或加薪40%（组图）

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这两年，置信不少妈妈都觉得到，日子欠好过了。
尤为是比来一年，在疫情以及各种天然灾难的影响下，咱们的物价间接腾飞，不停涨出新高度。糊口收入、动力收入、存款收入...每一个样都能把钱包掏干！

然，更使人扎心的是，相对于于飙升的物价，澳洲的工资增长率却几近停滞。甚么都涨，就是工资不涨！在这样的状况下，咱们再怎么消费升级，也都是无济于事，想跑赢物价下跌的速度，只能想方法“开源”！因而，大家都齐刷刷的把眼光看向了新任工党总理Anthony Albanese。
而Albanese也不负众望，在近日带来了好动静~~同时澳洲薪资最高的职业和最富裕的地域名单也发布啦，看完真是艳羡啊！


好动静！！
20万澳人工资将大幅下跌，老师无机会加薪40%！
据澳媒报导称，为应答高物价，澳政府将反对工会提出的大幅加薪要求，届时约20万人无望获取工资大幅下跌。

据悉，周一，Albanese政府向偏心任务委员会提交了一份文件，以反对进步人们工资。
虽然该文件没有阐明详细数字，但据澳媒透露，澳洲卫生办事工会正在为老年护理机构的集体护理员、餐饮员、清洁工和行政人员等，争夺25%的加薪。此举将使集体护理员的最低工资从每小时23.09澳元进步到28.86澳元。

对此，老年护理部长Anika Wells表现，需求进步工资，减缓休息力充足问题，并且由于大少数老年护理人员是女性，所以此举也能够增加性别工资差距。
她说：“进步老年护理行业的工资关于确保男性和女性获取等同人为相当首要。”

另外澳大利亚护理和助产士联结会的联邦秘书Annie Butle也表现，目前的嘉奖比率没有充沛反应老年护理人员的任务价值，所以相干的任务人员才会不停增加，以致于泛起用工荒...
虽然工会要求将老年护理人员的工资进步25%，但代理总理Richard Marles表现，进步工资能够减缓员工充足的问题，详细数字将由独立委员会来抉择。

据悉，在政府提交的文件中称，将来五年内，工资减少25%可能会使该行业的休息力供给减少10%。
但同时也表现，“在通胀率高于设定指标和寰球物价继续颠簸的经济环境下，假如相干行业要求相似的工资增长，这可能对通胀预期发生危险。”
对此，Marles表现：“咱们在留住老年护理人员、激励人们从事老年护理任务方面遇到了问题，假如咱们想持续这样做，需求进步工资。”“老年护理人员的工资需求大幅减少。”财政部也估量，工资增长不会助长通货收缩！

虽然涨工资是一件坏事情，但与此同时，总理Albanese也抵赖：为禁止堕入窘境的私营护理机构因工资收入减少而破产，征税人将不能不为减少工资提供资金！

详细工资涨不涨的后果，预计会在2023年终发布。



除了老年护理机构的任务人员可能要涨工资，澳洲各地为了应答“老师荒”，也筹备给老师加薪！！
据澳媒报导称，为了吸引更多人从事老师行业，有相干行业机构倡议：为老师加薪、发缩小额补助，并激励人们转行从事教育。

目前联邦反对的澳洲教学和学校领导协会（AITSL）曾经制订了一个方案，其中包罗十二个月带薪教学实习，以吸引来自不同畛域的大学结业生。
而且在实习完结后，结业生还将获取为期两年的教育硕士学位。一旦进入该行业，这将令人们无望获取更具竞争力的薪酬。

另外，AITSL还倡议为表示杰出的老师加薪40%，约合50000澳元！



虽然在澳洲，负责领导的老师工资要比共事高约10%，但在海内，这一数据则要高约40%。所以，AITSL但愿，澳洲老师的支出能与海内同行放弃统一。
这将会使表示最优秀的老师工资，回升到每一年17.5万澳元以上。

AITSL以为，与过度但整体上更高的“广泛加薪”比拟，教学畛域顶级职位的高薪将吸引更多的老师留在岗位上。这将间接影响学校的教学品质。
由于负责领导的老师任务杰出，承当着指点其余老师的责任，一般为学校内的年级或部门担任人。
但澳洲只要大约1025名老师被认证为领导老师，AITSL但愿减少这一群体的人数，就像新加坡的教育轨制变革那样，使其领导老师的数量减少两倍：在新加坡的轨制中，老师在任务3年后，每一年都要承受评价，看他们是不是能够负责领导老师。

目前，AITSL的倡议曾经惹起了政府的关注，在下周将召开紧迫休息力峰会上，新任联邦教育部长Jason Clare和各州及领地的教育厅长都将列席，就AITSL变革的提议为主题，进行探讨。
教育部长Clare表现，自20十二年以来，承受老师培训的人数骤减了16%。而那些感到“疲倦”的老师分开了任务岗位...
为了留住老师，联邦政府其实曾经在提供奖金，以吸引离校生成为老师，包罗为表示杰出的先生提供4万澳元的大学助学金。
政府但愿经过曾经实行的“优秀老师方案（High Achievers Teachers） ”的带薪实习来吸引更多的结业生从事教学任务。
但如今，AITSL给出了更进一步的倡议，让IT任务者、律师、会计师和其余技术专业人员也能获取带薪实习时机，并退职业生涯中期转为老师。关于解决“老师荒”问题来讲，这是一个很好的方法。

这个提议到底能否经过，目前暂不得知。但在澳洲各地急缺老师的状况下，新州政府曾经率先采用措施解决老师充足的问题。

据悉，在第四学期以前，新州将雇用数百名学校行政、领导和反对人员，以帮忙压力过大的老师。
从第四学期开始，将试行200多个新的行政职位，以协助公立学校老师实现包罗数据输出、文书任务以及协调流动和郊游的工作...

虽然当初得多群体都吵着工资低，要求政府给涨工资，但另外一边，有些人的薪资却十分高！
比来民间就发布了澳洲高薪任务榜单，不少人看完都纷纭表现要转行~

澳洲高薪任务排行榜出炉！
最高年入超$40万，看完想转行！
据澳洲税务局最新数据显示，内科医生是澳洲支出最高的职业之一，均匀应税支出为406068澳元。

其次是：麻醉师（388814澳元）、外科医生（310848澳元）、金融买卖商（279790澳元）、精力科医生（252691澳元）、医生（232903澳元）、法官和律师（189538澳元）、采矿工程师（188083）、工程经理（161514澳元），以及金融投资参谋和经理（155882澳元）。

要知道，澳洲人2019/20财年的均匀支出只要63882澳元！比拟之下，这些行业的薪资几乎就是高的离谱呀！

固然，除了这些高薪职业，澳洲税务局的数据还显示，澳洲男性的支出高于女性，均匀年支出为74559澳元，女性为52798澳元。

与此同时，澳洲最新穷人区排名也出炉，排名第一的是珀斯的Peppermint Grove和Cottesloe（邮政编码为60十一），均匀应税支出为325343澳元，这是前内政部长毕晓普（Julie Bishop）的寓居地。
其次，排名第二的是悉尼的Point Piper、Darling Point和Edgecliff（邮政编码为2027），均匀应税支出为205957澳元。
排名第三的是悉尼东区的Bellevue Hill，均匀应税支出为195204澳元。
排名第四的是Vaucluse和Dover Heights，均匀应税支出为186025澳元。墨尔本的Toorak排名第五，均匀应税支出为184939澳元。

据悉，在贫富排名中，排名前十的地域中，有8个位于悉尼，其中5个位于东区，3个位于北岸或悉尼港北侧。还有一个位于墨尔本，是位于内东区的Toorak。
目前加息还在继续，通胀也没有失掉好的解决，妈妈们平时一定留意开源节流，能省则省吧！
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