新州钻研留住顶级老师的方案

秋风啸

新州正在斟酌一项方案，以使顶级教员取得更高薪的职位，避免最优秀的教育任务者分开课堂。

教育厅长Sarah Mitchell说，为课堂教员发明一个更完善的职业路途，更好地嘉奖优秀教员，是完成教育零碎古代化和吸引更多的人参加这一行业的关键。

她表示：“这类形式不是’绩效工资’，而是为了扩展教员的职业选择，把我们最好的教师留在课堂上。”

新州教员起薪为73,737澳元，假如他们取得了“高成绩”或主任教员的认证，则薪资最高可增至117,060澳元，而校长助理则可取得126,528澳元。

这一音讯是在全国教育部长闭会讨论长时间以来教员充足成绩的前一天颁布发表的。

教育的将来危如累卵

新州教员工会正在与佩洛特政府对峙，由于他们说工资和人员充足催生了没法担负的任务量。

公立学校教员本年曾经三次罢工，新州教员结合会主席Angelos Gavrielatos说，这场危机正在危及新州的教育将来，到2027年充足约3800名教员。

工会希望加薪5%至7%，而新州政府则提出3%。

墨尔本大学的教育学教授John Hattie正在为政府提供关于变革建议的建议。

Hattie教授说：“嘉奖出色表示和专业知识是完成高规范和最大限制地对先生发生积极影响的正确话题。”

政府表示，在实行任何改动之前，它将与教员、家长和其他利益相干者进行协商。

https://www.sbs.com.au/news/arti ... -teachers/men9zni5g

拙匠G · 发表于 2022-8-12 10:08:45

就不克不及像医疗人员那样搞FBT，然后分明比其他州的教员工资高它个一级吗？

其实还有更好的方法，就是觉得教育局没胆量搞：额定创收的校内进步班、假期班

chuan71520 · 发表于 2022-8-12 10:15:08

就问一句话，有哪一个hsc高分的情愿去傍边学教师？

ajieflash · 发表于 2022-8-12 10:22:24

加薪500% 最好的教师留在课堂上

忘_忧_草 · 发表于 2022-8-12 10:35:32

政府少贪点！

HANS · 发表于 2022-8-12 10:46:35

没明白！

飘渺 · 发表于 2022-8-12 10:52:47

懒猫 · 发表于 2022-8-12 10:58:08

关键是要拔除教员行业的论资排辈传统。

简简单单的 · 发表于 2022-8-12 11:05:26

为啥政客的工资是30万，一样是公同事业单位的办事任务，教员的最高工资才是12万?

知音故里 · 发表于 2022-8-12 11:09:21

比方阿谁耗资2100万只找到两个确诊病例的APP

找爱的猫 · 发表于 2022-8-12 11:19:23

在公道市场中，供需关系决议价钱。

阵地 · 发表于 2022-8-12 11:30:32

这是贪污吗？

浩瀚星空 · 发表于 2022-8-12 11:45:21

加钱

whchchong · 发表于 2022-8-12 11:55:01

有点低

为爱等侍 · 发表于 2022-8-12 12:01:53

貌似吸引力也不是很高，私校的年老教员也近9万起薪了。

米米的小花儿 · 发表于 2022-8-12 12:14:38

钱到位,必定留得住.

kingd2king · 发表于 2022-8-12 12:18:29

合法贪污，一切手续文件合同都完全。
欧美的清廉指数高，首要是法律完善，把很多权益谋私，财富转移合法化

whnghj · 发表于 2022-8-12 12:25:13

她又在画大饼了

增加一线教员的paperwork，中止靠吹嘘报告请示任务成果，以先生学习体育艺术成绩考量，把学校分等级，等级高的全部教员及办理人员工资rate上升。
最好的变革是，教育部长必需有10年以上教学教务办理理论经历才可以坐这个地位。

看看她本身的学历和教育背景吧，假如这样的人能提出个有用的，那真是见鬼了。

黑眼圈 · 发表于 2022-8-12 12:29:56

合法贪污？成心思！这应当是一种能干与糜费吧。

婉心如梦 · 发表于 2022-8-12 12:33:40

covidsafe 2100万！

xiaozhou · 发表于 2022-8-12 12:48:09

薪水太低了，最高薪的教员，应当可以到达40万才公道。

吉祥 · 发表于 2022-8-12 12:58:51

把教员的工资提到和医生一个程度，同时录取条件也相似，澳洲当前就大有希望了。

ss591 · 发表于 2022-8-12 13:05:55

学习了
法律完善好

--风云论坛-- · 发表于 2022-8-12 13:09:28

贪污的实质是把群众的税收，经过权益寻租转移到团体腰包。
假如法律不健全，直接拿走放团体腰包，就是贪污。
假如法律健全，成立公司，走合同，再请好的律师和会计团队，就是合法。
澳洲的例子就是这个app。
美国的例子可以看佩洛西老公炒股赚几亿美元

若菡 · 发表于 2022-8-12 13:14:51

除了薪资还有压力太大的成绩，本年新洲给了教育部229亿预算，奇异怎样人力资源还是不敷

wangzhi810124 · 发表于 2022-8-12 13:22:26

229个亿？？？
那还不去改良遥远地域、贫穷地域的小学教育的质量和环境？只给人家画饼吃!

pgply · 发表于 2022-8-12 13:34:55

方法有的

Allegro · 发表于 2022-8-12 13:38:20

这个app在事先的状况下，是一个必定产物。政府的能干和某种水平的败北形成了产品的必然水平上的生效。但假如是贪污，反贪局会有答案。

zhulitokyo · 发表于 2022-8-12 13:49:03

我們公司WAREHOUSE STOREMAN一年都有7万。。。假如这个年薪是含4个假期，8.30-3.30或4点还可以。

孩子气zhwen3210 · 发表于 2022-8-12 14:02:00

最高工资才这么点，毫无对新人入行的吸引力啊应当进步一线教员入门工资

空心狐狸 · 发表于 2022-8-12 14:15:34

这个在澳洲比拟难完成。首要是教育局不肯意把学业成果跟教师事迹挂钩。

荆楚男儿之梦 · 发表于 2022-8-12 14:19:10

学业成果跟教师事迹不挂钩，怎样能把好教师展示出来，全靠本身吹和伴侣保举吗？像跟她一样的政客们，全凭一张嘴和一颗黑心来竞争高位、高工资吗？

这个教育部长真是坏呢。

热心de人 · 发表于 2022-8-12 14:33:02

很多任务是课外工夫，比方备课，出考卷，安插作业，反省作业，写成果报告单，规则的培训等等等等，都用课外工夫。

假如工夫不敷用，那就看看那些任务可以省下，比方作业可以不安插不修改，反正可有可无的都省上去，应付必需的。

by618 · 发表于 2022-8-12 14:41:14

学业成果应当只是考核内容的一部份。

关键是拔除论资排辈。

论资排辈是社会毒瘤。

咸柠七 · 发表于 2022-8-12 14:53:46

积习难改

断天破空 · 发表于 2022-8-12 15:04:25

工资低任务环境差提升时机少社会认同度低，这不处理，谈甚么留着好教师？

SORRY · 发表于 2022-8-12 15:12:10

Eddie Wu

≮謎伱王菲≯ · 发表于 2022-8-12 15:18:12

成绩是如何评定顶级教员的资历，这边教育没有KPI，每一个教员自称是顶级教员其实也都可以，最初又变成混资格，资格老的就是顶级，年老人还是不肯意参合。教育体系不变革，没辙。

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