“呜咽的CEO”：我爱一切员工，乃至是被辞退的员工

红裙子的小女孩

假如不想由于炒掉员工而发生负罪感，有一种新的办法是在领英（LinkedIn）上发一篇文章，让你的人脉都知道你对此感到苦楚。  
布雷登·沃雷克是俄亥俄州哥伦比亚一家市场营销公司HyperSocial的首席履行官。他周二颁发了一篇对裁员充溢愧疚的帖子，开头附上了一张本人热泪盈眶的自拍。他在这篇帖子走红之后，自称是“呜咽的CEO”。  
沃雷克的原贴获取超过30,000个点赞和5,300条评论。他在文中说他爱一切员工，他抵赖是本人的决策致使了裁员，并表现这是他已经做过的“最艰巨的事件”。  
32岁的沃雷克写道：“明天，我真但愿本人是一个只被金钱驱动的公司老板，不用关怀那些被本人挫伤的人们。但我不是那样的人。”  
评论中有人批判沃雷克的帖子只是公关噱头，说他只是在博取同情。也有人反对他的做法，称他不该该成为“勾销文明”的受益者。  
沃雷克在电话采访中表现：“虽然有得多支持意见，但也有许多人反对我。但人们没有看到的是，我由于这篇文章收到CEO们发来的私信，他们表现与我的处境相反。对我来讲这才是最首要的。”  
沃雷克的公司HyperSocial次要为客户提供LinkedIn营销鼓吹战略。公司范围很小，目前只要15名员工，有2人以前已被辞退。沃雷克能够算是一名网红，他在微软公司（Microsoft Corp.）旗下的职业社交网络LinkedIn中具有超过30,000粉丝。  
为了停息争议，沃雷克在周三又颁发了一篇帖子，试图帮忙那些需求任务的人们。他写道：“我当初想做的是尝试改良这类情况，为正在找任务的人们发一篇新贴。我并无对以前的帖子感到后悔。但我最少能够利用它，为可能有需求的人们带来帮忙。”（财产中文网）  
译者：刘进龙  
审校：汪皓