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跟着美国新冠疫情不停减缓,各大科技巨头都在推进员工更多地前往现场办公。
8月15日,科技界“顶流”之一的苹果公司终于再也不“听任”员工,而是限定员工在9月5日以前回到办公室,且每礼拜最少现场办公三天。
有媒体爆出,在苹果公司美国加州总部左近的圣克拉拉县任务的员工收到了“回归令”,通知显示:
每周二和周四强迫要求回公司下班,残余的一天则由各组成员自行抉择。
报导指出,此举象征着苹果公司依然努力于现局面对面任务,这次要是因为苹果公司的文明始终都十分强调现场会议和演示,并且开发和销售相干的任务也需求员工亲身到场。
苹果并未对此动静作出回应。
自从往年夏天以来,苹果员工曾经被要求每周必需有两天在办公室任务。
往年早些时分,苹果公司曾方案每周需求员工回办公室任务三天,然而该方案在5月份的时分由于新冠疫情一度重大而推延。
事实上,除了苹果,美国还有好几家科技公司都陆续规则员工需求重返办公室。
往年6月,世界首富马斯克给特斯拉的员工发电邮,称假如员工不回公司下班就得辞职。
7月,TikTok也宣告了重返办公室政策,要求员工每周最少回办公室2次,并激励员工最佳每周可以回现场办公3次。
本月初,TikTok还勾销了美国员工疫情期间的福利,包罗逐日伙食津贴等,并一再敦促员工更多地回到办公室任务。
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