德国人一年干187天休178天，他们凭甚么那末富有？

黑土地

德国的社会福利轨制将全民收费教育归入到社会保障体系以内，使得这类体系拥有了开展迷信教育，培植出产力的功用。
它的片面性、普遍性、紧密性成为无利于东方民主国度社会安宁和出产迅速开展的首要要素。咱们来看看德国的福利轨制是怎么搞的。


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阻止节假日劳动日加班
第一是改良受福利者的位置。首先，在休息维护政策方面，德国法律严格规则，阻止招收童工，阻止让18岁下列的青年工人上日班，阻止劳动日和节假日下班。
德国人严格遵守节假日不下班的规则，到了星期天，连商店都关门了，商店的办事员说，我是人，我也要劳动，要尊敬我的人权。
德国人当初要的不是更多的支出，而是更多的自在安排的时间。糊口的品质，是由这个货色来抉择的。所以你看，阻止在节假日劳动日下班，阻止让妊妇在产前六周、产后八周下班。除每周劳动两天之外，每个工人每一年享用六周带薪休假。
德国当初的状况是甚么，一年任务187天，劳动178天。给您算算看，双休日就102天，而后再加四十几天的带薪假，你看差未几就150天了。还有二十几天是甚么？圣诞节，万圣节，复活节。所以在德国，每集体一年均匀要劳动178天。
固然，德国人时间观点也对比强，好比说早上八点钟打卡，7点59分59秒把卡伸进去屏幕是黑的，比及八点卡就变红了。在中国都是不成想象的事件，然而德国人做得出来。
当企业拖欠职工工资时，一律由国度领取。企业欠多少钱，先给职工，让职工先回家，而后这个事就变为了国度和这个守法企业之间的事，而后就让警察局、检察院去查处。他们成立了由工会、雇主协会和国度公务员代表各占1/3的各级休息局。他们要担任向工人引见休息岗位，提供职业征询，增进职工教育，组织深造和转业培训，在转业培训期间，休息局要为深造和转业培训的工人提供无息无偿的补贴、信贷、糊口费。


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夫妻分居要给补贴
妻子跟丈夫不在一个城市里，分居也要给补贴，为了去另外一个城市读深造学校跟妻子分居，国度要给钱。还有你要投亲，路费都是休息局要给你的。还有你不想两地分居，让妻子搬过去，全家都搬过去，连用车子把行李搬过去这些钱都是休息局出的。
休息局就要干这个事儿。一个工会奋斗搞了100多年的社会民主党，世界上第一个工人政党就泛起在德国，这就是德国100多年斗出的效果。
到了1972年企业组织法又规则，凡已超过五名雇员的公家企业，就要组织企业工会。但凡曾经超过2000名雇员的企业，就必需要建设企业监事会。这个监事会要由劳资单方等量的代表来组成，这就是工人企业办理。而后参预法还规则，要设立与其余董事会成员拥有对等位置的休息经理，就是工人推举出一个代表，他就是这个监事会的副主席。没有监事会代表的赞成，任何人都不得随便任免这名休息经理。他的去留，是由工人抉择的，不是由老板抉择的。
只管咱们说这类监事会的成立其实不象征着工人当家做主，但咱们不难看到，在这类古代企业办理轨制傍边，录用或辞退工人是由人事抉择，再也不彻底由企业家安排，不是由资同族一集体来炒鱿鱼了，而是必需要与这名工人代表协商来肯定。


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只能加工资不克不及减工资
在工人工资的变化上，只能做出无利于工人的抉择，只能加工资，不克不及减工资。任何状况下都不克不及减，企业垮台了都不克不及减。最初一次工资，假如企业破产的话，就由国度来发给你，必需要给，这是没方法的事。德国建设了一个片面的社会保障轨制，一张极为紧密的社会保障网，作为社会市场经济不成联系的一部份建设起来。它保障了联邦共和国公民的生存，并在他们面临疾病、工伤变乱、失业、残疾、苍老以及死亡危险的时分，提供了普遍的社会保障，从而使得联邦德国成为战后世界中最大的社会福利体系。
咱们来看看失业保险方面，凡在失业之前三年以内交过最少360天义务保险的任务者，他只需交纳费用的一半，便可支付失业保障金。假如你是一个有孩子的父母的话，假如你需求抚育子女，你能够支付最初工资的68%。假如你不养孩子，就只能支付最初工资的63%。但至多不克不及超过832天，在这期间，你无需征税，在2年零100天内你是能够不征税的。国度的休息局及各地的休息局有义务三次向你提供休息岗位，和你原来专业相干的，你能够回绝，回绝了之后他们能够不论你。不论你之后就把你甩到另外一个畛域去。凡无权享用失业保险金的失业者，你能够支付最初工资的53%。
那末在这个社会中能够生存上去的前提是甚么呢？你只有任务过三年，缴过一年保险，你就能吃这个救助，吃到死。那固然咱们要说，你任务的时间越长，你的最初一次工资的数额就越大，你只干三年可能你的工资的份额是一个对比根本的数字，然而绝对饿不死你。所以德国的得多女孩子就是大学结业之后干三年，三年任务中交一年的保险费，而后就嫁人，嫁人之后老公养家，但仍有失业保险接济金，一辈子是饿不死的。所以德国没有露宿街头的人，露宿街头的都是本国人。
在工伤变乱保险方面，雇员无需交纳保险费，一旦产生变乱，由保险机构担任提供整个抵偿金。一旦工伤变乱，手废掉了，老板赔钱，这一招厉害，所以德国的机器为何那末厉害，假如机器太风险了，总是产生工伤变乱，老板赔不起，还不如把这个钱省上去造机器，减少平安性增加净化，这样多划算。假如一天到晚赔钱，老板受不了。
所认为甚么德国会走到这一步，它的环境维护十分好，好比说我由于环境净化患了肺炎，我是在任务期间患了肺炎，那老板就要担任任。总是赔钱，老板受不了，还不如打消这个净化。这类经济上的不划算，就推进了老板们想尽方法去改进、去改善新机械，增加净化和挥霍，污染空气。他就用经济惩罚把企业牵起来，逼着你不停地搞技术改造。
在医疗保险方面，雇员只需交纳一半的保险费，其配偶和子女均有权收费享用这个福利，一人交保险全家吃。固然你的子女是没有任务的子女。你的老婆确定是随着来，不论她有任务仍是没任务，只有你一人有保险全家都能有保险。
在养老保险方面，这里讲的是正常养老金，后面说的是伤残养老金，阿谁不正常。凡年满65周岁的男性和年满60周岁的主妇，只需有15年交纳过一半的保险费，就等于七年的保险费，就有权益享用正常养老金，等于最初净工资的2/3，任何人都同样，总统、总理和小学校园幼儿园姨妈是同样的，每集体都是最初工资的2/3。


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孩子生得越多补贴越多
上面这一点更加惊人，在激励生养方面。每一个个有子女的家庭，不论老公拿多少钱，一律不论。不论你的支出情况如何，你能够享用每月为你第一个子女支付50欧元，第二个子女开始就回升为100欧元，老三就是250欧元，老四是500欧元，老五1000欧元，老六2500欧元，老七的时分就是5000欧元。这个钱始终要领取到孩子年满27周岁，就是每月要拿这些钱拿到27岁，这就是德国的轨制。
在德国，你要做一个全职妈妈彻底能够，就本人养活本人，就不断地生孩子。但即便这样，德国人也不肯意生，他们用反向思惟，哪有那末好的事，确定是个圈套。德国这个社会人们要寻求的是更轻松的糊口，而不肯意去把时间放在这些事件上。
所以在德国会看到两种人，一种人，好比一对优雅夫妻牵着一条狗，温馨地走；还有这类状况，一个家庭出行，爸爸手里拽一个，妈妈手里抱一个，老大推车里推一个，老二推车里推一个，还有一个孩子流着鼻涕抓着妈妈的裙子，一家七口一同走。德国要末就一个不生，要末就一个小家庭。
在教育福利方面，国度法律规则，应该使一切的青年，不论其出身和父母的支出如何，都可以失掉适量的教育，中小学能够失掉补贴，大先生能够失掉存款，包罗大学在内，全部教育体系都是收费的，德国实施收费的教育。
这个福利赞助的范围咱们再来看看，联邦政府在这一方面的总收入从1949年的99亿马克，回升到1978年的3000亿马克。简直占了过后国民GDP的30%，超过了世界上的任何一个国度。即等于社会福利保障轨制每一年对每人收入4838美元。1988年当前，这一方面的总收入始终维持在GDP的37%以上。德国终于成了一个能够不要国防军但万万不克不及没有福利轨制的国度。
所以咱们看到，经过这张社会福利保障网，每一个个德意志联邦共和国的公民，无论你出世于甚么样的家庭，从摇篮到坟墓的终身中，在生老病死的问题上曾经失掉了国度法律的片面维护。打消了退职者一旦丢失任务时机和超过任务年限当前经济上无依无靠的困局。它为无依无靠的人，孤儿寡母在内的一切人，提供了一种符合尊严的糊口程度。
不只合乎1883年社会福利轨制创立以来的一切，并且提供了更加广阔的社会福利面和更高水平的福利程度。它经过规则各种保险、救助金额等级上的差异，使沾恩者退职期间的任务致力情况与随之失效的社会保障权益的享用之间建设起一种严密的分割。它将全民收费教育归入到社会保障体系以内，使得这类体系拥有了开展迷信教育，培植出产力的功用。它的片面性、普遍性、紧密性成为无利于东方民主国度社会安宁和出产迅速开展的首要要素。


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凭啥咱们休息给他们养懒汉
欧债危机，意大利、希腊、西班牙、葡萄牙他们的出产力没有搞下来只要鼎力开展游览，这些国度地处地中海沿岸，气象温和，次要的产业就是搞游览，养了一支宏大的国度公务员队伍，坐吃山空。吃完了当前靠德国，这个，德国人很不肯意。
德国人说，凭甚么咱们休息给他们养懒汉啊？不肯意。由于德国的经济是一个十分健全的经济，为何德国不受这个货色影响，就是由于德国的开展走向体系化。第一，不靠自觉的高速。第二，不玩金融衍出产品。第三，不靠游览。第四，不靠房地产。那靠甚么？靠高端工业品出产制作和出口，还有武器。所以它的经济被定义成世界上最健全的经济。美国的经济都没有它健全。它不跟你玩虚的。所以德国这么好的福利轨制没有把德国搞垮。
联邦德国的经济奇观不只在德意志经济开展史上是前所未有的，并且它粗浅的气氛在一切社会畛域中是不言而喻的。其中，比成绩范围更使人诧异的是，对竞争准则与社会公正准则的胜利贯彻与执行。
第一，竞争准则失掉了全社会的抵赖。德国已经是比世界上任何一个国度都更早更快更完全地实施垄断化，这类自在听任造成的垄断化，以及垄断企业的自在听任化，致使的是一种自觉抢劫式的资本积攒。战后的联邦德国，竞争准则的普遍贯彻反应出德意志社会格调上的可喜提高，这类格调，经过竞争带来的成绩，不只片面渗入到了经济瓜葛傍边，并且也渗入到了其余的社会畛域。从此，联邦德国人更偏爱的是市场而不是国度方案，按照市场本人来做规则。
第二个问题，就是社会公正准则失掉了贯彻。这个社会正在变为一个凋谢的社会，也就是变为一个职业位置和社会位置再也不以等级和出身为规范的社会，而是由每一个集体本人去发明的、并为社会所抵赖的成绩所抉择的社会。对明天的德意志来讲，权威和传统美德对过来光环的回顾是很首要的，但更好的教育、更多的成绩、更高的支出、更好的住房、更低档的汽车、更加轻松的近程旅行，带来的远比过来传统美德的价值多。明天德意志的年老人，他们老是更少对权威、传统美德等货色表现尊敬，由于德国造成了一个对共性价值表现尊敬的社会。而这个社会，是将集体的幸福立于一切其余货色之上的，人人都要寻求本人的幸福。
第三点，战胜了法西斯主义的古代化。在阅历了纳粹统治的灾害之后，后起者的优点在这里非常显著。德意志社会明天是一个远比法国、英国、意大利社会都更加不乱、更加兴旺、更加古代化的社会。富有起来的人民公众是不会转而去拥戴新纳粹政治团体所但愿的那种对集体自在权益进行褫夺的权力垄断。贫穷和失败，那才是纳粹主义的滋长地，所以纳粹主义想在这里从新掌握政权是不成能的。
在这里，不只有富有自身，更有对富有的共性主义参预形式，才足以构成对新纳粹的抵制的源泉。要想把这个民族从新装入纳粹的集权主义专制的紧身衣中，曾经是不成能的事件了。