GP开证实持续在家下班，被领导告诉要在HR零碎里放一个记载?

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比来不太舒服，初查目标有异样， GP又开了一堆反省和病假证实，说你这状况仍是临时持续在家下班更好，等终究后果出来再看。

次日把GP的证实发给领导，一开始推拖说刚来不久不知道怎么办要去问大领导，起初又说去问人事。后果昨天改口说人事也不懂。

我说以前没这么繁杂啊，有病假证实都能间接批。他说啊啊啊，我也不知道，那要不我在HR零碎里放一个事情记载吧，省得当前假如我和大领导都不在了，这事还能够查的到。我：？？？？？？

在这家ASX 50的公司也10年了，没遇到病假要去HR零碎里放事情记载的，况且在家也正常任务。反正这新领导就一副装傻的模样，问就是我也不懂，没法间接批。

这类状况有啥方法？听说HR零碎记载会影响review和外部转岗。

piaoyao · 发表于 2022-8-26 09:21:37

你这病假是几天？一天病假，通常不需求证实，超过一天，要医生证实。那就是递交医生证实，放人事部存档啊。

焦糖玛奇朵 · 发表于 2022-8-26 09:36:04

在人事留档的意思是公司能够在将来能够要求复查。有病是请病假而不是在家办公。你这个申请的确很奇怪。

king9612 · 发表于 2022-8-26 09:44:06

其实没有病假，GP但愿在终究反省后果出来前我能持续在家任务，但证实仍是用病假单的格局开的。

咱们公司病假有独自的零碎，员工能够本人操作。但HR是另外一套零碎，自身没有分割。

花花yuki · 发表于 2022-8-26 09:50:51

这是GP被动要求的，Vulnerable patient work from home，属于Safe Work Australia下的一类，倒没啥问题。

yitiand · 发表于 2022-8-26 09:57:30

当初wfh还要批吗？不是说一声就能了吗

ヤ銹氣﹖ · 发表于 2022-8-26 10:02:14

假如你常常性要求在家办公，公司有权益要求从新审核你是不是合适当初的岗位，并斟酌给你转岗。这也是sea 的规则。这应该就是你老板要求人事留档的缘故吧。

qinggong000 · 发表于 2022-8-26 10:06:22

咱们疫情前就开始wfh了，部门的人散布在不同州，没有去办公室的需求。

Btw, vpwfh是entitlement

howard · 发表于 2022-8-26 10:14:11

这个新领导来前都是在家办工，2019下半年就开始了。

极怕蚊子go · 发表于 2022-8-26 10:20:03

既然这样，那你为何要给病假单呢？很矛盾，不睬解你的意思。估量你老板也有点懵了。

jercy · 发表于 2022-8-26 10:26:31

我感觉lz领导跟多的是怕别的共事也跟风，到时分他不太益处理，这样有个GP的正轨证实，责任两清，有问题间接找HR。

至于外部转岗甚么的，次要看你下级和接纳方，要不想要你，理由多了去了，不差这个证实。

鼻子红了 · 发表于 2022-8-26 10:34:15

你能够给个详细的时间，好比到几月几日，在家下班。

李平 · 发表于 2022-8-26 10:47:57

简略点说就是以前的领导都在总部，整个门wfh，当初新招的这个在咱们这，所以但愿当地的几个和他一同回办公室。

他不懵，懵的是咱们。暗里聊天他给的理由是不想在家带孩子。

lff00541 · 发表于 2022-8-26 10:56:27

90%德共事都在其余州，他但愿当地几个去办公室陪他。GP的证实很正轨，是规范的Vulnerable patient work from home格局。

ahan · 发表于 2022-8-26 11:10:12

问了GP, Vulnerable patient work from home规范格局没有时限，假如他以为能够的话会开一张Vulnerable patient return to office

但口述是到终究反省后果出来

lynnlynn · 发表于 2022-8-26 11:14:37

如果你的头想改动WFH的现状,假如下面没人反对, 你们几个不响应的话, 那就像他预料的他走人。你能够明白和他说没须要在人事作记载，刺激他说等你自我觉得能去办公室的话一定去

ae1358 · 发表于 2022-8-26 11:21:57

麦穗儿 · 发表于 2022-8-26 11:27:20

所以究竟是请病假仍是请求wfh啊。。。。。

jinsuyane_97 · 发表于 2022-8-26 11:34:56

是请求wfh，但在一个对比特殊的种别，叫vulnerable patient work from home

小草的音符 · 发表于 2022-8-26 11:48:23

是的，懒得跟他多说了。

实践上他这个position应该去总部，没技术配景在咱们这也没啥用，据说上个月求了几天，比来关照家人扒拉扒拉，下面才容许他remote。

后果这哥们回身跟咱们几个当地的说不想在家，孩子太烦了，要天天去office，还要咱们陪。

假如今天还说要弄记载，我就发邮件让总部染指了。

心情驿站 · 发表于 2022-8-26 11:57:28

有些经理特别没自信，生怕担了甚么责任。

shenguokk · 发表于 2022-8-26 12:02:36

病假多的话间接请病假吧，也不必干活

巴石 · 发表于 2022-8-26 12:16:31

我不信。要是你不本人要求。gp 不会贱到被动要你在家下班的。

wendi564 · 发表于 2022-8-26 12:31:19

难说
十几年前一个咳嗽感冒去看病没要求都间接给打印了周围病假.

估量真交下来一番考察都说不定.

我没要求病假单是由于咱们公司三天下列是不要病假条的

caoyu2008 · 发表于 2022-8-26 12:42:32

这个倒是要看详细状况了，有些病人并无丢失任务才能，然而因为某些缘故譬如免疫零碎对比弱，所以要阔别人群，尤为是新冠之后，这样的需要比之前多了太多。譬如某些癌症患者，不单单是他们本人，他们的家人均可以在前提允许的状况下请求在家任务，固然这类不成能四处都是，但的确当初其实不稀有。

melody_han · 发表于 2022-8-26 12:52:39

不舒服就请病假，咱们这样规则。由于你生病了还在家坚持任务也会影响任务和本人的身材。

忧忧 · 发表于 2022-8-26 13:05:00

HR存档是正常的，由于你在家任务的时间产生任何的不测是有work cover的。

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