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美国劳工部周二发布的职位空缺和休息力活动考察（JOLTS）显示，该国职位空缺在阅历了三个月的疾速降落之后，在7月最初一个任务日的职位空缺数量为十一23.9万人，远超市场预期的1037.5万人，6月前值为1069.8万人。数据标明美国休息力市场依然极度紧张。
与此同时，失业工人人数持续降落，7月份降至567万人，为新冠疫情发作前以来的最低程度。这象征着7月末时职位空缺比失业工人多出556.9万人，简直创下纪录。每个失业人员，大约对应着2个职位空缺，凸显休息力充足。这反过去又会致使通货收缩，由于在美国通胀位于40年高点左近之际，雇主们自愿提供更高的薪酬以吸引工人。
虽然职位空缺数出其不意地跃升，标明休息力市场继续走强，但实际招聘人数却再次萎缩，7月招聘总数为638万人。如下图所示，十二个月的任务变动和招聘人数之间泛起了明显差别，而通常状况下这两个数据有关度极高。
7月自主到职人数从6月的423.7万降落到417.9万，这是自2021年10月以来的最低程度。自主到职率为2.7%，降落了0.1个百分点。这标明有勇气辞掉现有任务以但愿获取更好薪酬的人数在明显变少。
亚特兰大联储的数据显示，在新冠疫情时代，员工们换任务是划算的，换任务人员的年工资增长率均匀为6.7%，高于留在原有公司的人员4.9%的工资增长率。
7月份总到职人数小幅降落至593万，到职率小幅降落至3.9%。裁员和辞退人数简直没有变动，略低于140万。
JOLTS是以后美国财长耶伦最喜欢的休息力市场目标。美联储官员们亲密关注JOLTS数据，寻觅招聘方面松紧水平的迹象。该数据相对于非农待业讲演会滞后一个月公布。本周五，美国将公布8月非农待业讲演。
美联储主席鲍威尔近日表现，美国休息力市场极度紧张。不外他正告说，继续的加息可能会致使经济增长低于趋向程度，令休息力市场泛起一些疲软。但他以为，这样的后果关于恢复价钱不乱并为完成长时间待业最大化和价钱不乱奠定根底。
财经金融博客Zerohedge点评称，从职位空缺数来看，美国休息力市场紧张。不外从实际招聘人数和自主到职人数看，JOLTS数据体现的休息力市场是连续此前几个月疲软态势的。
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