西澳中学老师缺口微小！私立公立抢师资！教育部提出解决办法：靠移民吧……

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近期，教育部履行董事Damien Stewart在一个由约20名珀斯北部中学的校长组成的论坛上表现，西澳明年将需求额定1300名中学老师。
其中，50%的老师缺口在公立学校，50%的老师缺口在私立学校。目前，从西澳大学结业的中学老师只要600人，这就形成了700名老师的充足。


论坛探讨的后果还标明，富有的私立学校订从公共零碎中大举招聘老师。明年，公立和私立中学将力争上游地招聘老师，填补上述的约700个职位空缺。
Stewart还透露，西澳去年全年有220名中学老师辞职，但往年目前为止辞职人数曾经高达432人了。
从公立学校转到私立学校的老师翻了一番多，从去年的45人减少到了十一2人。分开学校到里面找任务的老师也减少了，从94人减少到187人。


西澳中学行政人员协会主席Melissa Gillett曾经当了30多年老师了。她表现，在她的教育生涯中，没有据说过老师职位空缺数和师范结业生数之间相差这么多。
“这象征着不会有太多合格的教师站在讲台上，这会影响教育品质。老师不足是过来两年半里咱们阅历的和新冠同样首要的事件。我耽心的是，从久远来看，这会对孩子们的学习发生影响。”
Gillett也知道私立学校开出了丰厚的待遇，从公立学校挖走老师的状况。
“私立学校的确有才能提供更好的前提，吸纳老师们，而公立学校没有。”
Gillett对此感到苦闷。


教育部副部长Jim Bell也抵赖了老师充足的范围扩张的事实。“虽然疫情发作以来西澳老师的充足有所减少，但侥幸的是，目前西澳的状况尚无东海岸那末重大。”
他还强调，西澳的学校不会只依赖新的师范结业生来填补缺口。
“招聘人材库、‘为澳洲教书’方案、Leap方案、州际和海内招聘，以及无限的职前老师注册也有助于填补老师空缺。”


为了填补老师缺口，教育部正试图从一个名为“为澳洲教书”的海内招聘名目中寻觅老师，还尝试对小学老师进行再培训，以填补中学教育的需要。
“比来在联邦、州和地域教育部长会议上还发布了全澳老师队伍行为方案，这一方案也旨在解决澳洲各地老师充足的问题。”
Bell增补道。