太缺人！澳洲呐喊孩子13岁就出来打工，家长的反映亮了

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转瞬间澳洲用工荒曾经继续了大半年，各行各业的企业都在为招员工疯狂内卷，
乃至有餐厅痛下血本给新员工开出五位数奖金可却涓滴不奏效。
批发业劳力充足情况最为严厉，泛起40万人的缺口。
为解当务之急，澳洲批发业协会近日公布建议书，
呐喊联邦政府允许企业雇佣13岁以上青少年
澳洲批发行业协会主席Paul Zahra痛批各州休息法对青少年员工最低春秋的规则八门五花，
他倡议澳洲政府出台一致规则，允许13-15岁青少年成为休息者。


据悉，新州目前并无规则休息者春秋上限，但对青少年员工的任务内容和时间做了限度。
维州则规则企业雇佣的暂时工或兼职员工不得低于15岁，家族企业和文娱行业除外。
在昆州，青少年只有年满13岁就能成为休息者，但13~16岁青少年需求通过父母赞成。
Zahara称：“咱们知道澳洲有得多青少年但愿在节假日、周末或晚上打零工赚零花钱、勤工俭学，咱们但愿能借此为他们提供任务时机。”


“不外为包管孩子们的学业不受影响，企业不克不及在学校上课时间为他们支配任务。”
这份提案将在联邦政府行将召开的待业峰会上进行地下投票表决。
餐饮行业联结会主席Belinda Clarke对Zahara的提议表现强烈反对：


“这对企业和青少年来讲是场共赢。”
“青少年帮企业度过用工荒难关，而在这个进程里，他们本人也播种了生长和任务教训，为成年后迈入职场打下了根底。”
家长们也纷纭表现双手同意：
“一把子反对，把娃送去打工他就没精神作妖了。”
“假如能施行就太好了。”
“假如有企业在我儿子15岁时肯聘用他我会很开心，虽然也不指望他能赚到甚么钱，但我但愿他能领会到赚钱不容易，养成稳定花的习气。”
但也有人表现了支持：
联邦议员Anika Wells在承受Today 采访时表现：
“13岁仍是过小了”。
“劳力充足是一个十分繁杂的问题，没有欲速不达的解决计划，一切应答之策都应通过三思而行。”
大家对此怎么看？