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    时薪百元荣景再也不,旅行护士个人转业

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    2022-9-6 09:25:11 78 0

    新冠疫情盛行期间,泛滥旅行护士经过跳槽令薪酬大涨,但这个长久的繁华只是护士行业长时间人手缺乏的暂时解决办法,如今淘金热曾经完结,不少护士打算永远分开这个行业。


    路易斯安那州30岁的单亲母亲布朗表现,负责旅行护士任务要分开年幼的女儿,令她精力上倍感孤傲,但在新冠疫情早期从事旅行护士任务,一周的薪酬有5000美元或更多,这样的待遇真实太具吸引力,难以说不。
    不外好景不长,淘金热在两年后开始减退。跟着疫情再也不对病院发生压力,旅行护士也再也不抢手。
    布朗已前往路易斯安那州的家中与女儿在一同,并回绝任务。当初向她提供旅行护士邀约的最高的周薪是2200元。虽然这个待遇若在疫情前会令她冲动不已,但布朗表现,在阅历两年关照新冠病患后,这样的薪酬令她觉得不值。


    旅行护士是在疫情期间对护士长时间人手缺乏的暂时解决办法。行业钻研公司Staffing Industry Analysts主管钻研的副总裁兰德辉斯表现,跟着新冠疫情的发作及蔓延,旅行护士的人数翻了一番,达到最少10万。
    到2021年,旅行护士的均匀时薪为十二4.96美元,为联邦统计数据的3倍。然而跟着新冠死亡率和住院率降落,对旅行护士的需要和薪酬泛起大幅降落。
    全美最大的人力资源公司之一Aya Healthcare说,从往年1月到7月,需要大降42%。
    不外,薪酬的降落其实不象征着旅行护士将重返通常循序渐进的任务岗位。
    包罗布朗在内NBC採访的9名护士众口一词表现,他们正在斟酌其余职业途径,包罗攻读初级学位及彻底退出护士行业。
    布朗明白表现:“咱们筋疲力尽,疲乏的护士为每周2200 元任务。人们正在分开这个行业,由于假如咱们可有可无,那末持续留在护理任务是没无意义的。”但护士行业的人手充足依然重大。
    据参谋公司麦肯锡(McKinsey & Co.)的讲演,除非医疗保健提供者和政府採取踊跃行为招募新人,不然美国在3年内充足的注册护士将多达 45万人。而事实上,跟着护士纷纭辞职,病院惟有千方百计分配人手轮班。
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