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苹果方案将其数字广告业务的员工数量减少近一倍。
本地时间9月5日，领英（LinkedIn）的数据显示，苹果的广告平台团队目前约有250人，该公司方案就该团队再招聘216人，简直是2020年底招聘数量的四倍。这216个职位包罗产品设计师、经理、数据工程师和销售专家。
按照一则招聘广告，苹果已经羽翼未丰的广告业务如今增长惊人。钻研机构 Evercore ISI 的数据显示，该业务的营收已从2010年的几亿美元，迅速增长至往年的约50亿美元。该机构预计，苹果的广告业务范围将在4年内达到300亿美元。
媒体此前表现，跟着时间推移，苹果方案大幅扩张广告业务。苹果广告部门每一年发生约40亿美元（约273.6亿元人民币）的支出，而苹果的广告主管 Todd Teresi 但愿将这一数字进步到每一年最少100亿美元（约684亿元人民币）。
与2021年谷歌和Facebook 2090亿美元和十一50亿美元的广告支出比拟，苹果的广告业务规依然模很小。但数字广告行业耽心的是，苹果这一业务的迅速扩大会进一步打击其竞争对手，批判者以为该公司此前制订的隐衷政策赋与了其不偏心的垄断劣势。
去年4月27日，苹果公布iOS 14.5版本正式要求App追踪用户前，需弹窗征得赞成。这象征着用户的自主选择权减少了，但因为人们通常会回绝受权集体信息，因此第三方App广告推送的精准度将升高，极可能失去大批广告商客户。
此举被指动了广告行业的“蛋糕”，令业务范围更大的竞争对手堕入窘境，包罗Facebook在内的互联网公司及广告商曾明白表现支持。自该政策出台以来，Facebook母公司Meta、Snap和Twitter曾经损失了数十亿美元的支出，而在市场估值方面损失的可能要多很多。
据媒体报导，营销技术公司 Zeta Global 首席履行官 David Steinberg 表现，苹果采取隐衷政策，迫使竞争对手轻建广告业务设施，同时为本人发明了一个填补空白的时机，这是“马基雅维利主义的”和“非常拙劣的”。
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