澳洲鼎泰丰遭调查，竟然伪造记录，欺骗移民局

夏天543

//前言//
知名连锁中餐遭澳洲政府调查，
欺骗移民局，
剥削员工，
一真一假两套工资系统，
偷税漏税太严重！
#01：
鼎泰丰遭调查，
瞒报工资欺骗政府
鼎泰丰大家都很了解，这是全世界知名的连锁餐饮品牌，澳洲也开设了门店。而且都开设在了悉尼和墨尔本的最核心位置。
谁也没有想到，这家知名餐厅竟然会做出欺上瞒下的行为，建立了一真一假两套工资记录，
就是为了隐瞒政府，少付工资。

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就在近日，澳洲公民工作委员会表示，连锁餐饮企业鼎泰丰涉嫌少付员工工资，经过调查确认位于悉尼Chatswood、World Square，以及墨尔本Emporium门店被指少付17名员工薪资。
而且涉嫌被少付薪资的员工基本都是年轻移民，涉案金额为15.7万澳元。
公平工作署律师Victoria Brigden在听证会上表示，一位在2016-2018年间担任鼎泰丰人力资源和工资发放的经理承认，鼎泰丰的人力资源协调员Sinthiana Parmenas指示并协助他同时编制了两套工资记录，一真一假。
真的记录是员工实际发放的薪资，而虚假的记录则递交给了移民局。

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公平工作委员会认为，鼎泰丰的这种行为非常恶劣，既剥削了员工，又对移民局和公平工作委员会隐瞒真相。
#02：
向员工支付现金，
薪资远低于最低标准
经过调查发现，在鼎泰丰递交的工资记录中，员工的实际工作时间被减少，但是工资数被多报。
还有一点，鼎泰丰的这些门店向员工支付了现金，结果这个薪资待遇远远没有达到最低薪资标准。

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对于公平工作委员会的指控，鼎泰丰表示否认，特别是否认了违反有关保存薪资记录的规定。
这就需要鼎泰丰进一步证明自己并没有少付工资。
澳媒表示，公平工作委员会在2020年8月对鼎泰丰及其总经理Hanna Vera Handoko以及Parmenas女士采取了法律行动。
就在公平工作署采取法律行动的6个月前，鼎泰丰World Square门店董事Hui Wei 将其企业旗舰店的名称和设备以12万澳元的价格出售给了另一个公司，而这个公司的董事正是Hanna Vera Handoko女士。
到2021年5月，公司的原实体进入清算阶段，Hui Wei将公司的倒闭归咎于公平工作署的法律行动。
但在清算报告中表示，公司破产倒闭的原因可以归结为财务控制不力，缺乏相关记录，现金流不足或者资金使用量过大。
Hui Wei还没有提供任何有关出售的文件，包括任何估值、其他竞标者或销售广告。
根据自己迄今为止的调查，Hui Wei可能涉嫌了违法，包括违反诚信、谨慎和勤勉的要求，以及没有保存记录等。
最后
在公平工作委员会的调查记录中，鼎泰丰在悉尼和墨尔本的多家门店都有未全额支付工资的情况。
而且现金结算的工资低于最低时薪要求。
最关键的一点，一真一假两份工资记录欺骗了移民局和公平工作委员会。
对于这起案件的处理结果相信很快就会公布！
也提醒广大澳洲华人，如果遇到不公平的薪资待遇，一定学会用法律的武器保护自身权益！