大厂福利巅峰时期闭幕：没了收费三餐、房补，打车报销也难保？

李晓敏

来源 | Tech星球
文 | 翟元元
互联网大厂福利巅峰时期，已成过来时，而眼下，全部互联网行业福利缩水还在往下探。
最新的风闻是，腾讯在勾销外包员工收费两餐福利后，有可能挥刀砍向正式员工的打车报销费用。腾讯一名外部人士告知Tech星球，公司外部曾经对此谈论纷纭，大家造成的默契是，福利一晚上之间被砍的几率很大。毕竟，正式员工不久前曾经开始被收餐盒打包费、瓜果费。
福利一点点在缩减，先是外包人员收费两餐福利勾销，正式员工收费迟早餐被限量，再是部份收费办事转免费，最初是一些首要的福利间接被勾销。
预期也随着一点点在升高，不止打车报销存在变数，就连每一年的团建也可能一并勾销。腾讯外部人士称，今年都是7-9月底团建，如今9月行将过半，团建还没任何打草惊蛇，大略率要“凉凉”。

福利缩水只是互联网行业寒冬的一个缩影，其余公司一样也在紧缩福利。快手去年底就预报将在往年2月砍掉收费三餐、下昼茶、房补，字节虽然并未对标快手，跟进福利勾销行为，但下昼茶的供给程度也在往年有所降落。
互联网大厂都在肉眼可见的规模内千方百计“降本增效”。
勤俭本钱的成果也是吹糠见米，快手往年二季度雇员福利开支7.十一 亿元，较去年增加了1.87亿元。腾讯员工增加近6000人，腾讯一季报中腾讯披露员工数量为十一.62 万人，到了二季度，腾讯员工总数降至 十一.07 万人，总体增加 5500 人。阿里通过转动式裁员，二季度员工人数增加近1万人。
公司勒紧裤腰带过日子，员工预期也只能随着一同调低。
薅公司羊毛时期，一去不复返腾讯员工
在腾讯深圳总部近3年时间，我算是见证过腾讯福利“光辉时代”。
2021年多是福利待遇最佳的一年。入职之初，腾讯有易居方案、安居方案，分别对应的是租房补助和买房无息存款。其中租房补助是，社会工龄三年之内员工可享用补助，一线城市十二50/月，其余城市625元/月。去年这项补助方案调剂了，从十二50元进步至4000元。这个程度属于腾讯房补历史高光时辰了。
伙食也从无限供给改成有限供给，去年六七月份开始，食堂迟早餐开始不限量供给，晚饭再也不是发放18元的夜消券。儿童节还有给小敌人的礼物，但只要结婚的才有支付资历。
腾讯每一年开年有动工礼盒，而后能够去扫楼，这是腾讯人专属的乐趣了。不论意识与否，只有去贺年，就会有新年红包收（也能够手机扫码付款）。从总监到领导，跨部门贺年，一天上去至少有几百块支出。不外动工第一天，简直没人下班，由于都不想发红包。另外，部门会有本人的动工红包。鹅厂每一年，马化腾会在腾讯大厦发红包。只是疫情三年，这项传统间断了。线下改成了线上，去年QQ200，微信200。滨海、腾大（第一个腾讯大厦）也会举行相干流动。
福利缩水始终在路上，腾讯外部都在传，说打车报销要勾销了。但目前尚无收到正式文件通知。外部曾经有动静了，只是没文函上去。团体降本增效，能够了解，毕竟裁员都裁了那末多，连华为都对外声称“要活上来”。
当初腾讯福利好像也就收费班车、食堂、Q币（每个月发放30Q币）、节假日礼物和假期这些，剩下就是租房买房补助，反正都在原来的根底上缩减了。食堂也是通过一轮缩水，当初是早、晚饭收费，但无限制，不克不及再像去年那样毫无节制的拿餐。午饭需求公费。食堂新增三项付费名目：打包需求收餐盒打包费；例汤免费；食堂瓜果免费，且价钱不等，有1.5元的，1.6元的。

图：腾讯员工提供。
不外，限度拿餐也算公道，由于有些人以前的确很过分，你能想象一顿早饭吃70多元，打包7个大袋子？广东早茶太丰硕，凤爪、排骨、烧卖、流沙包。晚上还有火锅，伙食规范失实过于丰盛。

图：腾讯员工提供。
兽性是贪心的，有限制的餐标让大野生成为了薅公司羊毛习气：收费早饭多拿一点，而后中午不必公费买饭，之后晚上收费晚饭又接上了。
团建往年应该是没了，今年团建个别是在7月-9月底，每人1800元。大家有去三亚的，有去迪士尼乐园的，还有得多部门出国团建，当初疫情影响出不去。当初曾经9月中旬了，公司上下尚无任何消息，应该是要凉了。
一年两次固定提升调薪时机，往年也没了。“要穷先穷员工”，没方法，公司也都是为了生存。
得多人被动请求被裁，由于这样能够拿到N+3抵偿，出去玩一段时间，再跳槽。广东还有大疆、字节等大厂，福利待遇也都不错。尤为是大疆，新办公楼很酷炫，往年中秋礼盒也很豪，除了四款月饼，还有一个大疆最新款木质积木的无人机。
福利缩减很完全，已经桑田难为水快手员工
快手福利多是缩水最重大的，没了收费三餐，下昼茶，大小周加班费，房补。
快手福利高光时辰应该是2020年了，那一年疫情刚开始，公司专门通知大家，自2月17日起，上上班能够收费打车，升高乘坐公共交通致使的感染危险。这一点十分兽性化，福利政策继续了好几个月。快手过后员工人数在1.6万摆布，算上去也是一笔微小的开支。
收费三餐、下昼茶也在上市前达到福利顶点。三餐自助餐，三餐里甚么都有，随意吃不限量，吃不完还能够带走。下昼茶是各种饮料和小零食，还有得多价钱很贵的冰棍。不少内部人士经过快手员工完成过下昼茶自在。
听老员工说，快手三餐以前有多土豪呢？就是得多员工把牛肉、大虾都吃腻了的水平。2020年9月以前，快手下昼茶十分丰硕粗劣，简直天天不重样。9月开始增添下昼茶，之后一降再降，直至完全砍掉。
2021年属于快手福利转机年，公司年底通知大家勾销收费下昼茶、三餐、房补、大小周加班费。当初加班到8点当前才能够获取一张能量券，即加班才能够有收费晚饭。2000元房补由全员享用福利改成，仅对结业3年之内的年老人凋谢。这样一年上去，每人间接增加2.4万元支出。
砍掉刚需福利，减少了一些并不是一切人都无机会享用到的福利，好比新增生养奖金，一胎补贴1000元，二孩2000元，三孩3000元。年老人活动性这么高，谁能在快手待到支付这些福利。
快手福利缩减，往年2月正式实行，一下子从大厂福利尖子生沦为倒数程度。不外有些人福利并没降落，据说不少人其实是涨薪了，公司以涨薪的形式对冲缩减的福利。但是并非一切人都能享用到加薪的待遇。快手虽然一年有两次涨薪提升时机，当初不被裁员就不错了，确定不克不及指望涨薪还像之前同样正常。
已经桑田难为水，享用太高福利待遇，当初忽然福利缩减乃至隐没，心思落差仍是挺大的。但没方法，大环境欠好，只能升高本人心思预期。
茶水间小零食变少，最大福利缩减是加班费字节员工
字节福利往年有所升级，对比直观的是，茶水间的小零食少了，不外我自己吃零食对比少，所以也没有太在乎。其实，字节福利单凭“收费三餐”这一项，在业内就仍然属于“一骑绝尘”的存在。
往年中秋节前最初一个任务日，字节员工午饭堪比过年，每人额定多领一只螃蟹。有员工多拿螃蟹，也没被限度。
房补打车都有，但存在一定限度前提。打车的话，并非一切人均可以享用报销时机，是有些岗位晚10点后能够收费打车。房补方面，非一线城市只要800元，仍是合并计税，北京那边好像是1500。但这个住房补助是有一定间隔限度的，而且需求是社会工龄3年之内的人材能够享用。
对员工而言，吃喝方面也都还好，零食升级也并不是不成忍耐。大家最关怀的仍是支出是减少仍是增加。字节最大的缩减福利在加班费勾销。
我在字节不到两年，至今没有涨过薪，字节每一年没有普调或提升涨薪时机，独一“创收”来源就是加班，但自从去年勾销996后，加班变得需求请求，而领导又等闲不给经过加班请求，所以至关于砍掉了加班费。但实际上，咱们仍是在加班，有加班无加班费。我每周上上班节拍是10104（周一到周四早10晚10），周五能够早点上班。
字节是不是涨薪跟绩效挂钩，正常绩效是3个月，4月底发。往年绩效不肯定性很大。
团建费也是有的，好像是一个月150元，一年上去也1800元，跟腾讯团建费持平。半年一次团建，然而根本上很难出去。
大厂福利，在我眼里，与其虚头巴脑、花狸狐哨美其名曰兽性化，不如工资多点，现金为王，其余都没无意义。
假如勾销福利能了解，但但愿保存根本保障百度员工百度员工
百度这边员工福利，临时没有甚么大的变动，正常的中秋礼盒，瓜果、茶水咖啡零食照旧供给，礼盒、口罩、抽纸、打车等供给短缺，无太多条条框框。老员工可能感觉会有落差，下昼茶等小零食不像前几年丰硕。
百度早饭9点半以前收费，晚饭八点后收费，天天20元餐补。晚上9点后打车能够报销，这个时间点比其余大厂敌对，由于其余好可能是10点当前才能够打车。房补方面，双外实习生有1500的房补。年假按照工龄确认。健身房很好，且不同区域按期会有课程。体检一年一次，文具纸巾算作办专用品目标，一个季度能够收费买45元。
百度福利在互联网公司中属于中下等程度，之前百度福利不如其余大厂，但当初，其余大厂个人砍本钱，百度反而凭借着“不变”成了优等生，总体比较上去感知不错。
百度的工区很大，且单人单间大L型工位体验良好。比来百度还在搞嘉年华，氛围十分热烈，有扮演、趣味游戏、颁奖仪式、集市等，其中交叉抽奖流动，看不出来缩减福利的迹象。集体觉得，这种流动仍是能够加强员工的归属感的。
关于福利，正式员工跟实习生表示出截然不同的看法。得多正式员工会感觉，百度食堂跟大学食堂差未几，他们个别会在5点30至7点本人花钱买饭吃，其实不吃食堂收费晚饭。班车也对比鸡肋，由于班车只要西二旗地铁站到各个办公区。
其实关于员工来讲，个别不是很在乎这些福利，由于这种福利比拟于工资和业务前景、不乱性而言，价值其实不大。反倒是实习生同窗对比在乎，由于实习工资对比少，餐补、管饭、零食瓜果、收费咖啡一类的货色对比首要。
以后大环境下，不不乱要素太多，假如福利勾销的话，仍是表现了解，但但愿保存根本保障，例如纸巾、打车报销、口罩、差旅等。