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公道任务监察员（FWO）在反省任务合规时发现，许多农民持续鄙视旨在维护弱势工人的任务场所法律，包罗不向他们提供适当的工资单。
自12月以来，反省员针对全国200多个农场进行了反省，发如今一些地域，多达60%的农场不遵照任务场所法律。全国农民结合会（NFF）将这一后果称为“使人不安”。
此前，要求农民开端向种植采摘者领取最低工资的新法律于四月失效。
FWO不会说任何侵权行动是不是与法律的变化有关，但遵照告诉书通常是在雇主少付工人工资时投递的。
2021年12月，在新的最低工资规范失效之前，反省人员察访了新州Coffs港和Grafton 左近的33家企业，发现其中20家企业不契合任务场所的法律规则。
其中，11家企业违背了保管记载和工资单的义务，致使他们被罚款总计19,594澳元。
在南澳Riverland地域，反省员在本年二月和七月对32家企业进行了调查，并已收回7张罚款，金额为13,764澳元，其他的调查仍在持续。
在昆州Wide Bay和Moreton Bay地域以及维州东南部，调查任务也在持续，估计反省任务将延续到2023年。
在维州，FWO在一份声明中说：“反省人员发现了一些潜伏的成绩，包罗运用批量计件工资；工资单上缺少细节，缺少记载；雇员不晓得他们的雇主是谁；养老金不明白；没有领取加班费和暂时工溢价。”
结合工会的农业履行主任Jeannette Armstrong说，这个后果“其实不使人诧异”。
Armstrong说：“不幸的是，澳洲种植业依然存在很多剥削和偷窃工资的成绩。我们不时接到告发，并看到批量计件工资、现金领取、低于工资规范和其他情势的工资偷盗的证据。”
该行业曾经遭受了严重的休息力充足，食品供给链同盟估量该行业从农场到餐桌最少短少17.2万名工人。
政府估计将额定引进4万名太平洋岛国工人，以帮忙减缓休息力充足成绩。
移民工人中心首席履行官Matt Kunkel说，不遵照规则的比例很高，这标明要根绝澳洲农场的剥削行动还有很长的路要走。
NFF主席Fiona Simson说，看到如此大比例的企业未能到达法律规范，“使人不安”。
她说，NFF曾经呼吁采取更严峻的惩罚办法，以打击那些成心做错事的企业。
“农业目前正在蒙受严重的工人充足成绩。假如我们想吸引更多的工人，我们需求仔细审视合规成绩。”
https://www.theguardian.com/aust ... m-wage-takes-effect |
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