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    小费文明存在缺点?加拿大一些企业正斟酌勾销小费!进步员工工资

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    2022-9-25 09:08:27 16 0



    按照食物经济学家迈克·冯·马索的说法,从换油到外卖,小费轻推已迅速成为加拿大公认的社会标准。
    POS机让企业很容易地提醒小费选项,加拿大贸易协会的数据显示,自疫情开始以来,餐厅均匀小费百分比有所回升。
    圭尔夫大学传授的冯·马索表现:加拿小孩儿减少小费数额的冀望正在失控,并已成为全国的热点问题。头几天我去了我本地的精酿啤酒厂,买了几罐啤酒,当我付款时,我被提醒给小费,由于有人从冰箱把啤酒拿出来。
    他称这抵消费者来讲是两重打击,愈来愈多的餐厅在进步小费的同时也进步了价钱。
    凯特马尔科姆于 2017 年从英国搬到安省,小费在那里其实不常见。五年后,她说她依然很难断定加拿大的小费文明。 在英国,你不成能给理发师 10 元、20 元、30 元的小费,由于那样做头发太贵了,而后你还要给他们小费?这是一个很生疏的概念。
    马尔科姆运营一个针对新移民的播客,她在TikTok 视频中概述了她对加拿大不可文的小费规则的反映,概述了她的文明冲击。她说,当她的父母从英国第一次来加拿大时,他们也不分明在加拿大给小费的冀望是甚么,致使在一家餐馆里产生了为难的交流。
    马尔科姆也在澳大利亚作为办事员糊口和任务,在那里小费也不是常态。她说澳洲工资比加拿大高很多,并且没有给小费的冀望,她感觉始终需求敌对的压力更小。
    只管目前为客户提供小费选项,但巴特菲尔德表现,她反对开脱加拿大目前的小费文明,这样每集体都能失掉糊口工资。
    不给小费等于进步价钱以提供员工糊口工资
    2020 年 7 月,多伦多的Richmond Station餐厅勾销了小费,而是选择进步价钱来领取更多员工的费用。老板卡尔·海因里希称加拿大的小费文明是一种十分不偏心的员工薪酬形式。
    他说,新冠疫情封锁迫使他的企业开始提供外卖办事,从数据上看,这类办事并无发生得多小费。
    萨斯喀彻温大学商学传授马克·门策尔说,除了十分高真个餐厅,顾客可能对他们的小费不那末敏感,许多用办事费替代小费的企业并无胜利。
    他增补说,客户喜爱具有对办事员的权力的错觉,而办事员喜爱管制本人支出数量的错觉。在一个现实的世界里,不会有小费。这是一场人权灾害。但它是如斯积重难返。我以为咱们被困在这个文明里了。
    每集体都埋怨给小费,但若要在有小费的餐厅和有办事费的餐厅之间做出选择,我不肯定顾客会如何做出选择。我以为假如有选择的话,顾客实际上可能更喜爱小费的形式。
    你们会怎么选择?反对小费仍是反对取缔小费进步员工工资呢?

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