大幅增加十一0万！美国职位空缺数降至14个月来最低

小虎哥

美联储想要的美国休息力市场放缓的信号，再一次到来。
10月4日周二美国劳工部的职位空缺和休息力活动考察（JOLTS）发布的数据显示，美国8月份职位空缺降幅超过预期，从7月的十一20万增加至8月的1010万，降至2021年6月以来的低点，这标明美国休息力需要只管依然微弱，但正在放缓。该数据低于市场广泛预期的十一10万。


大约十一0万个职位空缺降落是自2020年4月以来的最大降幅，这与休息力需要放缓统一，反应了美国消费模式的转变、利率迅速回升带来的冲击和经济前景黯淡。值得留意的是，2020年4月的微小降幅次要是遭到过后应答疫情而采用的封控措施，市场以为，以后这一微小的降幅，显然是一个异样值。
职位空缺与失业人数的比率在8月份也有所回落。每个失业者以后对应大约1.7个任务岗位，低于7月份的约2个。假如将空缺职位数减去失业人数，以后还有403.9万的差值，只管这一差值仍然宏大，但曾经是去年10月以来的最低数据。


从行业来看，职位空缺降幅最大的是医疗保健和社会支援、其余办事和批发贸易。
不只职位空缺大幅降落，8月美国招聘也泛起了下滑，劳工部的数据称，8月总招聘人数降至627.7万，这是自2021年5月以来的最低程度。其中美国联邦政府招聘人数增加了8000人。


讲演还显示，8 月份约有420万美国人辞职，比一个月前略有减少。辞职率（权衡被迫到职者占总待业人数的比例）放弃在2.7%。这和市场的预期不太相符。市场预计，跟着人们对经济衰退预期的加深，辞职数将变得愈来愈少。


实际上，本周一发布的ISM制作业待业指数也曾经暗示了美国待业逐步惨然的现状。


只管美国待业数据愈来愈难看，但市场却以为，这正在接近美联储但愿达成的指标，从而美联储将有更多可能性调转标的目的，尽快完结保守加息。
美联储政策制订者指出，增加职位空缺是一种在不致使失业率飙升的状况下为休息力市场降温的办法。关于追求管制通胀的美联储政策制订者来讲，职位空缺的降落多是个好动静，但空缺职位的历史高位标明工资压力可能依然坚挺。
讲演公布后，美国股市和债市下跌，由于该项数据令买卖员们乐观地以为，鉴于休息力市场正在降温的一些迹象，美联储可能不用如斯保守地加息。
本周五，美国劳工部将公布月度非农待业讲演。目前市场预计9月新增待业人数为26.5万人，失业率为3.7%，略高于50年来的低点，均匀时薪将再次微弱增长。